核心财务表现 - 预期截至2025年9月30日止6个月的股东应占溢利同比下降约80%-90% [1] - 去年同期股东应占溢利约为2880万港元 [1] 盈利下降原因分析 - 盈利下降主因之一是去年同期取得一笔约930万港元的重大净外汇收益，而本报告期内无此项非经常性收益 [1] - 公司为应对地缘政治风险并配合集团及客户策略方向，采取主动投资以加速业务及技术发展，同时扩大海外生产布局 [1] 战略举措与未来展望 - 公司正在进行前瞻性投资，涉及对资源的审慎重整，以支持可持续及长远增长 [1] - 尽管相关效益尚未完全实现，但预计将为未来发展奠定稳固基础 [1]

核心财务表现 - 预计截至2025年9月30日止六个月股东应占溢利将较去年同期约2880万港元下降80%至90% [1] 盈利下降原因分析 - 盈利下降主要由于去年同期录得约九百三十万港元重大净外汇收益，而本报告期内无此项非经常性收益 [1] - 公司为应对地缘政治风险并配合集团及客户策略方向，采取主动投资以加速业务及技术发展，同时扩大海外生产布局 [1] 战略举措与未来展望 - 公司进行前瞻性举措，涉及对资源的审慎重整，以支持可持续及长远增长 [1] - 此等投资效益尚未完全实现，但将为未来发展奠定稳固基础 [1]

业绩总结 - 金宝通集团25 - 26财年上半年股东应占溢利较去年约2880万港元降80% - 90%[3] - 去年同期有930万港元重大净外汇收益，本报告期无此项[3] 未来展望 - 预计2025年11月底前发布25 - 26财年上半年中期业绩公告[4] 其他新策略 - 集团主动投资加速业务及技术发展、扩大海外生产布局[3]

股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额为5亿港元，股份数目50亿股，面值0.1港元[1] - 本月底已发行股份（不含库存）和总数均为8.4254亿股，库存股份为0 [2] 期权情况 - 2023年9月7日购股期权计划，上月底和本月底结存期权数为0 [3] - 本月行使期权所得资金总额为0港元[3]

财务相关 - 截至2025年3月31日止年度经审核综合财务报表议案获99.99%赞成票[3] - 宣派该年度末期股息每股0.054港元议案获100%赞成票[3] 人事相关 - 欧阳伯康、黄华舜重选执行董事，何百川重选独立非执行董事均高票通过[4] 股份相关 - 授予董事购回不超已发行股份总数10%股份议案获100%赞成票[4] - 授予董事配发等不超已发行股份总数20%新股份议案赞成率85.72%[4] - 扩大授予董事配发等额外股份一般授权议案赞成率99.57%[4] 数据相关 - 2025年股东周年大会时公司已发行股份总数842,540,000股[7] - 赋予持有人权利出席大会并投票的公司股份总数842,540,000股[7]

股本情况 - 本月底法定/注册股本总额为5亿港元，股份数目50亿股，每股面值0.1港元[1] 股份发行 - 上月底和本月底已发行股份（不含库存）数目均为8.4254亿股，本月底库存股份为0股[2] 购股计划 - 上月底和本月底结存股份期权数目均为0，本月行使期权所得资金为0港元[3] 股份变动 - 本月有已发行股份（不含库存）和库存股份总额变动，涉及普通股[4]

股本情况 - 本月底法定/注册股本总额为5亿港元，股份数目50亿股，每股面值0.1港元[1] 股份发行 - 上月底和本月底已发行股份（不含库存股份）均为8.4254亿股，本月底库存股份为0股，发行总数均为8.4254亿股[2] 期权情况 - 上月底和本月底结存股份期权数目均为0，本月行使期权所得资金0港元[3] 股份变动 - 本月已发行股份（不含库存股份）和库存股份有增减，但无具体数据[4]

财务数据关键指标变化 - 2025财政年度公司收益为39.966亿港元，较去年的40.378亿港元略微下降约1.0%[10] - 2025财年公司收益为3996.6百万港元，较2024财年的4037.8百万港元轻微下跌1.0%[42] - 2025财年下半年收益较上半年增长20.6%，达2185.3百万港元[42] - 2025财政年度公司毛利率由15.6%上升至16.3%，同比增长约4.5%[10] - 毛利同比上升3.5%至653.3百万港元，毛利率由15.6%提升至16.3%[42] - 2025财年销售、分销及行政开支为510.8百万港元，较上一年度增加5.4%[43] - 除税后溢利由83.9百万港元上升7.6%至90.3百万港元[43] - 2025年3月31日现金及银行结余达214.2百万港元，净现金为95.9百万港元[43] - 2025年3月31日存货水平降至756.0百万港元，较2024年有所下降[44] - 2025年3月31日应收贸易账款为770.9百万港元，较2024年增加[44] - 2025年3月31日应付贸易账款及应付票据为950.8百万港元，较2024年上升[44] - 公司资产负债比率由9.9%改善至8.4%[47] - 品牌业务2025财年收入4.308亿港元，较2024财年的4.368亿港元轻微下跌1.4%，主要因美国市场环境疲弱[49] - 截至2025年3月31日，集团现金及银行存款为2.14188亿港元，2024财年为2.26699亿港元[68] - 截至2025年3月31日，集团流动比率为1.4倍，2024财年为1.5倍[68] - 截至2025年3月31日，附息银行借款总额为1.18249亿港元，2024财年为1.36445亿港元[68] - 截至2025年3月31日，公司所有者应占权益总额为14.01268亿港元，2024财年为13.80738亿港元[69] - 集团总现金及银行存款结馀（扣除总附息银行借款）净额为9593.9万港元，2024财年为9025.4万港元[69] - 本年度集团资本开支总额约为1.2468亿港元，2024财年为1.6032亿港元[71] - 截至2025年3月31日，集团已订约但未计提拨备的资本承担为1221.1万港元，2024财年为810.2万港元[71] - 集团向银行承诺短期存款1840万港元，2024财年为1590万港元[74] - 截至2025年3月31日，集团共聘用4007名雇员，2024财年为4005名雇员[75] - 本年度员工成本总额为6.61386亿港元，2024财年为6.52372亿港元[75] - 公司拟于2025年10月24日向10月6日名列股东名册的股东派付末期股息每股0.054港元[104] - 公司于2025年3月31日可供分配储备（扣除拟派末期股息前）为8.33588亿港元，拟派末期股息4549.7万港元[116] 各条业务线表现 - 公司加速控制解决方案业务拓展新客户，驱动销量增长[32] - 公司品牌业务延续欧美市场动能，向东欧扩张[32] - 公司主要业务为投资控股，附属公司从事电子控制装置产品研产销及品牌管理[102] - 集团最大客户占本年度销售额的24.5%，五大客户合计占62.9%[149] - 集团五大供应商占本年度采购额的百分比合共不足30%[148] 各地区表现 - 公司在全球策略性地區设有20个办事处及生产基地[2] - 公司不足10%的收益来自于在中国制造并运往美国的产品[12] - 2025年1月美国新房销售量下滑10%[13] - 预计2025年欧盟地区新住宅交易量将下降5.5%[13] - 公司将制造及营运版图从中国扩展到亚洲、欧洲及美洲，提高满足客户需求的灵活性并降低风险[18] - 区域到区域模式使公司团队能高度自主运营，在欧洲及北美应对在岸及近岸增长需求成效显著[20] - 公司扩展全球制造布局，在深圳、马来西亚、越南、墨西哥及罗马尼亚有生产设施运作[23] - 公司战略性聚焦东南亚市场，建立关键营运枢纽深化全球版图[31] 管理层讨论和指引 - 金宝通进入五年战略计划实施阶段的第二年，以全球本地化策略实现打造未来型企业组织的愿景[18] - 全球本地化将继续推动公司策略性五年计划，是公司发展的基石[25] - 公司截至2025年3月31日财年，面对复杂宏观经济环境准备好应对不确定性[29] - 2025财年宏观经济环境复杂，全球宏观经济前景受下行风险影响[37] - 集团聚焦全球本地化，以香港集中管理支持本地运营，结合“全球化”与“本地化”满足特定地区及本地需求[50] - 集团实施区域到区域模式及轴辐式基础设施，创建损益责任制及授权型业务架构，实施全面流程重组及SAP体系提升运营效率[56] - 集团针对各业务单元需求实施区域到区域模式及全球化计划，在多地区建立一体化业务发展、工程及制造能力[55] - 公司愿景是成为智能和可持续生活的领先创新者和推动者，使命是普及智能及可持续生活[163] - 董事会负责公司业务整体管理及监控，保留重大事项决策权[164] - 公司制定了董事会多元化政策[169] - 董事会成立执行、审核、提名、薪酬四个委员会监管特定事务[183] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024年公司推出多项策略性新产品，强化竞争优势并符合新兴市场需求[17] - 公司扩大电动车充电基础设施布局，在香港政府大楼及欧洲各区域部署节能解决方案[17] - 公司推出全方位人才管理计划，帮助员工持续成长并规划职业生涯[21] - 轴辐式模式确保公司全球协作的一致性及协调性，区域总部作为策略枢纽提供运营监督和资源支持[22] - 专业灵活的混合动力模式聚焦各设施核心优势，作为整合网络发挥共同作用[23] - 公司拥有超500名内部研发工程师，组成全球工程网络开发解决方案[27] - 公司致力于利用人工智能等新兴技术驱动产品创新和提升运营效率[26] - 2025财年获得3个世界自然基金会低碳制造计划黄金标签及低碳办公室计划LOOP + 标签 - 第三级，马来西亚办公室获Penang Green Office标签[58] - 集团ESG百分位从第53位大幅上升至第78位，整体ESG得分等于或高于全球所有受评公司的78%[58] - 对比2020年基线，范围一及范围二温室气体排放减少38.3%，超额完成五年目标[59] - 集团已勾勒2050年前的ESG路线图，正式承诺达至净零排放[60] - 集团进军绿色及智能家居市场，开发人工智能驱动的先进能源及水资源管理平台，新产品符合MATTER标准[53] - 为确定出席2025年股东周年大会并投票资格，公司于2025年9月1日至9月4日暂停办理股份过户登记[105] - 为确定获发拟派末期股息资格，公司于2025年10月2日至10月6日暂停办理股份过户登记[106] - 公司为截至2050年的环境关键绩效指标设定量化环境减排目标，涉及电力消耗等[108] - 公司本年度慈善及其他捐款约为337,000港元[111] - 公司无预设派息比率，董事会视情况建议及宣派股息，末期股息须经股东批准[114] - 截至本年度，公司无订立任何股票挂钩协议，仅授予购股权除外[115] - 本年度公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券，无销售库存股份，2025年3月31日无持有库存股份[121] - 欧阳伯康先生、黄华舜先生及何百川先生将在2025年股东周年大会轮值告退，且合资格并愿意重选连任[123] - 公司已接获何百川先生、李尚玉女士及梅敏仪女士的年度独立身份确认书，现职独立非执行董事仍属独立人士[124] - 截至2025年3月31日，Solar Power Group Limited持有3.525亿股，占已发行股本41.84%；欧阳和先生拥有3.525亿股受控制法团权益和102.32万股实益权益，分别占比41.84%和0.12%；谢淑明女士拥有3.53523亿股配偶权益，占比41.96%[135] - 截至2025年3月31日，香立智先生持有1.51608亿股，占已发行股本17.99%；梁绮莉女士拥有1.51608亿股配偶权益，占比17.99%[135] - 截至2025年3月31日，YEOMAN 3 - RIGHTS VALUE ASIA FUND VCC持有5075万股，占已发行股本6.02%；YEOMAN CAPITAL MANAGEMENT PTE LTD持有5080万股，占比6.03%[135] - 截至2025年3月31日，LIM Mee Hwa女士拥有975万股实益权益和4955.6万股受控制法团权益，分别占比1.16%和5.88%；YEO Seng Chong先生拥有975万股配偶权益和4955.6万股受控制法团权益，分别占比1.16%和5.88%[135] - 2023年股份奖励计划有效期自2023年9月7日起为期十年，将予奖励的股份总数不得超过公司采纳当日已发行股份总数的10%，即8425.4万股[137] - 根据2023年股份奖励计划可授予选定参与者的股份最高数目不得超过不时已发行股份总数的1%[140] - 2024年4月26日，公司向欧阳伯康先生及黄华舜先生分别授出510万份及320万份奖励；2025年3月20日，向11名雇员参与者授出930万份股份奖励[140] - 紧接第一个授出日期前股份收市价为0.37港元，该日奖励公平值约为307.1万港元；紧接第二个授出日期前股份收市价为0.43港元，该日奖励公平值约为381.3万港元[141] - 年度内，公司授出1760万份奖励，160万份已归属，120万份已失效，2080万份尚未归属[141] - 根据2023年股份奖励计划及公司其他股份计划，本年度开始时可供授出的奖励数目为7825.4万份，结束时为6185.4万份，约占公司已发行股本的7.34%[141] - 2024年股份奖励计划中，授予股份总数为23,600,000股，归属1,600,000股，失效/注销1,200,000股，年末尚未归属20,800,000股[143] - 2023年购股计划开始时可供授出的购股数为78,254,000份，结束时为61,854,000份，约占公司已发行股本的7.34%[145] - 2023年购股计划本年度无购股获授出、行使及注销[145] - 2024年公司无整体业务或重要业务部分管理及行政事宜合约[146] - 2025年3月31日，无董事被视为在与集团业务存在或可能存在竞争业务中拥有权益[150] - 公司已在重大方面遵守对业务及运营有重大影响的相关法律法规[152] - 审核委员会已审阅集团本年度综合财务报表[153] - 本年度集团无须根据上市规则第14章规定披露的交易[155] - 公司自2022年4月13日起行政总裁欧阳伯康兼任主席，偏离企业管治守则C.2.1条[162] - 董事会将定期审查行政总裁兼任主席架构的成效[162] - 2025年3月31日董事会有7名成员，含2名执行董事、2名非执行董事和3名独立非执行董事[167] - 本年度董事会遵守上市规则对独立非执行董事的相关规定[167] - 截至本年度，主席兼行政总裁欧阳伯康负责董事会管理和集团业务日常管理[170] - 主席与行政总裁职责已清楚界定并书面列出[170] - 执行董事服务合约为期三年，非执行董事及独立非执行董事任期不多于三年，所有董事至少每三年轮值退任一次[172] - 本年度全体董事皆参与持续专业发展，培训类型为A和B[176] - 定期董事会会议至少提前十四天发通知，董事会文件至少提前三天寄发[177] - 公司采纳自订守则规范董事等买卖公司证券，董事自2024年4月1日起至报告日期遵守规定[181] - 自2024年4月1日起至报告日期，未发现集团雇员违反自订守则[182] - 截至本年度，执行委员会包括全体执行董事，由欧阳伯康任主席[185] - 年内审核委员会有四名成员，三名独立非执行董事和一名非执行董事，梅敏仪自2024年9月5日起任主席[186] - 本年度审核委员会与公司高级管理人员及/或外聘核数师举行四次会议[187] - 审核委员会主要职责为审阅财务资料、检讨与外聘核数师关系及公司财务报告等制度[186] - 提名委员会本年度有五名成员，多数为独立非执行董事，管文浩自2024年9月5日起不再为成员[189] - 公司设定董事会成员组合时考虑多方面多元化，2023年委任两名女性董事，未来几年至少维持现有女性董事比例[192] - 截至2025年3月31日，集团男性员工与女性员工比例分别为42%及58%，已实现员工性别多元化[193] - 薪酬委员会本年度有四名成员，大部分为独立非执行董事，管文浩自2024年9月5日起不再为提名委员会成员[194] - 薪酬委员会主要职责包括就公司董事及高管薪酬政策等向董事会提推荐意见，确保无董事参与决定自身薪酬[197] - 本年度薪酬委员会举行一次会议，截至授出日期12个月期间有条件授出股份将占已发行股份0.1%以上，须待独立股东于2024年股东大会批准[198] - 审核委员会需审阅公司财务报表、业绩公告、会计原则及审核结果等[188] - 提名委员会负责检讨董事会组成、制定提名程序、物色董事人选、监察委任及接任计划、评估独立董事独立性[1

收入和利润（同比环比） - 2025财年收益为3996.6百万港元，较2024财年的4037.8百万港元下跌1.0%[2][9] - 2025财年毛利为653.3百万港元，同比上升3.5%，毛利率从15.6%提升至16.3%[2][10] - 2025财年除税后溢利为90.3百万港元，较上一年度的83.9百万港元上升7.6%[2][10] - 2025财年经调整EBITDA为332.2百万港元，略低于上一年度的333.9百万港元，收入下跌0.5%，利润率维持在8.3%[2][10] - 2025财年下半年收益为2185.3百万港元，较上半年增长20.6%[9] - 2025财年收益减少主要因市场低迷和控制解决方案分部积压出货，下半年复苏由家电业务增长推动[9] - 2025财年建议末期股息为0.054港元，较上一年度的0.050港元增加8.0%[2] - 2025年收益3996600千港元，2024年为4037818千港元[46] - 2025年销售成本3343337千港元，2024年为3406739千港元[46] - 2025年毛利653263千港元，2024年为631079千港元[46] - 2025年除税前溢利112881千港元，2024年为107580千港元[46] - 2025年本年度溢利90305千港元，2024年为83912千港元[46] - 2025年本公司所有者应占基本每股盈利11.12港仙，2024年为10.10港仙[46] - 2025年本公司所有者应占摊薄后每股盈利11.03港仙，2024年为10.08港仙[46] - 2025年全面收益总额58572千港元，2024年为82253千港元[47] - 2025年销售予外界客户总收益为3,996,600千港元，2024年为4,037,818千港元[62] - 2025年除税前溢利为112,881千港元，2024年为107,580千港元[62] - 2025年本年度溢利为90,305千港元，2024年为83,912千港元[62] - 2025年美洲、欧洲、亚洲、大洋洲来自外界客户的收益分别为813,219千港元、1,558,216千港元、1,612,526千港元、12,639千港元，2024年分别为1,077,248千港元、1,408,846千港元、1,543,826千港元、7,898千港元[63] - 2025年控制解决方案分部向两名个别单一客户销售收益分别约979,456,000港元、871,637,000港元，分别占集团总收益24.5%、21.8%；2024年分别约860,458,000港元、813,560,000港元，分别占集团总收益21.3%、20.1%[65] - 2025年计入报告期初合约负债的销售电子控制装置产品已确认收益为32,754千港元，2024年为31,309千港元[66] - 2025年银行利息收入2021千港元，2024年为2060千港元；政府补助5351千港元，2024年为9467千港元；杂项收入1453千港元，2024年为2972千港元[68] - 2025年已售存货成本3318426千港元，2024年为3395023千港元；物业、厂房及设备折旧67770千港元，2024年为70263千港元[70] - 2025年已派股息就截至2024年财政年度所派末期股息41696千港元，2024年为17693千港元；拟派末期股息45497千港元，2024年为42127千港元[73] - 2025年每股基本盈利根据公司所有者应占本年度溢利92602000港元及已发行普通股加权平均数832659000股计算，2024年分别为84772000港元和839589000股[74] 成本和费用（同比环比） - 2025财年销售、分销及行政开支为510.8百万港元，较上一年度的484.5百万港元增加5.4%[10] - 销售、分销及行政开支增加源于设施升级、人才招聘及电动车充电器分部新产品开发的策略性投资[10] - 2025年融资成本中银行贷款利息54252千港元，2024年为61428千港元；租赁负债利息4281千港元，2024年为4249千港元[69] - 2025年即期香港本年度支出22567千港元，过往年度（超额拨备）/拨备不足 -3408千港元；即期中国内地及其他国家本年度支出10617千港元，过往年度拨备不足2967千港元[72] 各条业务线表现 - 2025财年，控制解决方案分部收益达35.658亿港元，较上一财年的36.01亿港元轻微下跌1.0%[14] - 2025财年，品牌业务分部收入为4308万港元，较2024财年的4368万港元轻微下跌1.4%[15] 各地区表现 - 2025年美洲、欧洲、亚洲非流动资分别为38,659千港元、30,539千港元、378,909千港元，2024年分别为37,478千港元、8,026千港元、458,643千港元[64] 管理层讨论和指引 - 公司针对各业务单元具体需求实施区域到区域模式及全球化计划，在北美洲、欧盟、东南亚及中国建立一体化业务发展、工程及制造能力[21] - 公司实施区域到区域模式及轴幅式基础设施，通过灵活混合营运模式补充，提升应对变化的能力及效率[22] - 公司在所有业务单元创建损益责任制及建立授权型业务架构，提升问责效能及决策灵活度[22] - 公司通过全面流程重组及在所有领域实施SAP体系提升营运效率[22] - 公司预期HVAC市场或反弹，正加大高性能产品线推动力度并开发创新产品组合[27] - 公司控制解决方案分部正拓展亚洲及欧洲重点区域市场，特别是中国市场[27] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司有超500名工程师及超200项专利，具备将创新成果转化成可扩展解决方案的实力[20] - 2025财年公司获得3个世界自然基金会低碳制造计划黄金标签，香港办公室获低碳办公室计划LOOP+标签－第三级，马来西亚办公室获Penang Green Office标签[24] - 公司EcoVadis百分位从第53位升至第78位，整体ESG得分等于或高于全球所有受评公司的78%[24] - 公司范围一及范围二温室气体排放对比2020年基线减少38.3%，超额完成五年目标[25] - 2023年股份奖励计划有效期自2023年9月7日起为期十年，可奖励股份总数不得超已发行股份总数的10%，即8425.4万股[40] - 根据2023年股份奖励计划可授予选定参与者的股份最高数目不得超已发行股份总数的1%[41] - 2024年4月26日，向欧阳伯康和黄华舜分别授出510万份和320万份奖励；2025年3月20日，向十一名雇员参与者授出930万份奖励[41] - 年度内，公司授出1760万份奖励，160万份已归属，120万份已失效，2080万份尚未归属[42] - 根据2023年股份奖励计划及公司其他股份计划可供授出的奖励数目本年度结束时为6185.4万份，约占已发行股本的7.34%[42] - 2023年股份奖励计划下，总计授出股份23600000股，年初未归属6000000股，年内授予17600000股，归属1600000股，失效或注销1200000股，年末未归属20800000股[44] - 2023年购股计划年初可供授出购股权78254000份，年末为61854000份，占公司已发行股本约7.34%[45] - 公司主要从事电子控制装置产品的研发、制造、销售及品牌管理，专注于智能及可持续生活[51] - 公司拟在2025年10月24日向10月6日名列股东名册的股东派付末期股息每股0.054港元[77] - 为确定出席2025年9月4日股东周年大会并投票资格，公司9月1日至9月4日暂停办理股份过户登记手续[78] - 为确定获发拟派末期股息资格，公司10月2日至10月6日暂停办理股份过户登记手续[79] - 2025年股东周年大会拟于9月4日举行，通告将适时寄交股东[80] - 本年度公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[81] - 自2022年4月13日起，公司行政总裁欧阳伯康兼任董事会主席，偏离企业管治守则条文C.2.1条[82] - 公司审核委员会由三名独立非执行董事和一名非执行董事组成，已审阅本年度综合财务报表[83] - 公司核数师安永认可公告所载集团截至2025年3月31日止年度综合报表数字与财报金额相符[84]

财务收益情况 - 24/25财年上半年公司收益为18.1132亿港元，23/24财年上半年为20.46848亿港元[10] - 24/25财年上半年毛利为2.82935亿港元，23/24财年上半年为3.0742亿港元[10] - 24/25财年上半年除税前溢利为3392万港元，23/24财年上半年为4833万港元[10] - 24/25财年上半年本期溢利为2747.5万港元，23/24财年上半年为3769.7万港元[10] - 24/25财年上半年本公司所有者应占每股基本盈利为3.42港仙，摊薄后为3.40港仙；23/24财年上半年基本和摊薄后均为4.48港仙[10] - 24/25财年上半年全面收益总额为1648.1万港元，23/24财年上半年为478.4万港元[12] - 截至2024年9月30日止六个月内溢利为28808千港元[18] - 2024年上半年控制解决方案业务收益为1638557千港元，2023年同期为1844431千港元；品牌业务收益为172763千港元，2023年同期为202417千港元；集团总收益为1811320千港元，2023年同期为2046848千港元[32] - 2024年上半年控制解决方案业务业绩为126132千港元，2023年同期为161801千港元；品牌业务业绩为 - 12651千港元，2023年同期为 - 17383千港元；集团总业绩为113481千港元，2023年同期为144418千港元[32] - 2024年上半年银行利息收入为692千港元，2023年同期为1038千港元；其他未分配收入为571千港元，2023年同期为10334千港元[32] - 2024年上半年企业及其他未分配开支为 - 51977千港元，2023年同期为 - 73140千港元；融资成本为 - 31351千港元，2023年同期为 - 33983千港元[32] - 2024年上半年应占联营公司溢利为192千港元，2023年同期为 - 414千港元；应占一间合营公司溢利为2312千港元，2023年同期为77千港元[32] - 2024年上半年除税前溢利为33920千港元，2023年同期为48330千港元；所得税开支为 - 6445千港元，2023年同期为 - 10633千港元；本期溢利为27475千港元，2023年同期为37697千港元[32] - 2024年上半年已售存货成本为1519466千港元，2023年为1726262千港元[37] - 2024年上半年所得税开支为6445千港元，2023年为10633千港元[40] - 2024年上半年每股基本及摊薄盈利分别按溢利28808000港元和加权平均股数842573000股、846967000股计算，2023年按溢利37709000港元和加权平均股数842540000股计算[43] - 二四/二五财年上半年收益下跌11.5%至18.113亿港元，调整积压影响后同比小幅下降5%[84] - 本期毛利下跌至2.829亿港元，较去年减少8.0%，毛利率改善至15.6%[85] - 二四/二五财年上半年销售、分销及行政开支为2.37亿港元，较去年轻微增加[87] - 除税后溢利由二三/二四财年上半年的3770万港元减至二四/二五财年上半年的2750万港元[88] - EBITDA按年减少11.5%至1.465亿港元，EBITDA利润率维持在8.1%[88] 资产负债情况 - 2024年9月30日非流动资产总额为928402千港元，较2024年3月31日的953419千港元有所下降[14] - 2024年9月30日流动资产总额为1799298千港元，高于2024年3月31日的1667509千港元[14] - 2024年9月30日流动负债总额为1278698千港元，高于2024年3月31日的1136117千港元[14] - 2024年9月30日资产净额为1359851千港元，较2024年3月31日的1384437千港元有所减少[16] - 2024年9月30日控制解决方案业务分部资产为1280891千港元，2023年同期为1172277千港元；品牌业务分部资产为409064千港元，2023年同期为381843千港元；集团资产总额为2727700千港元，2023年同期为2620928千港元[34] - 2024年9月30日应收贸易账款（若无出让安排）为947279000港元，2024年3月31日为1033188000港元[49] - 2024年9月30日现金及银行存款为217110千港元，2024年3月31日为226699千港元[50] - 2024年9月30日应付贸易账款及应付票据为828581千港元，2024年3月31日为745346千港元[52] - 截至2024年9月30日，集团就购置物业、厂房及设备以及软件有已订约但未拨备的资本承担1041.2万港元，2024年3月31日为810.2万港元[57] - 截至2024年9月30日，现金及银行结余为2.171亿港元，现金净额减至7010万港元[89] - 存货水平由2024年3月31日的8.24亿港元增至9.402亿港元[90] - 2024年9月30日应收贸易账款为5.179亿港元，应付贸易账款及应付票据总额为8.286亿港元[91] - 2024年9月30日总资产负债率为10.8%，高于2024年3月31日的9.9%[92] - 2024年9月30日，集团持有现金及银行结余2.171亿港元，流动比率为1.4倍，附息银行借款总额为1.47亿港元，公司所有者应占权益总额为13.575亿港元，总现金及银行存款结余（扣除总附息银行借款）净额为7010万港元[106] - 本期集团产生的资本开支总额约为5510万港元，2024年9月30日已订约但未拨备的资本承担为1040万港元[108] - 2024年9月30日，集团并无任何重大或然负债[109] - 2024年9月30日，集团并无抵押任何银行存款及其他资产作为银行融资的抵押品[111] 现金流量情况 - 截至2024年9月30日止六个月经营活动所得现金流量净额为88532千港元，低于2023年的100628千港元[21] - 截至2024年9月30日止六个月投资活动所用现金流量净额为59907千港元，低于2023年的88651千港元[21] - 截至2024年9月30日止六个月融资活动所用现金流量净额为41851千港元，低于2023年的79910千港元[21] - 2024年9月30日期终的现金及现金等价项目为201421千港元，高于2023年的184802千港元[21] 公司业务情况 - 公司主要从事电子控制装置产品的研发、制造、销售及品牌管理，专注于智能及可持续生活[24] - 集团通过两个主要分部运营，分别为控制解决方案分部及品牌业务分部[80] - 控制解决方案分部收入降至1638.6百万港元，较23/24财年上半年减少11.2%[94] - 品牌业务分部收入达172.8百万港元，较23/24财年上半年减少14.6%[95] - 公司计划下半年推出新的智能和可持续生活电器[95] - 公司在罗马尼亚建立生产设施并筹备在越南的生产基地[96] - 公司采用“全球本地化”方法，结合“全球化”及“本地化”满足客户需求[96] - 公司以“区域到区域”模式布局，在多地设生产基地[98] - 公司采用“轴辐式”模式，确保高效资源利用和全面市场覆盖[98] - 公司按“专业灵活的混合动力”模式运营，强调各地特定优势[98] - 公司研发投入使产品能源费用降低高达25%[102] - 公司对未来增长潜力保持谨慎乐观，计划继续全球扩张[103][105] 财务准则相关 - 公司采用新订及经修订香港财务报告准则，但对财务状况或表现无重大影响[26][27][28] - 收益指销售货品发票净值，于资产控制权转移至客户时确认，一般为交付电子控制装置产品之时[30] 关联交易情况 - 2024年上半年从合营公司购买存货净额为755.1万港元，2023年为43万港元[59] - 2024年上半年来自联营公司的服务费收入为68.2万港元，2023年为95.6万港元[59] 人员福利情况 - 2024年上半年集团主要管理人员短期雇员福利和离职后福利为1373万港元，2023年为1371.8万港元[60] - 2024年9月30日，集团共聘用约4006名全职雇员，本期员工成本总额为3.266亿港元[113] 投资估值情况 - 非上市股本投资采用折现现金流估值模型，欠缺流通性折让范围为10.7%至20.7%，与2024年3月31日相同[65] - 欠缺流通性折让增加/减少5%将导致公平值减少/增加70万至80万港元，与2024年3月31日相同[65] - 指定为按公平值计入损益之非上市投资在2024年4月1日为1206.5万港元，总收益计入其他经营收入净额为53万港元[74][76] 股份计划情况 - 截至2024年9月30日，公司根据2023年股份奖励计划累计授出1430万份奖励，其中160万份已归属，120万份已失效，1150万份尚未归属[54] - 2023年股份奖励计划及公司其他股份计划项下可授出的奖励数目在期间开始时为7825.4万份，结束时为7115.4万份，占公司已发行股本约8.45%[54] - 截至2024年9月30日，2023年购股计划无尚未行使的购股，且未授出、行使及注销任何购股，可授出的购股数目在期间开始时为7825.4万份，结束时为7115.4万份，占公司已发行股本约8.45%[55] - 2023年股份奖励计划有效期自2023年9月7日起为期十年，将予奖励的股份总数不得超过公司已发行股份总数的10%（即8425.4万股），可授予选定参与者的股份最高数目不得超过已发行股份总数的1%[114] - 2024年4月26日，董事会决议向欧阳伯康先生授予510万份奖励，向黄华舜先生授予320万份奖励，经2024年9月5日股东周年大会批准[116] - 截至2024年9月30日，公司已根据2023年股份奖励计划累计授出1430万份奖励，其中160万份已归属，120万份已失效，1150万份尚未归属[117] - 根据2023年股份奖励计划及公司其他股份计划项下可授出的奖励数目在本期结束时为7115.4万份，占公司已发行股本约8.45%[117] - 2023年股份奖励计划下，欧阳伯康先生获授股份额度为170万股，商学完先生获授股份额度为110万股等[119] - 购股权数目于本期开始时为7825.4万份，结束时为7115.4万份，占公司已发行股本约8.45%[123] - 授予奖励须待公司与各承授人所设业绩目标及其他规定达成后方可归属，业绩目标包括财务和管理目标[124] - 2023年购股计划于2023年股东大会上采纳，截至2024年9月30日无尚未行使的购股权[125] - 2023年购股计划于2023年9月7日采纳，截至2024年9月30日无尚未行使购股，本期开始时可授出78,254,000份，结束时为71,154,000份，占已发行股本约8.45%[134] - 2023年股份奖励计划于2023年9月7日采纳，有效期10年，将予奖励股份总数不超已发行股份总数10%（即84,254,000股），可授予参与者股份最高数不超已发行股份总数1%[136] - 2023年9月26日，公司向5名高级管理人员授出累计6,000,000份奖励，授出奖励公平值约2,070,000港元[139] - 2024年4月26日，董事会决议向欧阳伯康授出5,100,000份奖励，向黄华舜授出3,200,000份奖励，相关有条件授予经2024年9月5日股东大会批准[139] - 截至2024年9月30日，公司累计授出14,300,000份奖励，其中1,600,000份已归属，1,200,000份已失效，11,500,000份尚未归属[140] - 第二授出日期前一天股份收市价为每股0.37港元，奖励股份公平值约3,694,000港元[142] - 本期已行使购股及归属奖励数目为1,60