时代新材(600458)
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时代新材(600458) - 2025年限制性股票激励计划激励首次授予对象名单
2025-12-31 19:48
株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍 五入所致。 二、公司核心管理、核心技术(业务)人员名单 | 序号 | 姓名 | 岗位 | | --- | --- | --- | | 1 | 杨军 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 2 | 王进 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 3 | 宁响亮 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 4 | 向中华 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 5 | 黄安民 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 6 | 程海涛 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 7 | 王健 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 8 | 阳校飞 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 9 | 郭红锋 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 10 | 刘登高 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | 11 | 张亚新 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | 1 | 141 | 罗斌 | 核心管理、核心技术(业务)人员 | | -- ...
时代新材(600458) - 2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
2025-12-31 19:48
证券代码:600458 证券简称:时代新材 公告编号:2026-003 株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 股权激励方式 第一类限制性股票 □股票期权 股份来源 发行股份 □回购股份 □其他 本次股权激励计划有效期 72个月 本次股权激励计划拟授予的权益数量 21,740,000股(份) 本次股权激励计划拟授予的权益数量 占公司总股本比例 2.33% 本次股权激励计划是否有预留 是,预留数量90,000股(份); 占本股权激励拟授予权益比例0.41% □否 本次股权激励计划拟首次授予的权益 数量 21,650,000股(份) 激励对象数量 313人 激励对象数量占员工总数比例 4.94% 激励对象范围 董事 高级管理人员 核心管理、核心技术(业务)人员 □外籍员工 □其他,___________ 授予价格 本激励计划首次授予限制性股票的授 予价格为每股7.99元。 一、公司基本情况 (一)公司简介 | 公司名称 | 株洲 ...
时代新材(600458) - 2025年限制性股票激励计划(草案)
2025-12-31 19:48
株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案) 证券简称:时代新材 证券代码:600458 株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案) 二〇二五年十二月 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1 株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案) 特别提示 一、《株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草 案)》由株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"时代新材""公司"或 "本公司")依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《国有 控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实 施股权激励制度有关问题的通知》《上市公司股权激励管理办法》《关于进一步 做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》《中央企业控股上市 公司实施股权激励工作指引》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公 司章程》等有关规定制订。 二、时代新材 2025 年限制性股票激励计划(以下简称 ...
时代新材(600458) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2025-12-31 19:48
株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"公司"或"时代新材")为 进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住 在公司(含控股子公司)任职的董事、高级管理人员及核心管理、核心技术(业 务)人员,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞 争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公 司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前 提下,按照激励与约束对等的原则,制定了《时代新材 2025 年限制性股票激励 计划(草案)》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划")的顺 利推进及有序实施,现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市 公司实施股权激励制度有关问题的通知》《上市公司股权激励管理办法》《关于 进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》《中央企业控 股上市公司实施股权激励工作指引》《上海证券交易所股票上 ...
时代新材(600458) - 关于挂牌转让下属参股公司股权的进展公告
2025-12-31 19:45
公司于 2025 年 10 月 30 日召开的第十届董事会第九次会议审议通过了《关 于挂牌转让参股公司弘辉科技股权的议案》,同意公司在北京产权交易所公开挂 牌转让所持有的弘辉科技 32.873%的股权,具体内容详见公司于 2025 年 10 月 31 日披露于上海证券交易所网站的临 2025-069 号公告。 证券代码:600458 证券简称:时代新材 公告编号:临 2026-004 株洲时代新材料科技股份有限公司 关于挂牌转让下属参股公司股权的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、交易概述及前期挂牌情况 2025 年 11 月 7 日,公司在北京产权交易所公开挂牌,截至本公告披露日, 本次股权挂牌转让事宜尚未征集到意向受让方。 二、调整挂牌转让价格情况 株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 12 月 31 日下午召开第十届董事会第十三次(临时)会议,审议通过了《关于调整参 股公司弘辉科技股权挂牌转让价格的议案》。鉴于公司在北京产权交易所挂牌转 让参股公司湖南弘辉科技有限公 ...
时代新材(600458) - 第十届董事会第十三次(临时)会议决议公告
2025-12-31 19:45
证券代码:600458 证券简称:时代新材 公告编号:临 2026-002 株洲时代新材料科技股份有限公司 第十届董事会第十三次(临时)会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"公司")第十届董事会第十 三次(临时)会议的通知于 2025 年 12 月 26 日以专人送达和邮件相结合的方式 发出,会议于 2025 年 12 月 31 日下午在公司全球总部园区 1010 会议室以现场结 合通讯方式召开。会议由董事长彭华文先生主持。会议应到董事 9 人,实到董事 9 人。 本次会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》等法律、法规、规范性文 件以及《公司章程》的有关规定。 经会议审议,通过了如下决议: 一、审议通过了关于《株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股 票激励计划(草案)》及其摘要的议案 该议案已经公司第十届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第九次会议审议通 过。 同意公司制定的《株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激 励计划(草 ...
时代新材(600458) - 第十届董事会第十二次(临时)会议决议公告
2025-12-31 19:45
证券代码:600458 证券简称:时代新材 公告编号:临 2026-001 株洲时代新材料科技股份有限公司 第十届董事会第十二次(临时)会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。 株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"公司")第十届董事会第十 二次(临时)会议的通知于 2025 年 12 月 26 日以专人送达和邮件相结合的方式 发出,会议于 2025 年 12 月 31 日上午在公司全球总部园区 1010 会议室以现场结 合通讯方式召开。会议由董事长彭华文先生主持。会议应到董事 9 人,实到董事 9 人。 特此公告。 本次会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》等法律、法规、规范性文 件以及《公司章程》的有关规定。 株洲时代新材料科技股份有限公司董事会 同意董事会下设薪酬与考核委员会委员李华伟变更为田明。调整后,薪酬与 考核委员会构成如下: 薪酬与考核委员会:主任委员:张丕杰;委员:田明、周志方 调整后的董事会薪酬与考核委员会任期自董事会审议通过之日起至第 ...
时代新材(600458) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划的核查意见
2025-12-31 19:45
株洲时代新材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进 行利润分配的情形; 4、法律法规规定不得实行股权激励的; 5、中国证监会认定的其他情形。 三、本激励计划的首次授予激励对象为公司董事、高级管理人员及核心管理、 核心技术(业务)人员,不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股 份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,且不存在下列情形: 关于公司 2025 年限制性股票激励计划的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民 共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上海证券交易所股票上市规则》、 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称"《试行办法》")、 《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》(以下简称"《工作指引》")、 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")等法律法规、规 范性文件及《株洲时代新材料科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,株洲时代新材料科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪 酬与考核委员会对公司 20 ...
时代新材(600458.SH):拟推2025年限制性股票激励计划
格隆汇APP· 2025-12-31 19:42
格隆汇12月31日丨时代新材(600458.SH)公布2025年限制性股票激励计划,本激励计划拟授予激励对象 的限制性股票数量为2,174.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额的2.33%。其中,首次授 予限制性股票2,165.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额的2.33%,占本激励计划拟授予 限制性股票总数的99.59%;预留9.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额93,118.05万股的 0.01%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的0.41%。 ...
轨交设备跟踪点评:高铁里程突破5万公里,7万公里指日可待
申万宏源证券· 2025-12-29 15:46
行业投资评级 - 看好轨交设备行业 [2] 报告核心观点 - 中国高铁营业里程于2025年12月26日突破5万公里,覆盖了97%的城区人口50万以上城市,标志着“十四五”铁路发展规划圆满完成 [2] - 铁路投资是未来具备高确定性的方向,预计到2035年全国铁路网运营里程将达到20万公里左右,其中高铁7万公里左右 [4] - 铁路运输的经济性和灵活性优势突出,客货运量增长是必然趋势,货运方面目标到2027年铁路货运量、铁路货运周转量占比分别提高至11%、23%左右 [4] - 长期来看,车辆环节最受益,原因包括新建高铁里程需求、存量线路车辆加密需求以及早期动车组寿命到期带来的更新需求 [4] - 看好动车组产业链,建议关注核心供应商 [4] 行业现状与数据 - 2025年1-11月,全国铁路投资7538亿元,同比增长5.9%,若12月保持此增速,全年铁路固投将突破9000亿元,创历史新高 [4] - 今年前11个月,全国铁路货物发送量48.30亿吨,同比增长2.4%,旅客发送量42.79亿人次,同比增长6.6%,均创历史新高 [4] - 截至目前,全国拥有动车组列车5233组,其中复兴号动车组列车2248.75组,占比42.97% [4] - 今年以来,350km/h动车组招标278组,超过去年全年的264组 [4] 重点公司估值与推荐 - 重点推荐中国中车(整车及核心部件)、思维列控(监控产品) [4] - 建议关注时代电气(牵引系统)、中国通号(ATP)、时代新材(减振降噪部件)、康尼机电(车门)、今创集团(内饰)、永贵电器(连接器)、博深股份(轮对)等 [4] - 报告提供了重点公司估值表,包括中国中车、时代电气、思维列控、中国通号等公司的市值、净利润预测及市盈率数据 [5]