限制性股票激励计划数据 - 拟授予限制性股票数量调整前为145.2376万股，占公司股本总额1.67%[2] - 授予价格调整前为13.25元/股[2] - 激励人数调整前为68人[2] - 2022年9月9日授予144.4876万股限制性股票[10] - 激励对象人数调整为67人，拟授予权益数量调整为144.4876万股[11] - 第一个归属期股票归属量为64.6984万股，作废9.1556万股[12] - 2022年授予价格由13.25元/股调整为13.17元/股[13] - 2022年归属数量由70.6336万股调整为98.8877万股，授予价格调整为9.27元/股[13] - 2024年认为第二个归属期可归属数量为76.4083万股[14] - 最终可归属数量为76.4083万股，归属前调整为98.8877万股，作废22.4794万股[19] - 归属人数为51人[19] 归属期条件及结果 - 第一个归属期权益占授予总量比例为50%[3] - 第二个归属期权益占授予总量比例为50%[4] - 第一个归属期2022年营收增长率不低于8%，研发投入增长率不低于10%[4] - 第二个归属期2023年营收增长率不低于15%，研发投入增长率不低于20%[4] - 2023年度营收320,223,831.27元，较2021年同比增长35.34%，公司层面归属比例达100%[16] - 51名激励对象2023年个人绩效考核归属比例为100%，1名归属比例为0%[16] 其他要点 - 授予日为2022年9月9日[19] - 王娟等部分人员可归属数量及占比[21] - 13名激励对象因离职、1名因考核为"C"丧失激励资格[23] - 公司将统一办理归属及登记手续，确定股份变更登记日为归属日[25] - 参与激励计划的董高在归属日前6个月无买卖公司股票行为[25] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[26]