激励计划时间线 - 2024年4月1日激励计划相关议案经董事会和监事会审议通过[10] - 2024年4月2日披露独立董事公开征集委托投票权公告[11] - 2024年4月2 - 11日激励对象名单内部公示[11] - 2024年4月12日披露首次授予激励对象名单审核意见及公示情况[11] - 2024年4月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年4月20日披露股东大会决议公告[12] - 2024年4月29日董事会和监事会审议通过相关激励计划议案[13] - 2025年4月18日调整授予价格为24.20元/股[16] - 2025年5月9日为预留授予日[19] 授予情况 - 预留授予数量50.00万股，占公司当前股本总额0.35%[19] - 预留授予人数7人，授予价格24.20元/股[19] - 于杰等获授不同数量限制性股票[23] 激励计划规则 - 有效期自首次授予之日起最长不超60个月[19] - 归属日限制及减持推迟归属规定[19][20] - 预留授予两个归属期权益比例及时间[21] - 激励对象获授股票数量限制[23] - 激励对象不包括独立董事、监事[24] 其他情况 - 2024年4月12日披露内幕信息知情人股票买卖自查情况[12] - 截至报告出具日，预留授予激励对象名单合规[25] - 截至报告出具日，预留授予事项取得必要批准和授权[27]