以下文章来源于销售与管理Plus ，作者依珊 补偿金支持一次性发放、分期领取，也可以转入养老金账户，提前离职还能额外拿到 "涡轮奖金"， 年满55岁参与计划的员工，还能继续享受宝马员工购车优惠。 10月8日补偿查询通道开放后，约4万名符合条件的员工集中登录系统核算自己的补偿额度，短时 间巨大的访问压力直接造成系统故障。 由于申请热度远超最高补偿可达 65万欧元预期，宝马后续暂停接收新申请，优先处理已经提交的 意向。 销售与管理Plus . 解决销售难题，传播管理智慧，深度关注企业销售、营销、管理的趋势与创新。还提供各专业大咖课程 及精品图书。每天有福利哦，有机会免费领到1本经管类精品图书。 解决销售难题，传播管理智慧 快来关注我吧！ 销售 观点 必看 案例 职场 TO 今日头条 最高赔偿 487万！宝马员工争着离职挤崩内部系统 10月21日消息，据德国《商报》报道，宝马集团计划在2027年底前削减8000个白领岗位，并推 出自愿离职补偿方案，未料丰厚的补偿金吸引大量员工踊跃申请，内部人力资源系统一度因访问量 激增而瘫痪。 本次调整面向德国本土行政、研发、规划类非生产岗位，生产线工人不在方案范围内，超过一半的 ...