员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数初始不超89人，董监高不超9人[10][28] - 拟募集资金总额不超1208.397万元，份数上限1208.397万份[11][30][31][36] - 持股规模不超95.45万股，占公司目前总股本0.35%[11][41] - 购买公司回购股份价格为12.66元/股[13][42] - 存续期为48个月，可提前终止或延长[13][47] - 所获标的股票分三期解锁，比例为40%、30%、30%[13][50] 人员认购情况 - 董监高认购份额合计不超234.210万份，占比19.3819%[31] - 中层及核心人员认购份额合计不超974.187万份，占比80.6181%[31] - 李旭阳拟认购份额上限37.98万份，占比3.1430%[32] - 邓建民拟认购份额上限25.32万份，占比2.0953%[32] - 汪健拟认购份额上限25.32万份，占比2.0953%[32] - 何一鸣拟认购份额上限25.32万份，占比2.0953%[32] - 田卉拟认购份额上限12.66万份，占比1.0477%[32] - 何清华拟认购份额上限18.99万份，占比1.5715%[32] 回购情况 - 2021年审议通过回购股份方案，金额不低于2400万元，不超过3600万元[37] - 截至2022年4月7日，累计回购股份954,500股，占当时总股本0.69%，成交金额2417.2367万元[38] 考核指标 - 考核年度为2025 - 2027年，2025年净利润增长率不低于35%，2026年不低于65%，2027年不低于100%[54] - 个人绩效考核优秀、合格、不合格时，解锁比例分别为100%、90%、0%[56] 管理相关 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[59] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[70] 授权情况 - 股东大会授权董事会拟订、修订、实施员工持股计划等多项事宜[81][82] 费用摊销 - 预计总费用摊销为1020.36万元[108] - 2025 - 2028年预计费用摊销分别为519.53万元、343.52万元、135.20万元、22.11万元[108] 实施流程 - 董事会拟订草案，征求员工意见，审议通过后2个交易日内公告[123] - 律师事务所出具法律意见书，股东大会召开2个交易日前公告[123] - 股东大会经出席有效表决权过半数通过可实施[123] - 召开持有人会议选举管理委员会委员并披露[124] - 完成标的股票过户2个交易日内披露获得股票情况[124]