限制性股票授予信息 - 预留授予日为2025年4月17日[3][13][14][20] - 授予数量为3,910,118股，约占公司目前股本总额的0.47%[3][13][14][20] - 授予价格为5.01元/股[3][13][14][20] - 激励对象为266名[3][13][14][20] 时间节点 - 2024年4月25日召开相关会议审议议案[3][4] - 2024年4月27日披露相关公告[4] - 2024年4月29日至5月8日对拟首次授予激励对象内部公示[5] - 2024年5月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年6月7日召开会议审议调整和首次授予议案[7] - 2025年4月17日召开会议审议通过授予预留部分限制性股票议案[7] 归属期 - 首次授予的第二类限制性股票分三个归属期，比例为20%、40%、40%[15] - 预留部分2024年第三季度报告披露后授予分两个归属期，比例均为50%[15] 人员获授情况 - 董事张恭敬获授125,000股[17] - 副总经理陈正清、戴杰，财务总监唐慧芬各获授50,000股[17] - 核心技术人员吕红刚等分别获授不同数量股票[17] - 256名核心业务人员等共获授3,486,118股[17] 限制条件 - 任何一名激励对象累计获授不超公司股本总额1%[17] - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计不超提交股东大会时公司股本总额20%[17] 测算信息 - 以2025年4月17日为基准日测算公允价值[22] - 标的股价为23.70元/股[23] - 有效期分别为12个月、24个月[23] - 历史波动率分别为20.42%、17.44%[23] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%[23] 费用摊销 - 预留授予激励对象获授限制性股票需摊销总费用为7,362.75万元[24] - 2025年需摊销费用为4,136.42万元[24] - 2026年需摊销费用为2,764.45万元[24] - 2027年需摊销费用为461.88万元[24] 合规情况 - 参与激励计划的董事、高级管理人员授予日前6个月无买卖公司股票情况[21] - 律师认为本次激励计划预留授予符合相关规定[27]