激励计划时间线 - 2024年9月30日审议通过激励计划草案等议案[9] - 2024年9月30 - 10月10日公示首次授予激励对象[10] - 2024年10月18日股东大会通过激励计划相关议案[10] - 2024年11月8日调整首次授予激励对象人数和授予数量[11] - 2025年3月27日同意授予限制性股票[12] 激励计划授予情况 - 首次授予228人94.50万股，价格48.31元/股[11] - 预留授予83人23.87万股，价格48.31元/股[16] 激励对象获授占比 - 11名越南核心技术人员各获授0.2万股，占比0.17%[16][17] - 欧纯岑获授0.4万股，占比0.34%[17] - 71名人员共获授21.27万股，占比17.82%[17] - 预留授予部分占激励计划20.00%[17] 授予条件 - 最近一个会计年度财报和内控审计报告无否定或无法表示意见[13] - 上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[13] - 不存在法律法规规定不得实行股权激励的情形[13] - 不存在中国证监会认定的其他情形[13] 后续安排 - 按规定披露激励计划相关文件并履行信息披露义务[19][20]