市值管理 - 目的是使公司市场与内在价值趋同，实现整体利益和股东财富增长[4] - 原则包括价值创造、信息透明、依法合规和长期视角[4][5] 组织架构 - 由董事会领导，董事会秘书具体负责，证券部执行[7] 董事会职责 - 根据业绩和战略规划制定投资价值长期目标[8] - 建立薪酬与市场、能力、业绩和可持续发展匹配的体系[10] 董事会秘书职责 - 负责投资者关系管理、信息披露、舆情监测和市值指标监控[10][11] 提升市值策略 - 通过并购重组提升资产规模、盈利能力和整体估值[11] - 开展股权激励或员工持股计划提升内在价值[12] - 制定分红计划吸引长线投资[12] - 根据情况开展股份回购稳定市值[13] - 实施股份增持计划提振市场信心[14] 其他要求 - 积极与股东沟通引导长期投资[14] - 在年度业绩说明会专项说明市值管理制度执行情况[14] - 不得操控信息披露、内幕交易等违规行为[14] - 股份增持、回购按规则通过专用账户实施[14] - 不得直接或间接披露涉密项目信息[14] 制度相关 - 未尽事宜按规定执行并可修订[16] - 由董事会负责制定、修订和解释，审议通过生效[16]