薪酬方案适用 - 2025年度方案适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 适用对象为在公司领薪的董监高[2] 薪酬标准 - 独立董事职务津贴税前8.4万元/年[6] - 监事会主席职务津贴税前2.4万元/年[7] 薪酬构成 - 担任管理职务非独立董事薪酬由工资和绩效收入组成[5] - 高级管理人员年薪制，由工资和绩效收入组成[9] 审议实施 - 2025年度董监薪酬方案需股东大会审议通过后实施[10] - 2025年度高管薪酬方案经董事会审议批准后实施[10] 发放方式 - 董监高基本年薪按月发放，合理费用实报实销[11]