公司核心观点 - 东方甄选在董宇辉出走后的首份完整财年，净利润暴涨86倍，营收同比增长近30% [1] - 公司通过“去头部化”策略，重塑薪酬与分成结构，将原本流向头部主播的巨额分成转化为净利润 [1] 财务与运营表现 - 净利润暴涨86倍，营收同比增长近30% [1] - 员工总数从上一财年的1401人增至1812人，薪酬总额却从12亿元降至8亿元，少发了4亿元 [1] 主播结构转型 - 公司不再给“超级主播”打工，而是用大量标准化的“腰部主播矩阵”替代少数精英“头部主播” [1] - 今年4月，明明、天权、中灿、林林四名核心主播在数日内相继官宣离职 [1]