核心观点 - Fiverr发布2025年影响力报告，展示公司在塑造更包容、负责任和可持续的未来工作方面的进展，重点包括扩大经济机会、加强市场信任与治理、投资全球社区及减少环境影响 [1] 创造公平经济与社会机会 - 通过Colors Foundation支持超过50个非营利和社区组织，捐赠120万美元，超过480名员工贡献了2900小时的志愿服务 [4] - 举办了125场社区活动，共有13900名参与者 [4] - 加入Pledge 1%倡议，强化公司对社区投资和社会影响的承诺 [4] - 2025年推出第五期Future Collective项目，支持15位创业者，随后在2026年将该项目扩展至有史以来最大规模，共有22位创始人参与 [4] - 庆祝第四届年度国际自由职业者日，在时代广场数字广告牌上展示社区成员 [4] - 参与生者游行，与高科技代表团领导及员工一起在波兰参加国际游行 [4] - 发布了年度自由职业经济影响报告、Fiverr下一代工作报告和2026年商业趋势指数，提供关于劳动力趋势、自由职业未来及企业日益采用AI的数据驱动洞察 [4] 市场诚信与伦理 - 全球报告零数据泄露事件 [4] - 维持ISO 27001、ISO 27701和PCI DSS认证 [4] - 通过跨职能政策和指导委员会，加强了市场治理、合规及AI监督实践 [4] - 举办网络安全周以提升内部意识 [4] 赋能员工 - 77%的员工参与了2025年度敬业度调查 [4] - 在2025年敬业度调查中获得了78%的满意率 [4] - 全球团队中49.8%为女性，全球管理团队中46%为女性，董事会中女性占比29% [4] 气候变化 - 与2024年相比，2025年范围1和范围2排放量减少了28% [4] - 2025年，总部消耗的电力中有60%来自可再生能源 [4] - 通过全公司范围的宣传活动，扩大回收渠道、增加回收基础设施并促进负责任的废物处理 [4]