核心观点 - 2025年1月美国私营部门就业增长显著放缓，仅新增22,000个岗位，远低于经济学家预期的48,000个，且前一个月数据被下修至新增37,000个 [1] - 2025年全年私营部门就业创造步伐大幅放缓，新增398,000个岗位，较2024年的771,000个显著下降，但工资增长保持稳定 [2] 行业就业变化 - **教育及健康服务** 是2024年12月就业创造的主要驱动力，新增74,000个岗位 [2] - **金融活动** 新增14,000个岗位 [2] - **建筑业** 新增9,000个岗位 [2] - **休闲和酒店业、贸易、运输和公用事业** 各新增4,000个岗位 [3] - **自然资源和采矿业** 当月就业岗位持平，无增减 [3] - **专业和商业服务** 就业岗位大幅减少57,000个 [3] - **其他服务业** 就业岗位减少13,000个 [3] - **制造业** 就业岗位减少8,000个 [3] - **信息业** 就业岗位减少5,000个 [3] 工资增长情况 - 2024年12月工资增长较前月变化不大 [4] - **留职者** 的工资同比增长4.5% [4] - **跳槽者** 的工资涨幅从12月的6.6%微降至6.4% [4]

核心观点 - 12月美国私营部门新增就业4.1万人，低于经济学家预期的4.7万人，且前值从减少3.2万人上修为减少2.9万人 [1] - 小型企业在年底出现积极招聘，而大型雇主则缩减了招聘规模 [1] 行业就业表现 - **教育及健康服务** 是12月就业创造的主要驱动力，新增3.9万个岗位 [2] - **休闲和酒店业** 新增2.4万个岗位 [2] - **贸易、运输和公用事业** 新增1.1万个岗位 [2] - **金融活动** 和 **其他服务** 分别新增0.6万和0.5万个岗位 [2] - **建筑业** 与 **自然资源和采矿业** 各贡献了0.1万个岗位 [2] - **专业和商业服务** 就业人数减少2.9万，是主要拖累 [2] - **信息业** 和 **制造业** 分别减少1.2万和0.5万个岗位 [2] 企业规模与薪酬 - **大型企业**（员工数≥500）在12月仅新增0.2万个岗位 [3] - **中型企业**（员工数50-499）新增3.4万个岗位，贡献最大 [3] - **小型企业**（员工数<50）新增0.9万个岗位 [3] - 12月薪酬增长较上月变化不大，留职者年薪同比增长4.4% [3] - 跳槽者薪酬增幅从11月的6.3%微升至6.6% [3]

美国11月私营部门就业市场 - 核心观点：美国11月私营部门就业人数出现远超预期的历史性下降，主要受小企业大幅裁员拖累，同时薪资增长放缓 [1][2] - 就业数据：11月私营部门就业人数减少32,000人，远低于华尔街预期的增加40,000人，为自2023年3月以来的最大单月降幅 [1][2] - 企业规模差异：员工人数在50人及以上的公司净增员工90,000人，而员工人数少于50人的小企业净减少员工120,000人，其中员工规模在20至49人的企业减少74,000人 [2] - 行业表现：专业和商业服务行业就业人数减少最多，下降26,000人，其次是信息服务（减少20,000人）、制造业（减少18,000人）、金融活动（减少9,000人）和建筑业（减少9,000人） [3] - 薪资增长：11月留职员工的年薪同比增长4.4%，较10月的增速放缓0.1个百分点 [3]

就业市场整体表现 - 10月私营部门就业人数增加42,000个，为自7月以来首次增长，但增速较今年早期温和[1][2] - 就业市场出现逆转，9月私营部门就业人数减少32,000个[2] 分行业就业变化 - 五大行业实现就业增长：贸易、运输和公用事业行业领先，增加47,000个岗位；教育及健康服务增加26,000个；金融活动增加11,000个；自然资源和采矿增加7,000个；建筑业增加5,000个[6] - 五大行业出现就业萎缩：信息业减少17,000个岗位；专业和商业服务减少15,000个；其他服务减少13,000个；休闲和酒店业减少6,000个；制造业减少3,000个[6] 分企业规模就业变化 - 仅大型企业（员工数500人及以上）实现就业增长，10月增加73,000个岗位[7] - 小型企业（员工数1-49人）就业人数减少10,000个；中型企业（员工数50-499人）就业人数减少21,000个[7] 薪资增长与市场状况 - 年同比薪资增长与上月持平，留职者薪资增长为4.5%，跳槽者薪资增长为6.7%[3] - 薪资增长已超过一年基本持平，表明劳动力市场供需转变趋于平衡[3] - 美联储褐皮书指出劳动力市场状况基本稳定，但五个地区报告“无变化”，四个地区描述为恶化趋势，常与裁员和人员流失相关[5]

就业整体情况 - 10月私营部门就业人数增加42,000个岗位，高于经济学家预测的28,000个岗位增幅 [1] - 这是自7月以来私营雇主首次增加就业岗位 [2] - 前一个月的就业数据从最初报告的减少32,000个修正为减少29,000个 [1] 行业就业增长 - 贸易、运输和公用事业行业增加47,000个岗位，引领10月就业创造 [2] - 教育和健康服务行业增加25,000个岗位 [2] - 金融活动行业增加11,000个岗位 [2] - 自然资源和采矿业增加7,000个岗位 [2] - 建筑业增加5,000个岗位 [2] 行业就业减少 - 信息行业减少17,000个岗位 [3] - 专业和商业服务行业减少15,000个岗位 [3] - 其他服务行业减少14,000个岗位 [3] - 休闲和酒店业减少5,000个岗位 [3] - 制造业减少3,000个岗位 [3] 薪酬增长趋势 - 薪酬增长在过去一年多的时间里基本持平 [2]