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机构风向标 | 阿为特(920693)2025年三季度已披露前十大机构持股比例合计下跌1.48个百分点
新浪财经· 2025-10-29 10:35
机构持股概况 - 截至2025年10月28日,共有5个机构投资者持有公司A股股份,合计持股量达5090.24万股,占公司总股本的70.02% [1] - 相较于上一季度,机构投资者合计持股比例下跌了1.48个百分点 [1] 主要机构投资者 - 主要机构投资者包括上海阿为特企业发展有限公司、上海阿为特企业管理咨询合伙企业(有限合伙)以及三只北证50指数基金 [1] - 三只北证50指数基金分别为招商银行-中欧北证50基金、交通银行-博时北证50基金和招商银行-广发北证50基金 [1] 公募基金持股变动 - 本期较上一期持股增加的公募基金共计3个,包括中欧北证50成份指数发起A、广发北证50成份指数A、博时北证50成份指数发起式A,持股增加占比小幅上涨 [1] - 本期较上一季未再披露的公募基金共计25个,主要包括创金合信北证50成份指数增强A、东财北证50指数发起式A等 [1]
阿为特(873693) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
2025-09-29 20:05
股票期权激励计划流程 - 2025年9月12日第三届董事会第十五次会议通过首次授予激励对象名单议案[1] - 9月15日在北交所官网披露激励对象名单[1] - 9月16 - 25日对激励对象名单进行10天公示[1] 激励对象情况 - 列入名单人员具备激励对象条件和任职资格[3] - 激励对象为公司(含子公司)董事、高管和核心骨干,不含独立董事[4] - 董事会薪酬与考核委员会认为激励对象合法有效[4]
阿为特(873693) - 关于全资子公司取得营业执照的公告
2025-09-29 20:02
市场扩张和并购 - 公司2025年9月12日会议通过对外投资设全资子公司议案[2] - 阿为特半导体科技(安徽)有限公司完成工商登记并获执照[3] - 该公司注册资本3000万元,成立于2025年9月23日[4][5]
阿为特半导体科技(安徽)有限公司成立
证券日报网· 2025-09-25 20:45
公司成立与基本信息 - 阿为特半导体科技(安徽)有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为郑六七 [1] - 公司注册资本为3000万元人民币 [1] 公司业务范围 - 公司经营范围包括金属表面处理及热处理加工 [1] - 业务涵盖半导体器件专用设备制造 [1] - 业务同时包括半导体器件专用设备销售 [1] 公司股权结构 - 该公司由阿为特全资持股 [1]
阿为特(873693) - 关于2025年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
2025-09-25 19:03
激励计划 - 2025年9月12日第三届董事会十五次会议审议通过股票期权激励计划草案[1] - 2025年9月15日在北交所网站披露相关公告[1] 核查情况 - 核查对象为激励计划内幕信息知情人,期间为2025年3月15日至9月15日[2] - 核查期间无核查对象买卖公司股票,未发现内幕交易等情形[3][4] 备查文件 - 包括持股及变更查询证明和内幕信息知情人登记表[5]
工信部等八部门印发《方案》推动智能网联产业化应用,关注北交所智能驾驶产业链:北交所科技成长产业跟踪第四十四期(20250921)
华源证券· 2025-09-22 20:40
政策与行业趋势 - 工信部等八部门印发《汽车行业稳增长工作方案(2025—2026年)》,提出2025年力争实现汽车销量3230万辆左右,同比增长约3%[7] - 方案重点推动智能网联技术产业化应用,包括开展"车路云一体化"试点、建设网联基础设施和云控平台,鼓励前装车联网和5G通信模块[13] - 方案有条件批准L3级自动驾驶汽车生产准入,推动完善安全及保险配套法规[13] 智能驾驶芯片市场 - 2024年中国车规级SoC市场规模达到381亿元,同比增长42.7%[26] - SoC芯片凭借计算能力提升、数据传输效率高等优势,成为主流智能驾驶芯片,替代传统MCU[21] - 智能座舱SoC市场外资主导,2024年高通、AMD和瑞萨三家共同占据85%份额,其高通占70%[36] - 国产芯片崛起,2024年市占率从不足3%提升至超10%,芯擎科技份额从1.6%增长至4.8%[36] - 自动驾驶SoC市场中,2024年华为昇腾610和地平线J5装机率分别跃升至9.5%和5.1%[39] 北交所市场表现 - 2025年9月15日至19日,北交所科技成长产业区间涨跌幅中值为-1.84%,上涨公司43家(占比28%)[45] - 汽车产业市盈率TTM中值上升2.96%至38.2X,总市值升至651.7亿元[68] - 电子设备产业市盈率TTM中值降至60.7X,总市值降至1499.1亿元[48] - 北交所智能驾驶产业链涉及11家企业,包括开特股份、奥迪威、创远信科等[43] 企业动态 - 阿为特拟在安徽省马鞍山市含山县设立全资子公司,注册资本3000万元[79] - 海希通讯子公司与领航国创共同出资设立上海海希领航电力,注册资本1000万元[79] - 广脉科技控股孙公司签署共建国产万卡算力集群战略合作框架协议[80]
阿为特(873693) - 关于购买资产的进展公告
2025-09-19 17:46
市场扩张和并购 - 2024年1月公司通过收购德国ALVASAN GmbH公司100%股权及德国Keuerleber GmbH公司75%股权并增资75万欧元议案[3] - 公司拟3.2万欧元收购德国ALVASAN GmbH公司100%股权[3] - 公司拟198.75万欧元收购德国Keuerleber GmbH公司75%股权并增资75万欧元[3] 收购进展 - 收购德国ALVASAN GmbH公司已完成变更注册登记[4] - 收购德国Keuerleber GmbH公司事项正积极推进[5] 新公司信息 - 新公司名称为AHWIT(GERMANY) GmbH,编号HRB 755741[4] - 新公司总经理为汪彬慧,类型为有限责任公司[5] - 新公司注册资本25,000 EUR,经营范围为精密机械零件开发销售[5] - 新公司注册地址为德国普福尔茨海姆市克里斯汀街12号[5]
阿为特(873693) - 薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划(草案)的核查意见
2025-09-15 23:18
激励计划合规性 - 公司和激励对象符合主体资格[1][2] - 激励计划符合规定,程序合规[2][3] 激励计划影响 - 利于建立长效激励机制,提升业绩[3] - 调动人员积极性,促进公司发展[2][3] 后续流程 - 激励计划议案需股东会审议通过[3]
阿为特(873693) - 2025年股票期权激励计划(草案)
2025-09-15 23:18
激励计划规模 - 拟授予股票期权数量合计130.00万份,约占公告日公司股本总额7,270万股的1.788%[7][31] - 首次授予104.20万份,占授予总量的80.15%,约占公告时公司股本总额的1.433%[7][31] - 预留25.80万份,占授予总量的19.85%,约占公告时公司股本总额的0.355%[7][31] 激励对象 - 首次授予激励对象63人,约占2024年12月31日公司员工总数483人的13.04%[24] - 激励对象包括公司实际控制人汪彬慧先生、汪生贵先生及其配偶沈樱女士[25] - 董事长汪彬慧、董事汪生贵等每人获授6.40万份,各占激励计划拟授出权益总量的4.92%,占公告日股本总额的0.088%[32] - 销售经理沈樱获授0.80万份,占激励计划拟授出权益总量的0.62%,占公告日股本总额的0.011%[32] - 其他核心骨干58人共获授77.80万份,占激励计划拟授出权益总量的59.85%,占公告日股本总额的1.070%[32] 行权价格与有效期 - 授予激励对象股票期权的行权价格为36.00元/份[8] - 本激励计划有效期最长不超过48个月[8][37] 业绩考核目标 - 2025年营业收入或净利润增长率不低于10.00%可满足第一个行权期业绩考核目标[56] - 2026年营业收入增长率以2025年为基数不低于25%,净利润增长率不低于20%[58] - 2027年营业收入增长率以2026年为基数不低于25%或以2025年为基数累计增长不低于181.25%;净利润增长率以2026年为基数不低于20%或以2025年为基数累计增长不低于164%[58] 费用摊销 - 假设授予日为2025年10月上旬,首次授予104.20万份股票期权需摊销总费用1560.40万元[70] - 2025 - 2027年分别摊销287.07万元、964.24万元、309.08万元[70] 实施程序 - 董事会审议通过激励计划草案后2个交易日内,公司公告相关内容[73] - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[73] - 激励计划经股东会审议通过后,公司应在60日内授予激励对象相关权益并完成公告、登记,否则计划终止,3个月内不得再次审议[75]
阿为特(873693) - 2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
2025-09-15 23:18
股权激励计划限制 - 有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超公司股本总额30.00%[3] - 激励对象获授公司股票累计未超草案公告时公司股本总额1.00%[3] - 预留权益比例未超激励计划拟授予权益数量20.00%[3] 激励对象获授情况 - 董事长等董事获授6.40万份,各占拟授出权益总量4.92%[3] - 销售经理获授0.80万份,占拟授出权益总量0.62%[3] - 58名核心骨干获授77.80万份,占拟授出权益总量59.85%[3] 授予数量及占比 - 首次授予104.20万份,占拟授出权益总量80.15%[3] - 预留授予25.80万份,占拟授出权益总量19.85%[3] - 激励计划合计130.00万份,占比100.00%[3] 预留权益规定 - 预留权益授予对象应在12个月内明确,超期失效[4]