业绩相关 - 2024年研发投入占营业收入比例为13.33%，研发人员数335人[74] - 盛和资源怡心湖研发与信息中心投入3.96亿元，占比3.48%[79] - 2024年安全生产经费投入3090.51万元[100] - 2024年安全生产责任险投入金额8.9万元，工伤保险投入金额145.84万元[100] - 2024年质量安全投入724.55万元，产品合格率98.44%，已售或已运送产品因安全与质量理由回收百分比＜0.1%[115][119] - 2024年环保投入4,122.99万元[169] - 2024年生态修复投入金额44.17万元[197] 用户数据 - 2024年产品质量相关投诉事件数量为13件，较2023年下降31.58%[127] - 客户投诉解决率达100%[128] 未来展望 - 拟加大绿色低碳和智能电驱关键原材料投资生产，扩充产品品类和产能[142] - 拟增加可再生能源使用，结合技术改进逐步实现减碳目标，已计划并实施光伏等可再生能源替代项目[142] 新产品和新技术研发 - 2024年双流怡心湖研发及信息中心建设稳步推进，建成后承担“四中心、两基地”职能[69] - 与四川大学等高校及研究机构建立合作，共建联合实验室等[67] - 建立多层次创新激励机制，设立专项创新基金等[81] - 优化创新研发管理体系，设立专门管理机构，完善相关制度[80] - 截至2024年底累计拥有授权专利410余项[83] - 2024年新增获得授权专利54项，其中发明专利30项，实用新型专利24项[84] 市场扩张和并购 - 收购Strandline Resources UK Limited 100%股权、嘉成矿业65%股权[63] - 以国际化视野开展全球稀土、锆钛及“三稀”资源开发合作，坦桑尼亚、马达加斯加稀土和锆钛矿项目加速推进[27] 其他新策略 - 构建从理念确立到体系搭建、从决策层到执行层的ESG管理体系[42] - 根据财务和影响重要性确定2024年ESG报告重点披露内容[43] - 构建系统全面的ESG目标框架，以可持续发展为核心[55] - 董事会主导ESG治理，参与可持续发展重大事项审议与决策[50] - 董事会办公室作为ESG工作归口管理部门，牵头日常ESG管理工作[50] - 总部职能部门等形成ESG工作组，负责具体工作推进[50] - 依托自身体系开展全面ESG风险排查与评估工作[53] - 注重与政府、股东等利益相关方沟通交流[57] - 深度整合稀土与锆钛资源和产业优势，驱动产业高质量发展[59] - 推进全南年产3300吨稀土氧化物、包头6000吨/年稀土金属合金等重点项目建设[63] - 各生产单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制[100] - 各生产单位开展安全应急演练63次，参与人数2210人次[103] - 2024年开展质量相关培训134场，参与员工2182人次[122][123] - 建立健全客户服务机制[126] - 参考IPCC的RCP4.5、SSP2、SSP3、SSP4与IEA的SPS情景分析路径识别气候风险与机遇[138] - 下属多家工厂开展碳足迹盘查和认证工作，部分产品已获碳足迹认证证书[143] - 每年委托第三方机构开展碳排放盘查，碳中和研发工作处于试验阶段[144] - 建立健全能源管理体系，下属子公司科百瑞、包头三隆等已通过IS0 50001能源管理体系认证[148] - 在选矿环节优化工艺流程，精准调控参数，引进先进设备提升稀土矿选矿效率[151] - 持续加大技术研发投入，加强与科研机构合作开展稀土领域关键技术攻关[147] - 2024年开展突发环境事件应急演练28次[169] - 2024年开展环保专项培训334次，参与环保培训的员工数1928人次[194] - 实施生态恢复项目数量2项，种植花木数量2122棵[199] - 废水排放开展自行监测，对PH值、COD值等指标监测，达标后通过总排废水口排放[189]