业绩总结 - 2024年公司资产总额90.36亿元，营业收入180.55亿元[37] - 2024年研发投入4312.67万元，申请专利15项，其中发明专利14项[37] - 2024年安全生产投入878.57万元，环保投入1080.21万元，社会捐赠28.17万元[37] - 2024年25%rPET食品级再生聚酯销售量达1.8万吨，使用4000吨回收废弃PET瓶片，减少碳排放3900吨[66] 用户数据 - 公司拥有可口可乐、依云、农夫山泉等众多优质客户[31] 未来展望 - 2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”关键之年[28] - 2025年公司将落实“双核一力”，实施“六精”战略，推进“四个重塑”[28] - 2025年公司将统筹产业发展，构建管理体系，重塑企业精神[28] - 到2025年万元产值综合能耗比2020年下降10%，万元产值二氧化碳排放比2020年下降5%[154] - 公司碳排放量于2028年达到峰值[154] 新产品和新技术研发 - 公司开发回收塑料瓶片含量分别为10%、25%、50%的半化学法rPET瓶到瓶技术[30] - 2024年完成半化学法50%rPET研发[56] - 10%rPET和25%rPET食品级再生聚酯分别在2019年和2022年获可口可乐全球认证[66] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 2024年行业产能过剩加剧，公司提出“六精”战略，推进“四个重塑”[23] - 公司落实“双碳”部署，推进碳达峰行动，获评“江苏省绿色工厂”[25] - 公司深化人才强企战略，拓展对外交流合作，支持乡村振兴[27] 环保成果 - 2024年珠海基地启动并正式投用乙二醇回收工艺，年可回收乙二醇930吨，降低碳排放量约1319吨[63] - 2024年常州基地实施半化学法PET生产工艺，减少碳排放17168吨[63] - 2024年常州基地开展PET废料循环利用，全年共回收废料33吨，减排二氧化碳75吨[63] - 珠海基地采用槽罐车运输原材料，减少PTA废包装袋1223.72吨，约减少碳排放3670吨[76] - 2024年天然气压力能发电项目累计净发电量159.46万千瓦时，折合标煤195.97吨[78][79] - 海外销售包装袋包装更改后年减少PP袋130吨，年减少二氧化碳排放260吨[81] - 常州基地光伏项目截至2024年底累计发电324.36万千瓦时，折合标煤398.65吨，减少二氧化碳排放约1806吨[85] - 常州基地烟气余热回收项目截至2024年底节约天然气约7.7万立方米，减少二氧化碳排放约252吨[86] - 珠海基地光伏项目截至2024年底累计发电2869.45万千瓦时，折合标煤3526.55吨，减少二氧化碳排放约15977.1吨[88] - 珠海基地余热发电项目年理论净发电量1120万度，年节约标准煤1376吨，年减少二氧化碳排放约6236吨[89] - 珠海华润化学材料余热发电二期预计年理论发电量约11.2吉瓦时，建成后年减少碳排放约6236吨[91] 能耗与排放数据 - 2024年公司万元产值可比价综合能耗比完成率115.68%，化工产品综合能耗完成率110.96%，氮氧化物排放量完成率104.34%，二氧化碳排放强度完成率141.54%[107] - 2024年新鲜水用水量128.50万吨，完成多项节水改造项目，年节水量超15.62万吨[128][130] - 2024年电机能效升级改造21台，节省用电量54万千瓦时，碳减排301吨[134] - 2024年废水排放总量43.93万吨，废弃物排放总量0.36万吨等多项污染物排放数据[142] - 常州基地2024年比2023年挥发性有机物减排1.91吨[143] - 2024年一般固体废弃物回收利用率94.21%，危险废弃物处置率100%[147] - 2022 - 2024年范围一温室气体排放量分别为276,077.44吨、328,982.45吨、311,728.671吨[171] - 2022 - 2024年范围二温室气体排放量分别为226,481.64吨、128,889.96吨、121,059.182吨[171] - 2023 - 2024年范围三其他间接温室气体排放量分别为671,341.28吨、764,092.773吨[171] 员工数据 - 2024年公司员工总人数达1682人，其中男性1330人，女性352人[183][184][196] - 2024年公司员工本科及以上525人，大专492人，中专及以下665人[184] - 2024年公司员工30岁及以下387人，31 - 40岁564人，41 - 50岁511人，51岁及以上220人[184] - 2024年公司员工性别占比为男性79.07%，女性20.93%[184] - 2024年公司员工年龄占比为30岁及以下13.08%，31 - 40岁23.01%，41 - 50岁33.53%，51岁及以上30.38%[184] - 2024年公司员工学历占比为本科及以上31.21%，大专29.25%，中专及以下39.54%[184] - 2024年公司劳动合同签订率、社保覆盖率和体检覆盖率均为100%，员工平均带薪休假天数为14天[185][190][191][196] - 2024年员工培训总投入为122.75万元，培训次数为64次，接受培训的员工总人数为1682人[198] - 2024年度技能人才（含新员工）培训5次，覆盖220人次[200] - 2024年度科技人才培训3次，覆盖130人次[200] 荣誉与认证 - 2024年公司获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价[51] - 2024年公司获Wind ESG评级A级，ESG综合得分行业排名第21名[51] - 2024年公司入选“央企ESG先锋100指数（2024）”“中国ESG上市公司长三角先锋50（2024）”[51] - 公司先后通过FDA测试、ISO9001体系认证等多项认证[33] - 2024年常州基地获“江苏省绿色工厂”称号[148]