广东纬德信息科技股份有限公司 二、考核原则 考核评价以公开、公平、公正的原则为基础，严格按照本办法和激励对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东纬德信息科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全 公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地 将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远 发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，制定了《广 东纬德信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称 "本激励计划"）。为保证本激励计划能够顺利实施，公司根据《公司法》《证券 法》《上市公司股权激励管理办法》（2025 年修正）《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况， 制定了《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 ...