湖北平安电工科技股份公司 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬及津贴方案 湖北平安电工科技股份公司（以下简称"公司"）根据《公司章程》《公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，结合公司经营等实际情况， 并参照行业薪酬水平，制定了 2025 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬及 津贴的方案。具体内容如下： 一、适用对象 公司 2025 年度任期内的董事、监事及高级管理人员。 二、适用时间 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。 1、非独立董事 非独立董事在公司担任管理职务者（包括董事长），按照公司相关薪酬绩效 考核管理制度领取基本薪酬和绩效薪酬；未担任管理职务的非独立董事，不在公 司领取薪酬。 2、独立董事 公司 2025 年度独立董事津贴为每人每年人民币 10 万元（税前）。 3、高级管理人员薪酬方案 三、薪酬标准 4、监事薪酬方案 监事在公司担任管理职务者，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取基 本薪酬和绩效薪酬；未担任管理职务的监事，按其职务或与其签订的合同为准领 取薪酬。监事职务津贴按照每人每年人民币 2 万元（税前）进行发放。 四、生效 上述相关方案 ...