报告行业投资评级 报告未提及行业投资评级相关内容。 报告的核心观点 报告研究的具体公司为腾讯，作为世界领先的互联网科技公司，始终坚持“用户为本，科技向善”的使命愿景，将ESG战略融入企业文化，在环境、社会及管治方面取得重要进展，致力于创造可持续社会价值，实现商业价值、社会价值和股东价值的平衡发展，积极响应全球气候行动，助力用户、产业和社会低碳转型 [6][7][12]。 根据相关目录分别进行总结 关于腾讯 - 腾讯是世界领先的互联网科技公司，1998年成立，2004年在香港联合交易所主板上市，以创新产品和服务提升人们生活品质，业务涵盖通信社交、游戏、云计算等多个领域 [6]。 主席致辞 - 数字科技和人工智能是腾讯实现可持续发展的核心竞争力，99公益日活动、科学探索奖等项目是践行“科技向善”的典范，内部将可持续社会价值追求融入企业文化和产品 [7]。 执行摘要 - 2023年腾讯在环境、社会及管治方面取得重要进展，包括推进碳中和计划、协助障碍人士跨越数字鸿沟、加入联合国全球契约等，ESG管理成效获资本市场认可 [12][13]。 企业管治 董事会独立性及多元化 - 腾讯建立单层制董事会，截至2023年12月31日由八位董事组成，非执行及独立非执行董事成员占比提升，成立五个委员会协助董事会工作，注重董事多元化，目标在2030年前提升女性董事占比至30% [14][15][16]。 风险管理 - 公司完善风险管理及内部监控系统，采用“三线模型”，将ESG相关因素融入风险评估及内部控制管理流程，建立动态风险管理流程，加强风险文化建设 [19][20][21]。 商业价值、社会价值与股东价值 - 腾讯明确战略定位，维持商业、社会和股东价值平衡，在商业价值上提升技术和产品研发能力，社会价值上聚焦创新解决方案，股东价值上维持高水平治理并回馈股东 [23][24]。 董事会声明 - 董事会对ESG策略及报告承担全部责任，授权企业管治委员会监督ESG事务，参与ESG议题评估，将关键ESG风险纳入风险管理体系 [29]。 ESG管治 ESG战略 - 腾讯ESG战略源于“用户为本，科技向善”愿景使命，通过建立管治架构、融入企业文化和发布报告实施管理体系化，在业务经营、业务伙伴、社区及产业、环境等方面开展实践 [33][34]。 ESG管治架构 - 公司建立全面ESG管治架构，通过董事会监督、管理层推动和业务代表落实推进治理和绩效提升，ESG工作组下设五个专项委员会聚焦关键议题管理 [38][42][43]。 ESG工作组年度回顾 - 2023年ESG工作组开展多项工作，推进集团ESG政策实施，获得投资者、研究机构及评级机构认可 [39][40][44]。 ESG理念融入企业文化 - 2023年腾讯通过多种举措将ESG理念植入企业文化，包括知识普及、环保活动、多元平等活动等，超1.3万名员工参与“向善实践”倡议 [49]。 ESG议题重要性评估 - 腾讯邀请第三方开展ESG议题重要性评估，通过多种渠道与相关方沟通，确定各项议题重要性 [51]。 保护环境 策略与进展 - 腾讯致力于减少环境依赖和影响，明确责任部门与报告机制，实施《环境保护管理制度》，2023年在碳中和、绿色供应链等方面取得进展 [57][58]。 环境管治与风险管理 - 腾讯环境管治依托ESG管治架构，关注气候和自然相关议题，建立气候和自然相关风险管理流程 [61][62][65]。 气候战略与行动 - 腾讯持续审查气候战略，开展情景分析，识别风险和机遇，实施应对措施，评估措施有效性 [67][68][73]。 碳中和 - 腾讯积极响应全球气候行动，遵循“减排和绿色电力优先，抵消为辅”原则，推动运营及供应链碳中和，助力用户、产业和社会低碳转型 [78]。 关心员工成长 - 腾讯秉持多元管理理念，吸引与保留人才，践行多元、平等与共融，支持员工发展，促进员工健康与活力 [3]。 保障数字权益 - 腾讯保护用户数据隐私，守护网络与数据安全，保护知识产权，推进负责任的人工智能，关注数字安全与健康 [3]。 创造可持续社会价值 - 腾讯推进科技创新，创造数字技术的社会价值，普惠数字金融，推动科技无障碍，普及公益 [3]。 商业道德 - 腾讯坚守阳光行为，倡导公平竞争，进行反洗钱风险管理，推动可持续供应链 [3]。