薪酬福利管理制度 福州达华智能科技股份有限公司 版权所有 地址：福州市鼓楼区软件大道 89 号福州软件园 G 区 17 号楼 0591-8766788 第一章 总则 第一条 为进一步规范福州达华智能科技股份有限公司（以下简称"达华智能"或"公 司"）人力资源管理，在公司价值分配导向的前提下，建立与完善薪酬福利体系，以激 发员工潜能，实现公司人才可持续发展的目标，特制定本管理制度。 第二条 本制度适用于达华智能各部门、子公司、事业部。子公司、事业部可根据实际 情况，在本管理制度架构下制定具体执行方案、细则，但不得与本制度冲突，并报公 司批准后执行。 第三条 公司薪酬管理遵从以下原则： （一）价值原则：根据岗位在公司战略方向及业务落地执行的相对价值和任职者的能 力匹配情况确定固定薪酬，体现以岗定薪，鼓励能力提升。 | ਸ | | --- | | 第一章 总则 2 | | --- | | 第二章 职系、职等与职级 2 | | 第三章 薪酬结构 3 | | 第四章 薪酬定级与调整 4 | | 第五章 薪酬核算与发放 4 | | 第六章 福利待遇 5 | | 第七章 薪酬保密规定 5 | | 第八章 附则 5 | 薪酬 ...