财务表现 - 2025年第二季度接待游客620万人次，总营收4.902亿美元，净利润8010万美元，调整后EBITDA 2.063亿美元 [7] - 第二季度游客量同比增加4.8万人次(0.8%)，但总营收下降740万美元(1.5%)，净利润下降1100万美元(12.1%) [7][9] - 上半年总游客量960万人次，同比下降0.1%，总营收7.772亿美元，同比下降1790万美元(2.2%) [10][12] - 人均总收入第二季度下降2.2%至78.64美元，上半年下降2.1%至80.74美元 [7][12] 运营亮点 - 尽管遭遇恶劣天气，国际游客和团体游客数量同比增加，奥兰多所有公园游客量均增长 [4] - 未来预订趋势强劲，团体业务和Discovery Cove物业预订量同比增长中高个位数 [5] - 即将举办多项季节性活动，包括万圣节和圣诞节主题活动，Howl O' Scream活动预售票量超过去年同期 [5] - 第二季度救助了500只野生动物，历史累计救助动物超过4.2万只 [14] 资本配置 - 董事会批准5亿美元股票回购计划，需非Hill Path股东多数通过 [6][13] - 第二季度自由现金流1.276亿美元，同比增长3390万美元 [30] - 上半年资本支出1.105亿美元，同比下降5630万美元(33.8%)，其中核心资本支出下降18.5% [32] 行业趋势 - 主题公园行业高度依赖季节性活动和特殊事件拉动客流 [5] - 人均消费指标(门票和园内消费)是行业关键绩效指标 [3][23] - 恶劣天气对客流和营收产生显著负面影响 [4][10]

招聘活动 - 公司计划在5月5日至9日举办全国夏季招聘活动，填补超过5000个职位空缺 [1] - 招聘职位涵盖季节性、兼职和全职，包括救生员、游乐设施操作、餐饮、零售、客户服务等多个领域 [2] - 职位分布在美国多个州的公园运营地，包括加利福尼亚、德克萨斯、佛罗里达、宾夕法尼亚和弗吉尼亚 [2] 员工福利 - 公司提供灵活的工作时间、免费公园入场券、亲友折扣票、员工推荐奖金等福利 [3] - 员工可享受公园内折扣、专属活动和新景点预览机会 [3] 夏季活动规划 - 夏季将推出新游乐设施、表演、独家体验和餐饮选择 [4] - 公司CEO强调寻找有热情的人才，为游客提供难忘体验并激发保护动物和自然的意识 [4] 公司背景 - 公司拥有或授权多个获奖公园品牌，包括SeaWorld、Busch Gardens等7个品牌，覆盖13个公园 [5] - 业务范围包括美国7个市场和阿布扎比，提供家庭友好型游乐设施、野生动物教育展示和特别活动 [5] - 公司拥有全球最大的动物收藏之一，是动物福利和兽医护理领域的领导者，近60年救助超过41000只动物 [5] 应聘方式 - 感兴趣的候选人可通过Careers.SeaWorldParks.com在线申请 [4]