股东大会信息 - 2025年第二次临时股东大会现场会议时间为4月23日14点，网络投票时间为4月23日[9] - 股权登记日为2025年4月16日[9] - 会议由2名计票人、1名监票人进行现场议案表决的计票与监票工作[7] - 会议审议议案包括2025年度员工持股计划相关内容[5] 员工持股计划基本情况 - 参加本次持股计划总人数不超过310人[29] - 持股计划设立规模不超过1400万元[30] - 按2025年4月7日收盘价8.32元/股测算，可持标的股票约168.27万股，占总股本0.48%[48] - 全部存续期内员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应股票总数累计不超1%[30] - 持股计划存续期为48个月，锁定期为36个月[31] 员工持股计划资金与股票来源 - 持股计划资金来源为公司计提的奖励基金[30] - 持股计划股票来源为通过二级市场购买等方式获得公司股票[30] 员工持股计划管理与决策 - 持股计划由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[31] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%份额（不含50%）同意视为表决通过，员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外[64][65] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可在持有人会议召开前3日向管理委员会提交临时提案[65] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议，会议应有合计持有员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[65] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[66] 员工持股计划实施与变更 - 员工持股计划经股东大会审议通过后方可生效[31] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含本数）份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[82] - 除资产均为货币资金外，自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算满12个月后，公司可提前终止持股计划，须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含本数）份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[83] 员工持股计划权益与限制 - 持股计划锁定期内，持有人不得要求权益分配[76] - 持股计划锁定期内，公司资本公积转增股本、派送股票红利时，新取得股份一并锁定，解锁期与对应股票相同[76] - 存续期内，持有人份额或权益未经同意不得退出、转让、抵押等[78] - 持有人出现特定违规等情形，参与资格取消，份额被无偿收回[78] - 持有人达到退休年龄等情形，权益不变，锁定期满可申请出售对应标的股票[79]