委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同[4] 会议规则 - 二分之一以上独立董事等可提议召开临时会议[9] - 会议召开前3日发通知，全体委员同意可免除[9] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 委员每人一票，决议须全体委员过半数通过[20] - 会议记录保存期为十年[12] 职责与计划审批 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[6] - 股权激励和董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会批准，高管薪酬计划直接报董事会批准[7] 规则生效与解释 - 议事规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[14]