限制性股票授予情况 - 第一类限制性股票授予登记人数为4人，数量为35.00万股，授予价格为8.07元/股[2] - 董事长任翔和董事杨扬各获授10.00万股，核心骨干（业务）人员2人共获授15.00万股[7] - 第一类限制性股票激励计划有效期最长不超过36个月[7] - 第一个解除限售期自授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为50%[10] - 第二个解除限售期自授予日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为50%[10] 激励计划调整 - 拟首次授予激励对象人数由73人调整为71人，拟授予限制性股票数量由630.00万股调整为625.00万股[20] - 第一类限制性股票数量由40.00万股调整为35.00万股，第二类限制性股票数量总数不变为590.00万股[21] - 首次授予第二类限制性股票数量由563.65万股调整为558.00万股，预留第二类限制性股票由26.35万股调整为32.00万股[21] 资金与股本变动 - 截至2024年12月23日，公司收到4名激励对象35.00万股第一类限制性股票认购款2824500.00元，增加股本350000.00元，增加资本公积2474500.00元[22] - 本次定向发行第一类限制性股票筹集资金全部用于补充公司流动资金[23] - 第一类限制性股票授予日为2024年11月26日，上市日期为2025年1月9日[24] - 限售条件流通股本次变动前225000.00股，占比0.12%，本次增加350000.00股，变动后575000.00股，占比0.32%；无限售条件流通股本次变动前后均为179879496.00股，占比从99.88%变为99.68%；总股本本次变动前180104496.00股，本次增加350000.00股，变动后180454496.00股[25] - 激励计划第一类限制性股票授予登记完成后公司总股本由180,104,496股增至180,454,496股[28] 考核目标 - 激励计划2025 - 2026年分年度考核，2025年毛利率增长率目标值10.00%、触发值8.00%，毛利润增长率目标值14.30%、触发值13.00%，净利润增加额目标值8200万元、触发值8000万元；2026年毛利率增长率目标值12.00%、触发值10.00%，毛利润增长率目标值15.60%、触发值13.00%，净利润增加额目标值8500万元、触发值8200万元[16] 其他 - 激励对象个人考核评价分A、B、C、D四级，对应个人层面解除限售比例为100%、80%、60%、0%[18] - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[11] - 授予前控股股东及实际控制人合计持股37,250,075股，占授予前股本总额20.68%；授予登记完成后控股股东及实际控制人合计持股37,250,075股，占授予后股本总额20.64%[28] - 参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前6个月无买卖公司股票情况[29] - 备查文件包括北京兴华会计师事务所出具的《验资报告》和深圳证券交易所要求的其他文件[30]