激励计划时间线 - 2022年1月7日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[15] - 2022年1月8 - 17日对激励对象名单进行内部公示[16] - 2022年1月24日股东大会批准激励计划，董事会获授权[17] - 2022年3月12日完成第一类限制性股票首次授予登记工作[17] - 2023年5月16日4名激励对象11.5752万股第一类限制性股票上市流通[19] - 2024年5月29日完成部分归属期股份登记工作[21] - 2024年7月9日4名激励对象8.4588万股第一类限制性股票上市流通[22] - 2024年9月14日部分第一类限制性股票回购注销实施完成[22] - 2025年4月11日董事会和监事会审议多项激励计划相关议案[23] 业绩数据 - 2024年公司实现归属于母公司股东的净利润为18340.38万元，剔除股份支付费用影响后为18811.30万元[25][34] 第一类限制性股票 - 首次授予第一类限制性股票第三个限售期于2025年3月9日届满，可申请解除限售数量为获授总数的30%[24] - 第三个解除限售期公司层面业绩考核触发值为净利润不低于17280万元，目标值为不低于21600万元，本期公司层面解除限售比例为70%[25] - 激励对象2024年个人绩效考核结果为“优秀”，个人层面解除限售比例为100%[25] - 本次可解除限售的第一类限制性股票共计8.9040万股[26] - 本次符合解除限售条件的激励对象有4人[26] - 董事周建华本次可解除限售2.2260万股，占比21.00%[28] - 董事张兴本次可解除限售2.2260万股，占比21.00%[28] - 2名核心骨干人员本次可解除限售4.4520万股，占比21.00%[30] - 首次授予第一类限制性股票授予日为2022年1月24日，登记日为2022年3月10日[29] - 首次授予的第一类限制性股票第三个解除限售期公司层面业绩考核目标只达触发值，需回购注销3.816万股[41] - 第一类限制性股票调整后的回购价格为14.09元/股，本次回购注销价格为调整后价格加央行同期存款利息[45] - 公司回购第一类限制性股票资金来源为自有资金，拟用资金总额约56.84万元[46] 第二类限制性股票 - 首次授予第二类限制性股票第三个归属期为2025年1月24日至2026年1月23日，可申请归属数量为获授总数的30%[31] - 预留授予第二类限制性股票第二个归属期为2025年1月13日至2026年1月9日，可申请归属数量为获授总数的50%[32][33] - 首次授予激励对象中有3名因离职不具备资格，预留授予激励对象中有1名因离职不具备资格[33] - 2024年公司层面归属比例为70%[34] - 首次授予激励对象中，135名2024年个人绩效“优秀”归属比例100%，1名“良好”归属比例90%[34] - 预留授予激励对象中，37名2024年个人绩效“优秀”归属比例100%[34] - 首次授予部分第三个归属期符合归属条件的激励对象有136人，可归属股票数量为37.1301万股[35] - 预留授予部分第二个归属期符合归属条件的激励对象有37人，可归属股票数量为12.7750万股[35] - 本次可归属的第二类限制性股票合计49.9051万股[35] - 第二类限制性股票授予价格由16.97元/股调整为15.09元/股[37] - 预留授予核心骨干人员本次可归属12.7750万股，占比35.00%[39] - 首次授予董事、核心技术人员本次可归属2.3730万股，占比21.00%；核心骨干人员本次可归属34.7571万股，占比20.91%；合计本次可归属37.1301万股，占比20.92%[40] 分红 - 2024年半年度每10股派发现金红利3.00元（含税），拟定2024年度每10股派发现金红利10.00元（含税）[42] 其他 - 本次解除限售、归属、回购注销事项已取得现阶段必要批准和授权，部分尚需办理手续和履行披露义务[49][50]