行业调研热度 - 10月以来A股半导体及算力行业有超20家公司获机构密集调研 [1] - 调研内容涵盖产品进展、市场布局、业绩支撑及在手订单 显示行业景气度持续向好 [1] 存储行业景气度 - AI浪潮驱动存储行业供需结构重构 行业迎来高景气度且具备较强持续性 [2] - 上海贝岭推出汽车领域EEPROM产品以及NOR Flash和DDR5内存SPD芯片 [2] - 德明利存储市场价格呈上涨态势 PCIe/SATA SSD等产品深度适配AI服务器并进入头部厂商供应链 [2] - 德明利将提升战略储备和自有产能建设以强化企业级存储交付能力 [2] - 恒烁股份预计NOR Flash四季度价格上涨 正布局先进NORD工艺产品且4Mb产品已送样 [3] - 恒烁股份大容量存储模组产品出货量稳步增加 对业绩带来贡献 [3] - 汇成股份通过战略投资布局DRAM封测 计划将鑫丰科技DRAM封装产能提升至6万片/月 [3] 算力市场需求 - 海光信息2025年第三季度营业收入40.26亿元 同比增长69.60% [4] - 海光信息合同负债28.00亿元反映订单需求旺盛 存货余额65.02亿元用于战略备货 [4] - 芯原股份2025年第三季度新签订单15.93亿元 同比增长145.80% 其中AI算力相关订单占比约65% [4] - 芯原股份预计2025年前三季度新签订单32.49亿元 已超过2024年全年水平 [4] - 芯原股份在手订单金额32.86亿元 连续八个季度保持高位 近90%为一站式芯片定制业务且80%预计一年内转化 [5] - 顺网科技构建分布式GPU集群算力服务能力 应用于云游戏、AI等场景 [6] - 广脉科技合作推进国产算力 庆阳已落地全国首个国产算力万卡集群并计划至2027年底建成十万卡集群 [6]

项目合作核心信息 - 公司通过控股孙公司广脉智算科技（甘肃）有限公司与庆阳市人民政府、燧原智能科技（庆阳）有限公司签署战略合作框架协议，共建国产万卡算力集群 [1] - 项目建设规模不低于1万张国产算力卡，提供2500P算力服务，总投资不低于3亿元，预计2027年12月30日前建成 [1][4] - 合作模式为“政府 + 核心技术伙伴 + 自身”的三方协同生态，实现优势互补 [2][3] 战略定位与行业背景 - 算力已成为数字经济时代的核心生产要素，公司布局紧跟国家“东数西算”战略 [1][2] - 庆阳市是全国一体化算力网络国家枢纽（甘肃）节点，正全力打造“中国算谷·智慧庆阳”，构建千亿级产业链 [2] - 公司业务布局从“硬件建设”向“生态运营”与“价值延伸”迈进，打造“算力基建+技术研发+企业孵化”一体化模式 [5] 合作方角色与优势 - 庆阳市政府提供全方位资源保障与政策赋能，包括协助申报超长期特别国债、金融机构贷款及提供算力券补贴 [3] - 庆阳燧原背靠上海燧原科技，在人工智能硬件与技术领域具有优势，为项目提供算力产品与技术支持 [2][3] - 公司控股孙公司甘肃广脉智算作为项目丙方，承担“建设实施者 + 生态整合者”的核心角色 [2][3] 业务模式与增长潜力 - 公司已形成“母公司统筹 + 子公司发力 + 孙公司落地”的业务架构，赋予基层业务单元灵活性以快速适配地方需求 [2] - 项目将共同打造人工智能创新高地和人工智能企业孵化中心，吸引初创企业进驻，提供全链条服务 [5] - 这种模式使公司从“算力提供者”升级为“算力生态构建者”，开辟长期增长空间，形成良性循环 [5] 技术与安全标准 - 算力集群采用先进国产架构设计与算法优化，通过多重防护措施保障集群安全性与稳定性 [6] - 项目严格遵守《数据安全法》等法律法规，全面加强系统运行与数据安全管理 [6]

股份回购与注销 - 公司回购2024年部分限制性股票275,000股，占回购前总股本0.26%[3] - 2025年9月24日完成275,000股回购股份注销手续[3] - 回购股份注销前公司股份总额107,571,500股，注销后为107,296,500股[3] 股份结构变化 - 注销前有限售条件股份45,757,840股，占比42.54%；注销后为45,482,840股，占比42.39%[3] - 注销前无限售条件股份（不含回购专户股份）61,729,817股，占比57.38%；注销后占比57.53%[3] 其他 - 公司剩余库存股83,843股[3] - 公司将办理工商变更登记手续并申领新营业执照[5]

2025年股权激励计划概况 - 拟授予限制性股票83,843股，约占公告时公司股本总额0.08%[6][27] - 授予价格为14.64元/股[7][39] - 激励对象共2人，约占2025年6月30日全部职工人数0.55%[22] - 有效期最长不超36个月[7][31] - 标的股票来源为公司回购的本公司人民币普通股股票[25][26] 激励对象获授情况 - 潘嘉丽获授53,843股，占授予总数64.22%，占公告日股本总额0.05%[29] - 熊宗超获授30,000股，占授予总数35.78%，占公告日股本总额0.03%[29] 限售与解除限售规则 - 限售期分别为自授予之日起12个月、24个月[35] - 第一个解除限售期解除限售比例50%，第二个为50%[36] - 激励对象为董高人员，任期内和届满后6个月内每年转让股份不超25%，离职后半年内不得转让[37] 解除限售条件 - 公司财务报告等未被出具否定或无法表示意见审计报告等[44] - 激励对象最近12个月未被认定不适当人选等[44] - 2025 - 2026年营业收入增长率每年不低于20%[46] - 个人上一年度考核分数S>=80，解除限售比例100%；60<=S<80按线性计算；S<60为0%[47] 调整与处理规则 - 若有资本公积转增股本等事项，限制性股票数量和授予价格按不同公式调整[51][52][53][86][87][88] - 激励计划调整需董事会审议，律师出具意见并披露公告[54] - 公司在限售期每个资产负债表日修正预计可解除限售股票数量并会计处理[55] 费用与影响 - 假设授予日收盘价28.33元/股，授予83,843股，需摊销总费用114.78万元，2025 - 2027年分别为21.52万元、71.74万元、21.52万元[58] - 限制性股票费用摊销影响净利润，但业绩提升将高于费用增加[59] 审议与实施流程 - 需经股东会审议通过，且经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[61] - 披露股东会决议公告后5个交易日内召开董事会审议激励对象获授事宜[63] - 股东会审议通过后60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记[64] 终止与回购规则 - 若未在60日内完成授予工作，计划终止，3个月内不得再次审议[64] - 公司特定情形、激励对象特定情形，已获授但未解除限售股票由公司回购注销[45] - 激励对象未达解除限售条件，公司回购注销相应股票[70]

股权激励 - 2025年股权激励计划授予限制性股票总数83,843股，占公告日股本总额0.08%[2] - 激励对象为潘嘉丽和熊宗超2名核心员工[2][3] - 潘嘉丽获53,843股，占授予总数64.22%，占股本0.05%[2] - 熊宗超获30,000股，占授予总数35.78%，占股本0.03%[2] - 激励对象名单待公示、审计后提交股东会审议[3]

公司发展历程 - 2012年3月22日公司成立，营业期限至无固定期限[10] - 2016年3月31日由杭州广脉科技有限公司整体变更为股份有限公司[8] - 2016年8月19日在全国股转系统挂牌[8] - 2016年11月更名为广脉科技股份有限公司[8] - 2017年5月进入全国股转系统创新层[8] - 2021年9月24日获准向不特定合格投资者公开发行人民币普通股股票[9] - 2021年10月28日获全国股转系统同意在精选层挂牌[8] - 2021年11月15日股票在北京证券交易所上市交易[9] 公司基本信息 - 公司注册资本为10757.15万元人民币[10] - 现持有2025年7月30日核发的营业执照[10] 股权激励计划 - 拟授予激励对象总人数为2人[16] - 拟授予限制性股票数量为83843股，约占股本总额0.08%[21] - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数未超股本总额30%[21] - 2025年9月22日董事会会议审议通过激励计划相关议案[13] - 激励形式为限制性股票，标的股票来源为公司回购的本公司股票[19][20] - 本次授予为一次性授予，无预留权益[21] - 尚需公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[37] - 需在股东会审议前5日披露独立董事专门会议审核及公示情况说明[37] - 股东会表决需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[37] - 激励对象为公司任职核心员工，不包括独立董事[40][41] - 激励对象资金来源为自筹，公司未提供财务资助[46] - 激励计划尚需提交股东会审议通过方可实施[54]

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[11] - 2025年营收增长率以2024年为基数不低于20%[8] - 2026年营收增长率以2025年为基数不低于20%[8] 解除限售规则 - 个人考核S≥80，解除限售比例100%[10] - 60≤S＜80，按线性计算解除比例[10] - S＜60，解除限售比例为0%[10] - 公司未达目标，对应年份股票不得解除限售[9] 考核结果流程 - 综合管理部5个工作日通知结果[13] - 被考核对象5个工作日内可申诉[14] - 董事会10个工作日内复核确定结果[14]

股权激励计划主体资格 - 公司具备2025年股权激励计划主体资格，无不得实行情形[2] 激励对象情况 - 激励对象无不得参与情形，不包括特定人员[3] 计划合规性 - 激励计划制定、审议等合规，议案待股东会通过[4] 财务资助情况 - 公司不为激励对象获取权益提供财务资助[4] 计划意义 - 公司制定考核办法，实施计划利于实现目标[4]

核心员工认定 - 2025年9月22日公司通过认定核心员工议案[2] - 提名潘嘉丽、熊宗超为核心员工[2] - 公示期为2025年9月23日至10月9日[2] - 有异议需在公示期内书面提出[2] - 公示期满审计委员会审核并提交股东会审议[2]

会议基本信息 - 2025年第五次临时股东会，召集人为董事会[3] - 采用现场和网络投票结合，重复投票以首次为准[3] 会议时间地点 - 现场会议2025年10月17日14:30，网络投票10月16 - 17日15:00[4][5] - 地点为广脉科技股份有限公司会议室[8] 股权与议案 - 股权登记日2025年10月10日，登记在册股东有权出席[7] - 审议5项议案，已通过第四届董事会第六次会议审议[9] 登记与联系 - 登记方式有信函、传真及上门，时间为10月16日13:30 - 16:30[12] - 联系电话0571 - 86076710，传真0571 - 85088555，联系人为王欢[13]