董事会秘书聘任 - 公司应在上市后或原任离职后三个月内聘任[10] - 任期三年，可连续聘任[12] 董事会秘书解聘 - 特定情形下公司应一个月内解聘[12] - 辞职报告送达董事会时生效[13] 董事会秘书职责 - 负责信息披露，组织制定制度[7] - 筹备会议，负责记录并签字[7] 其他规定 - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[13] - 聘任时应聘任证券事务代表协助[12] 候选人限制 - 近三十六个月受证监会处罚不得提名[5] - 近三十六个月受交易所谴责或三次以上通报批评不得提名[5]