业绩总结 - 2024年公司营业收入519,418,156.94元，同比减少8.86%[2] - 2024年归属于上市公司股东净利润114,564,893.06元，同比减少1.09%[2] - 2024年扣非后归母净利润119,567,796.33元，同比增长2.88%[2] - 2024年经营活动产生的现金流量净额139,542,716.05元，同比减少17.23%[3] - 2024年末总资产1,488,952,832.62元，同比增长4.31%[3] - 2024年末归属于上市公司股东的净资产1,405,451,999.56元，同比增长5.19%[3] - 2024年公司产品销售毛利率达38%，同比提高1.5个百分点[12] - 2024年外购生鲜乳采购等共计节约1997万元，约占净利润17.43%[16] 市场拓展 - 2024年公司拓展十余家零食销售渠道，团购业务量逐步提升[12] - 2025年将打造更高覆盖率的送奶上户网络，加大新零售渠道建设[22] - 2025年将重点在零食门店、机关团体等渠道发力，力争直销和团购业务取得突破[22] - 2025年将巩固江西区域市场，拓展安徽等新兴市场[22] 新产品和新技术研发 - 2024年新产品研发储备6个，立项研发13个，新上市产品19个，淘汰老产品13个，研发费用1594.70万元，占营业收入比3.1%[13] - 2025年新产品研发目标为储备10个，投入项目不少于10个，新上市产品不少于15个，淘汰老产品不少于10个，研发费用占营收比达3%以上[18] 牧场运营 - 2024年长山牧场淘汰自繁牛群866头，购入进口牛群500头，嘉牧牧场成母牛单产达11.6吨[15] - 2025年底自有牧场供给比例力争达40%左右，成母牛单产力争保持在11.5吨/年以上[20] 市场和品牌推广 - 2024年亲子体验活动接待客户1.2万余人，社区活动约200多场，参加展销活动10余场，营销和推广支出1258.31万元[14][15] - 2025年将继续开展亲子体验、宠粉节、走进社区等市场和品牌推广活动[19] 其他新策略 - 2025年公司将完善人力资源培养和管理机制顶层设计，推进人才建设[23] - 2025年公司将通过“内部培养为主+外部引进为辅”培育内部关键人才和引进外部“高精尖”人才[23] - 2025年公司将完善人力资源绩效考核体系，制定与绩效挂钩的薪酬晋升制度[23] - 2025年公司将进一步提升数字化转型，建立覆盖全产业链的数字化管理平台[24] - 2025年公司数字化水平目标为L6级或更高级别[25] - 2025年公司将完善内部控制体系，严控“三会一层”规范运作[26] - 2025年公司将补充和完善经营风险管理制度，完善三级防范体系和应对机制[26] - 2025年公司将强化重点领域内部控制体系建设，完善防范措施并督促落实[26] 社会责任 - 公司将在乡村振兴、产业链带动等社会事业中发挥积极作用[27] - 公司将维护员工、客户等相关方正当权益，做好环保等管理工作[27]