中国工业品牌第一次在海外变成了"想要贴在身上的符号"。 "他们就想让别人知道自己在比亚迪工作"，李有才告诉36氪，"比亚迪在罗勇，就像90年代在中国的外 企，所有人都认可比亚迪产品好、技术稳、环境好、待遇好、成长空间大"。 比亚迪免费发放的蓝色工服，也成了泰国罗勇当地的"硬通货"。总有员工跑来登记说工服丢了，要求补 领。 比亚迪泰国罗勇工厂，曾接连陷入神秘"失窃案"。然而盘点下来，钢材螺栓数目齐全，劳保用品甚至都 没有异常消耗。 实际上，被盗的并非值钱物件，而是车间水房里，桶装水塑料标签上的"BYD"Logo（品牌符号）。 那些本应随意摆放的桶装水，总会被转成同一个角度。桶身上原本完整的BYD字样齐齐消失，只留下 一道被小刀精心裁剪过的轮廓痕迹。 李有才是首批加入比亚迪罗勇项目的员工之一，他告诉36氪，直到一次受邀参加当地泰籍员工间的聚 会，他才找到这些被"偷走"的BYD Logo。 "有一个当地人穿了一件T恤，那不是我们的工服，但胸前却有一个BYD的Logo，我凑近了看才发现， 那就是桶装水上的Logo塑料片，他们用胶水小心地粘在衣服上"，在李有才的询问下，当地人纷纷向他 展示自己的贴有BYD Logo的" ...

刚刚，田渊栋创业公司，交出了首个研究成果。 田渊栋在X上宣布，其创立的Recursive，在NVIDIA官方的GPU kernel优化榜SOL-ExecBench上拿下了 整体和四个子类别的SOTA。 这一成绩不仅打过了人类GPU专家手写的方案，还打过了"由GPU专家打造的其他AI系统"。 此外，Recursive也在另外两个高难度benchmark上，全都取得SOTA。 其中包括NanoGPT Speedrun，这是一个被全球程序员社区死磕了两年、几乎被认为已经"卷到头"的极 限优化赛道。 结果Recursive的AI系统上去之后，纪录又被往前推了一截。 从提出想法、写代码、跑实验、判断结果，到决定下一步该干什么……这一整套研究流程，AI自己就给 跑完了。 这套"AI研究AI"的设想，已经走到了现实。 三个Benchmark全部SOTA Recursive刚刚公开了其自动化AI研究系统的首批成果。 在三个不同的benchmark上，这套系统都跑出了SOTA的结果，分别对应固定预算下的语言模型训练、小 模型训练速度，以及GPU kernel优化。 这套系统的工作方式是把整个研究循环交给AI自己完成。 系统会针 ...