激励计划会议 - 2023年4月26日召开一届二十次董事会审议激励计划议案[1] - 2023年5月25日召开2022年年度股东大会审议激励计划议案[3] - 2023年6月12日召开一届二十二董事会等审议授予限制性股票议案[4] - 2025年2月20日召开二届十二次董事会等审议多项激励计划议案[4] 限制性股票处理 - 15名激励对象因离职等作废46.8020万股[5] - 因考核作废12.1223万股[5] - 激励对象由104人调为89人[5] - 合计作废58.9243万股[5] - 作废不影响经营[6] - 监事会同意作废处理[7]