*ST有树(300209) - 2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
薪酬方案期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] 津贴标准 - 2025年独董、外部董事、外部监事实行津贴制,标准24万元/年(含税)[1][2] 薪酬结构 - 高级管理人员薪酬为基本薪酬+绩效薪酬[3] 发放方式 - 独董、外部董监按月发津贴,内部董高基本薪酬按月支付[5] - 内部监事基本薪酬按月发,年终奖或绩效奖结合考核结果发[5]
薪酬方案期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] 津贴标准 - 2025年独董、外部董事、外部监事实行津贴制,标准24万元/年(含税)[1][2] 薪酬结构 - 高级管理人员薪酬为基本薪酬+绩效薪酬[3] 发放方式 - 独董、外部董监按月发津贴,内部董高基本薪酬按月支付[5] - 内部监事基本薪酬按月发,年终奖或绩效奖结合考核结果发[5]