减持限制 - 公司董事和高管任期内及届满后六个月内，每年减持股份不得超所持总数的25%[9] - 董事和高管所持股份不超一千股，可一次全部转让[9] - 董事和高管离职后六个月内不得减持股份[7] - 董事和高管因离婚分割股份后减持，任期内和届满后六个月内，各自每年转让不超各自持有总数的25%[17] 交易规范 - 董事和高管将股票买入后六个月内卖出或卖出后六个月内买入，收益归公司[9] - 股东要求董事会收回收益，董事会需三十日内执行[10] - 董事和高管在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖股票[8] - 董事和高管在公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖股票[8] 信息申报与公告 - 董事和高管应在新任、信息变化、离任后二个交易日内申报个人信息[13] - 董事和高管买卖股份前应书面通知董事会秘书[15] - 董事和高管股份变动应自事实发生之日起二个交易日内公告[15] - 董事和高管减持需在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划，每次披露减持时间区间不超三个月[16] - 董事和高管减持计划实施完毕，应在二个交易日内报告并公告；未实施或未完毕，在减持时间区间届满后二个交易日内报告并公告[16] - 董事和高管股份被法院强制执行，应在收到通知后二个交易日内披露[17] 股份管理 - 董事和高管当年可转让但未转让的本公司股份，计入年末持有总数作为次年可转让股份计算基数[20] - 董事和高管股份登记为有限售条件股份，满足解除条件可申请解除限售，解锁可转让股份剩余额度内股份[21] - 董事和高管离任后，中国结算上海分公司自申报离任日起六个月内锁定其持有及新增本公司股份，到期解锁无限售条件股份[21] 违规处理 - 董事和高管违反制度，若交易非真实意思表示，公司可追究责任，如给予处分、收回收益、要求赔偿、移送司法等[23] - 公司对违反制度行为及处理情况应完整记录，按规定报告或披露[24] 制度生效 - 本制度由董事会审议通过后生效，原制度同时终止，由董事会负责解释和修订[26]