公司财务表现 - 公司报告了更高的第二季度利润 [1] - 利润增长由强劲的银行技术产品需求驱动 [1]

文章核心观点 - Temenos作为全球银行技术领导者 宣布其年度合作伙伴奖项的获奖者 以表彰合作伙伴在推动创新和客户成功方面的卓越表现[1] - 合作伙伴在帮助Temenos转型银行业 深化其在关键市场和大型银行的影响力 加速创新并大规模为客户提供更好成果方面发挥关键作用[2] 获奖合作伙伴及其贡献 - **年度销售合作伙伴 – Corebanx**：这家巴西公司提供金融服务、产品和支付方式的外包开发与执行 通过与Temenos及其他合作伙伴的紧密协作 其子公司Deskcorp在为一所领先的巴西开发银行争取一项重大的数字化转型新交易中发挥了关键作用[2] - **年度交付合作伙伴 – Capgemini**：这家全球业务与技术转型公司与Temenos合作超过20年 拥有专门的Temenos卓越中心 支持全球大量关键客户的实施、升级和上线后服务 并在2025年实现了跨多个区域的战略项目上线 这是Capgemini连续第三年获得年度合作伙伴奖项[3] - **年度技术合作伙伴 – IBM**：多年来 IBM一直是支撑Temenos产品技术的坚定力量 大量Temenos客户运行在IBM的Power平台上 许多客户将从去年发布的Power 11中受益 同时IBM围绕RedHat OpenShift的混合云先进技术产品将使Temenos解决方案运行更轻松且更具成本效益[4] - **年度交换合作伙伴 – Lasernet**：超过15年来 Lasernet利用Temenos解决方案中的数据 跨多个渠道创建品牌数字和硬拷贝文档 该公司不仅为推荐收入做出重大贡献 而且作为与Temenos目标一致的战略合作伙伴 在销售、营销和解决方案协同方面表现出色 并持续投资于合作伙伴关系和生态系统[5] - **年度新星合作伙伴 – Accenture**：作为Temenos的长期合作伙伴 其继续在全球范围内参与一些规模最大、最重要的项目 2025年 Accenture通过在欧洲与Temenos共同推动重要的渠道机会 进一步强化了合作 采用积极主动的市场进入模式 将为双方带来增量业务 并为更广泛的协同增长合作奠定基础[6] 关于Temenos公司 - Temenos是全球银行技术领导者 通过其市场领先的核心银行套件和最佳模块化解决方案 正在推动银行业现代化[7] - 各种规模的银行利用其适配性强的技术 包括本地部署、云端或SaaS模式 以提供下一代服务和AI增强的体验 从而提升其客户的银行业务水平[7]

公司动态：Alkami Co:lab 2026会议议程发布 - 数字银行平台提供商Alkami Technology Inc (纳斯达克: ALKT) 公布了其2026年Co:lab会议的六大核心议题轨道 会议将于2026年4月13日至15日在加利福尼亚州圣地亚哥举行 [1] - 六大议题轨道涵盖数字银行未来、商业与商业银行、数据与营销、安全与合规、客户 onboarding 与账户开立以及支撑技术 [1] - 会议议程包含近50场独立会议 形式包括客户小组讨论、战略对话、行业更新、圆桌讨论和实践培训 [2] 会议内容与目标 - 会议旨在帮助与会者将洞察转化为行动 内容涉及影响银行与技术的最新趋势、最佳实践分享、在Alkami平台内解锁增长策略、发现服务账户持有人的新方法以及与同行和思想领袖建立联系 [2] - 会议设计意图明确 目标是让与会者离开时受到启发并掌握实用策略或技能 以应用于其所在机构或个人成长 [3] - 会议将超越表面新闻 深入探讨创新背后的细节 主题范围从“预见性银行”愿景到AI驱动的欺诈预防、开发者体验、账户开立等 [4] 行业影响与平台能力 - 行业专家评价该会议是银行和信用合作社高管不可错过的活动 是战略与执行的交汇点 充满了相关洞察、灵感以及与行业顶尖领袖的交流机会 [4] - 会议将展示金融机构如何通过预测性营销更智能地扩展业务、加速客户 onboarding、推动数字银行内的产品采用 从而对账户持有人的生活及其组织盈利能力产生实际影响的真实案例 [4] - Alkami 提供了一个统一的数字销售和服务平台 集成了 onboarding、数字银行、数据与营销功能 其解决方案既可独立运作 协同作用更强 旨在帮助金融机构建立、维系和发展客户关系 [5] 公司资质与注册信息 - Alkami 的平台在2024年和2025年获得了 J.D. Power 颁发的“杰出移动银行平台体验”认证 [5] - 会议注册已开放 官方网站提供酒店住宿、议程更新和赞助机会的详细信息 [5]

公司管理层活动 - 公司总裁兼首席执行官Octavio Marquez以及执行副总裁兼首席财务官Tom Timko将参加投资者会议 [1] - 参与的会议为瑞银全球工业与运输大会 形式包括炉边谈话和一对一会议 [1] - 炉边谈话的具体时间为2025年12月2日星期二下午2:40 [1]

行业地位与市场认可 - 公司被IDC MarketScape评为北美零售数字银行解决方案领域的领导者[1] - 评估分析了10家为北美市场提供自助数字银行解决方案的供应商[2] - 研究基于供应商的市场成功因素和竞争适应性进行严格评分[5] 产品优势与目标客户 - Temenos Digital平台非常适合寻求与核心系统无关、可跨多种环境部署的现代数字银行平台的中型至大型银行、信用合作社、直销银行和数字银行[2] - 平台的优势包括其规模、可靠性、灵活的架构以及与扩展和加强平台生态系统的合作伙伴的集成[2] - 该解决方案提供一个覆盖从开户到账户服务的端到端客户生命周期的完整数字平台[2] 客户价值与性能指标 - 根据来自全球约170家金融机构的Temenos Value Benchmark数据，使用Temenos Digital的银行客户开户时间加快了52%，交叉销售率提高了68%[3] 研发投入与创新举措 - 公司每年将约20%的收入投入研发[4] - 2025年公司在佛罗里达州中部设立了创新中心，旨在为美国特定的银行解决方案进行前沿研发，并更贴近北美客户[4] - 该创新中心使金融机构能够与产品专家合作，开发由生成式AI等变革性技术驱动的现实银行解决方案[4] 公司业务与使命 - 公司通过市场领先的核心银行套件和模块化解决方案现代化银行业[7] - 各种规模的金融机构利用其适配性技术（本地部署、云或SaaS）提供下一代服务和AI增强的体验[7] - 公司使命是创造一个让人们能够实现最佳财务生活的世界[7]

公司股权变动 - 激进投资者Jana Partners在第三季度新建仓美国银行技术公司Alkami Technology [1]

财务业绩发布安排 - 公司将于2025年12月3日美股市场收盘后，公布其截至2025年10月31日的2026财年第三季度财务业绩 [1] - 公司计划在2025年12月3日美国东部时间下午4:30举行电话会议和网络直播，讨论该季度财务业绩 [1] 投资者交流活动详情 - 活动主题为nCino 2026财年第三季度财务业绩电话会议，时间为2025年12月3日美国东部时间下午4:30 [2] - 网络直播链接为https://investor.ncino.com/，电话会议结束后将在公司投资者关系网站提供回放 [2] 公司业务概览 - 公司是全球领先的智能银行解决方案提供商，致力于帮助金融机构实现数字化转型和业务流程再造 [3] - 公司全球客户数量超过2,700家，涵盖社区银行、信用合作社、独立抵押贷款银行及全球大型金融实体 [3] - 公司平台整合人工智能和可行洞察，旨在帮助金融机构整合遗留系统、提升战略决策、改善风险管理并提高客户满意度 [3]

业绩总结 - 第三季度收入同比增长2%，调整后的每股收益为1.39美元，同比增长超过1美元[9] - 强劲的运营利润为8700万美元，同比增长4%[39] - 第三季度自由现金流为600万美元，连续四个季度实现正自由现金流[43] - 第四季度净收入为640万美元，较第三季度的净亏损2170万美元有所改善[79] - 2024年全年自由现金流为1.088亿美元，第四季度自由现金流为1.862亿美元[82] 用户数据 - 零售业务订单增长约40%，收入同比增长8%[9] - 第三季度订单录入、积压及产品和服务销售均环比改善，预计将持续[57] - 健康的产品积压约为9.2亿美元[39] 未来展望 - 预计2025年至2027年累计自由现金流为8亿美元，2027年自由现金流转化率超过60%[16] - 2025财年总收入预期为37.5亿美元，预计持平或低个位数增长[58] - 预计2025年零售收入环比增长，银行和零售业务同比增长低个位数[58] 新产品和新技术研发 - 2024年Q4的研发及其他费用占总销售额的23.4%[77] 市场扩张和并购 - 公司在北美市场的ATM和现金回收机安装持续增长[23] 负面信息 - 2024年第一季度净亏损为1400万美元，第三季度净亏损为2170万美元[88] 其他新策略和有价值的信息 - 新授权的2亿美元股票回购计划，显示公司对股东的现金回报承诺[9] - 公司资本配置策略优先考虑通过股票回购计划向股东返还多余现金[65] - S&P将公司信用评级从B上调至B+，展望稳定[62] - 现金及短期投资余额为3.1亿美元，无未偿还借款[61]

公司财务表现 - 第一季度利润实现约21%的显著增长 [1]

公司认证成就 - 公司Temenos在2025年获得Great Place to Work®认证的地点总数达到15个[1] - 近期新增的5个认证地点包括美国、印度、厄瓜多尔、香港和台湾[1] - 公司在美国的战略扩张包括在佛罗里达州中部设立创新中心[3] - 公司在印度连续第二年获得认证，反映出对其产品、创新和工程中心的持续投资[4] 公司文化与员工体验 - 公司文化被视为成功的关键支柱，强调激情、协作和团队承诺[3] - 公司通过灵活工作政策、包容性领导力项目以及关注多元化和福祉等举措优先提升员工体验[5] - 公司致力于营造一个由赋权和问责制塑造的包容性环境，使每位同事都能产生影响[3] - 公司在印度通过长期的企业社会责任项目展示了强大的人员参与本地文化[4] 认证带来的积极影响 - 获得认证完全基于这些地点员工的反馈，确认公司是一个理想的工作场所[2] - 在获得认证的公司中，求职者找到优秀经理的可能性高出4.5倍[6] - 认证工作场所的员工期待上班的可能性高出93%，获得公平薪酬和晋升机会的可能性是两倍[6]