ESG报告与管理 - 公司发布2024年ESG报告，时间范围为2024年1月1日至12月31日，涵盖主营业务[13][15] - 建立自上而下的三级ESG管理架构管理ESG事宜[25][32] - 2024年首次按「双重重要性」原则重新评估ESG议题，识别出1项具财务重要性、5项具影响重要性的议题[37][40] 合规与风险管理 - 报告期内未发生贪污诉讼、反不当竞争处罚、产品及服务投诉、重大信息安全与隐私泄露、产品召回事件[48][55][57][63][65][73][79] - 制定《投诉举报管理规定》，举报人可通过多种方式举报[49][56] - 每年对董事会成员和员工进行反贪腐及商业道德培训，2024年开展合规和反垄断学习[50] 研发与技术平台 - 报告期内新申请16项发明专利，其中PCT申请1项，截至期末累计申请138项，获授权51项[69][72] - 形成光动力、基因工程、纳米、口服固体制剂技术平台，向光动力药物和抗体偶联药物领域聚焦[89][95] - 管理层每两周举行定期项目研讨会推进研发进展[88][94] 供应商管理 - 截至报告期末有供应商837家，对供应商进行风险评估、审计和效能检测[99][107][113][114] - 制定《供应商环境与社会责任管理规定》，坚持公平透明原则[109][110][111][112] 环境表现 - 过去三年未涉及环境相关处罚，2024年投入环保资金约200万元[115] - 到2025年温室气体排放密度降低3%目标已完成，能源和用水密度降低目标进行中[116][125] - 2024年泰州复旦张江光伏发电量达184.38MWh，减少温室气体排放618.90吨[132][151][161] 员工情况 - 报告期末员工共计925人，2024年男性325人、女性600人，不同年龄段和地区有人员分布变化[165][174] - 2024年组织培训合计19,936.5小时，不同性别、层级和岗位员工受训情况有差异[180][181][182][183] - 过往三个报告期内未发生员工因工亡故事件，报告期内工伤损失工作日数为零[189][192]