产品情况 - 现有电机产品347个系列、近4000个品种[27][29][30] - 单机功率覆盖0.37 - 80000千瓦，年生产能力1500万千瓦以上[27][30] - 产品远销全球五大洲50多个国家和地区[27] - YBX3 280S - 2、YBX3 180M - 2两个规格产品获碳足迹证书[20] - 4个系列产品标准获国家层面企业标准“领跑者”[20] - 国家级“绿色设计产品”有YJ、YJKK、YJKS等7个系列产品[32] - 黑龙江省首台套产品为YKS1120 - 4 23000KW高压三相异步电动机[32] - 国家企业标准“领跑者”涉及YBX3系列技术条件等10个系列产品标准[32] - 产品碳足迹证书涵盖23个系列产品[32] 技术研发 - 2024年实施技术改造项目187项，其中结转项目106项（含主氦风机项目31项），新增项目65项，追加16项[63] - 2024年完成科研课题32项[63] - 2024年完成33项新产品试制工作[67] - 2024年获得授权专利47项，其中发明专利10项、实用新型36项、外观设计1项，正在申请中的专利33项，其中发明专利11项、实用新型22项[73] - 2024年3月新申请两款18件图形商标，8件已通过初审公告，4件已下证书有效[73] - 子公司先进电机公司共申请13项专利，7项实用新型获得授权，1项软件著作权[76] - 完成出口俄罗斯AGCC项目的6台12000kW、6极高速大功率变频同步启动正压外壳型无刷同步电动机的研制任务[82] 企业荣誉 - 获得第八批制造业单项冠军称号[86] - 获得科技引领示范企业称号[86] - 2023年申报的三个项目成功入选2023中国电器工业“十大”系列榜单，并于2024年6月正式公示[73] 公司治理 - 董事会由9名董事组成，独立董事3人，占比33.33%，2024年召开12次会议，审议通过87项议案[121][123][124] - 监事会由3名监事组成，职工代表监事1人，占比33.3%，2024年召开8次监事会[123] - 高级管理层成员7人，平均年龄51岁，平均任期3.5年[123] - 《2019年度限制性股票激励计划》向176人授予975万股，占当年总股本2%[125] - 2024年组织董监高现场培训4次，线上培训约20次[126] 合规与风险 - 2022 - 2024年所涉重大诉讼等风险事件数量、违规处罚次数及罚款金额、本级及法人代表严重违法失信行为次数均为0[127] - 2024年在重大重要决策事项中出具法律论证意见书10余件[129] - 2024年完成行政文件合规审查240项，党务文件47项，制度审批381项等多项合规审核工作[132] - 公司整体实现经济合同、重大决策、法律合规100%审核把关[132] - 2024年针对营销、采购重点领域各开展4次专题法律培训[134] - 2024年针对采购和营销单位开展风险防范培训，覆盖330人次[146] - 2024年公司无重大风险事件[147] - 2024年开展各类审计5项，发现问题79项，提出建议13项[161] - 2024年公司因腐败相关违规事件受到处分0人[166] 投资者关系 - 投资者关系管理相关渠道接听及回复率达100%，2024年共披露公告174份，接听投资者电话约380通，互动易回复问询164条，现场接待投资者约50名[185] - 2024年证券部开展部门内培训10次，参与外部远程培训20余次[188] - 2024年共召开投资者保护宣传活动4次，发放宣传材料约200份，发布4份电子投教产品[189][193] - 2024年公司共下载36份股东名册，形成36份股东分析报告[193] - 2024年公司共召开5次股东大会[196][197] - 2024年战略与科技委员会会议召开7次，审计与风险委员会会议召开7次，薪酬与考核委员会会议召开7次，提名委员会会议召开5次[197] - 2024年以总股本595,858,553股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.02元（含税），6月4日完成权益分派[197] 其他 - 2024年聚焦“高端化、智能化、绿色化”发展主线，同步布局18项图形商标保护[18] - 2024年创新打造“1 + 4 + N + 1”党建品牌体系[17] - 构建ESG管理体系和治理结构，完善合规管理“1 + N”风险管理体系[19] - 以“质量筑基、服务赋能”为核心，构建全生命周期质量管理体系[21] - 以“人才筑基、责任铸魂”为核心理念，构建员工与企业共生共荣的活力生态[22] - 承担哈电集团绿色低碳驱动系统业务，产品广泛应用于多个行业及国家重点建设项目[27][28] - 2024年党委理论学习中心组开展15次集体学习、8次专题研讨和39次跟进学习，累计学习153篇重要内容[38] - 加强政治建设建立完善规章制度49项，全年召开党委会49次，研究前置事项78项[41] - 确定20个学习项清单[43] - 要求各直属党组织学习51篇文件[44] - 现有党员450名[46] - 督促指导6个直属党组织完成选举工作，发展新党员8人[46] - “七一”期间4名党员和2个基层党组织获“两优一先”荣誉称号[46] - 成立78个党员示范岗、42个责任区和34支先锋队[46] - 落实66项攻关工作[46] - 修订党内制度8项[46] - 2024年按四个步骤开展ESG重要性议题评估工作[108] - 2024年修订章程1次、修订制度6个、新增制度4个[117] - 构建以公司章程为基石、“1+N”模式的法人治理制度体系[115] - 2024年开展警示教育3次、《条例》解读2次、现场教育1次，领导班子讲授纪律党课8次[167] - 2024年开展5次反贪污与反贿赂培训[172] - 2024年管理层参与贪污与贿赂政策培训40人，时长5小时[173] - 2024年普通员工参与贪污与贿赂政策培训1411人，时长4小时[173] - 2024年人均合规培训时长2小时，《员工行为负面清单》覆盖率达100%，员工《合规承诺书》签署率达100%，员工对反不正当竞争法律法规知晓率达95%以上[181] - 2024年3月开展“3·15”投资者及消费者权益知识竞赛[189] - 2024年5月邀请26个机构联合开展投资者保护宣传活动[189][195] - 2024年11月证券部制作“世界投资者周”电子投教产品并发至公众号宣传[189]