激励计划进展 - 2024年2月23日多会议审议通过激励计划草案等议案[8][9] - 2024年2月26日至3月6日公示激励对象名单[9] - 2024年3月12日股东大会审议通过激励计划草案等议案[10] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年首次授予部分公司营收考核目标分别不低于18.80亿、22.56亿、27.07亿元[20] - 若预留部分2024年Q3后授予，2025 - 2026年营收考核目标分别不低于22.56亿、27.07亿元[20] 股票作废情况 - 因72名激励对象情况变化，作废1,591,700股第二类限制性股票[18] - 2024年业绩未达标，作废4,493,940股第二类限制性股票[22] - 本次拟作废已获授未归属第二类限制性股票合计6,085,640股[23]