激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为3月20日，授予价格8.74元/股[2][18] - 拟授予限制性股票143.0755万股，占公司股本总额1.43%[5] - 首次授予121.7万股，占公司股本总额1.22%，占授予权益总额85.06%[5] - 预留21.3755万股，占公司股本总额0.21%，占授予权益总额14.94%[5] 限售与考核 - 首次授予限售期为12、24、36个月，解除限售比例30%、40%、30%[7] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露前授予，解除限售安排与首次一致；之后授予，两期比例均为50%[7] - 首次授予考核年度为2025 - 2027年，业绩考核目标年营业收入不低于7.2亿、8.1亿、9.0亿元[10] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露后授予，考核年度为2026 - 2027年，业绩考核目标年营业收入不低于8.1亿、9.0亿元[10] 资金与费用 - 激励对象自筹资金认购权益及缴纳个税，公司不提供财务资助[22] - 授予权益筹集资金用于补充公司流动资金[23] - 首次授予121.7万股限制性股票需摊销总费用1151.28万元，2025 - 2028年分别摊销518.08万元、431.73万元、172.69万元、28.78万元[24] 审批流程 - 2025年2月27日，公司多会议审议通过激励计划相关议案[13] - 2月28日至3月9日，公司对激励对象进行内部公示，期满无异议[13] - 3月20日，公司股东大会批准激励计划，董事会获相关授权[14]