关于高级管理人员减持股份计划的公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律 责任。 重要内容提示： 证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2025-036 苏州新锐合金工具股份有限公司 高级管理人员持股的基本情况 1 股东名称 刘勇 股东身份 控股股东、实控人及一致行动人 □是 √否 直接持股 5%以上股东 □是 √否 董事、监事和高级管理人员 √是 □否 其他：无 持股数量 3,100,720股 持股比例 1.23% 一、减持主体的基本情况 | 当前持股股份来源 | 前取得：1,130,000股 IPO | | --- | --- | | | 其他方式取得：1,970,720股 | 注："其他方式取得"指以资本公积转增股本方式取得。 上述减持主体无一致行动人。 截至本公告披露日，苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"）高 级管理人员刘勇先生直接持有本公司股份 3,100,720 股，占公司总股本比例为 1.23%。 上述股份均为无限售流通股，来源于公司首次公开发行前取得的股份以及公 司 ...

新锐股份公告，公司高级管理人员刘勇计划减持不超过75万股，占公司总股本的0.2971%。 ...

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2025-035 苏州新锐合金工具股份有限公司 关于2023年、2024年限制性股票激励计划部分限制性股票 归属结果的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 3、2023年1月5日至2023年1月14日，公司对本次激励计划首次授予的激励对象名单 在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关 的任何异议。2023年1月16日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了 《苏州新锐合金工具股份有限公司监事会关于公司2023年股权激励计划激励对象名单的 公示情况说明及核查意见》。 4、2023年1月30日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于公 司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性 股票、股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权 董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案，并于2023年1月 ...

限制性股票激励计划概况 - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予部分第一个归属期符合归属条件，拟归属数量为621,986股，其中首次授予565,744股，预留授予56,242股 [1] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1] - 激励计划总授予数量为4,468,439股（调整后），实际授予4,081,886股（调整后） [1][9] - 授予价格为7.82元/股（调整后） [1] 激励计划实施情况 - 激励方式为第二类限制性股票 [1] - 激励对象共15人，其中首次授予12人，预留授予2人，第二次预留授予1人 [2][9] - 归属安排分五个归属期，每个归属期归属比例为20% [2] - 预留授予部分若在2024年9月30日后授出，则分四个归属期，每个归属期归属比例为25% [3][4] 业绩考核要求 - 公司层面考核以2023年扣非净利润为基数，2024年目标增长率为20%，触发值为15% [14] - 2024年实际扣非净利润为16,019.78万元，达到触发值但未达目标值，公司层面归属比例为80% [14] - 个人层面考核分为优秀A（100%）、良好B（80%）、合格C（60%）和不合格D（0%）四档 [14] - 14名激励对象中，9人考核为优秀A，4人为良好B，1人为合格C [14] 激励计划审批流程 - 2024年5月6日董事会审议通过激励计划草案 [5] - 2024年5月22日股东大会审议通过激励计划 [7] - 2024年6月3日完成首次授予 [9] - 2024年9月23日完成预留授予 [9] - 2025年3月14日完成第二次预留授予 [9] 本次归属具体情况 - 归属股份数量621,986股，占已授予限制性股票总量的15.24% [16] - 归属人数14名，包括董事、高管及其他核心人员 [16] - 授予价格7.82元/股 [11] - 监事会确认14名激励对象符合归属条件 [16]

激励计划调整 - 监事会同意调整2023、2024年限制性股票激励计划授予价格及数量[3][8] - 监事会同意调整2023年股票增值权激励计划行权价格及数量[5] 激励条件成就 - 2023年限制性股票激励计划部分第二个归属期归属条件成就[10] - 2023年股票增值权激励计划第二个行权期行权条件成就，5人可行权40.7988万份[13] - 2024年限制性股票激励计划部分第一个归属期归属条件成就[15] 股票作废 - 监事会同意作废2023、2024年部分限制性股票[16][17]

会议信息 - 苏州新锐合金工具股份有限公司第五届董事会第十六次会议于2025年6月10日通讯召开，7名董事全出席[2] 议案表决 - 《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》6票同意，1票回避[3] - 《关于调整2023年股票增值权激励计划行权价格及数量的议案》4票同意，3票回避[4] - 《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》5票同意，2票回避[7] - 《关于2023年限制性股票激励计划首次授予等部分第二个归属期符合归属条件的议案》6票同意，1票回避[8] - 《关于2023年股票增值权激励计划第二个行权期符合行权条件的议案》4票同意，3票回避[10] - 《关于2024年限制性股票激励计划首次授予等部分第一个归属期符合归属条件的议案》5票同意，2票回避[11] - 《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》7票同意[13] - 《关于作废2024年限制性股票激励计划部分未授予及已授予但尚未归属的限制性股票的议案》7票同意[16] - 《关于变更公司注册资本、修订<公司章程>并办理工商登记的议案》7票同意[18]

限制性股票调整 - 授予价格由11.20元/股调整为7.82元/股[2] - 已获授但尚未归属数量由2,089,157股调整为2,914,123股[2] 分红转增 - 2025年5月29日为股权登记日，每股派现0.30元（含税），转增0.4股[12] - 调整后每股现金红利0.29616元/股（含税），流通股份变动比例0.39488[12] 会议审议 - 2023年1月4日审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年1月30日审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年6月10日审议多项激励计划相关议案[2] 合规情况 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[17] - 监事会同意调整授予价格及数量[18] - 律师认为调整获必要批准与授权[20] 公告信息 - 上网公告及报备文件含董事会等决议[21] - 公告发布时间为2025年6月12日[23]

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2025-030 苏州新锐合金工具股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划首次授予、预留授予部分 第一个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 限制性股票拟归属数量：621,986股，其中，首次授予第一个归属期归属565,744 股，预留授予第一个归属期归属56,242股。 归属股票来源：苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"） 从二级市场 回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 一、本次激励计划批准及实施情况 （一）本次激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 （1）激励方式：第二类限制性股票。 （2）授予数量：公司 2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"） 拟 授予激励对象4,468,439股（调整后），实际共授予激励对象的限制性股票数量为 4,238,113股（调整后），其中首次授予的限制性股票数量为3,691,320股（调整后），预 留授予的限制性股票数量390,566 ...

激励计划 - 2023年限制性股票激励计划拟归属209人，对应股票1082001股[1][2] - 2023年股票增值权激励计划拟行权5人，对应数量40.7988万份[3] - 2024年限制性股票激励计划拟归属14人[4]

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2025-028 苏州新锐合金工具股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划首次授予、预留授予及 第二次预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 限制性股票拟归属数量：1,082,001股，其中，首次授予第二个归属期归属929,246 股，预留授予第二个归属期归属76,542股，第二次预留授予第二个归属期归属76,213股。 归属股票来源：苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"） 从二级市场 回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 一、本次激励计划批准及实施情况 （一）本次激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 （1）激励方式：第二类限制性股票。 若预留授予的限制性股票在2023年9月30日及之前授出，则预留授予的限制性股票 的归属期限和各期归属安排与首次授予保持一致；若预留授予部分在2023年9月30日之 后授出，则预留授予的限制性股票的归属期限和各期归属安排如下表所示： | ...