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金陵药业(000919)
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金陵药业:近三年来已披露的产品有琥珀酸亚铁片等
证券日报网· 2025-07-31 17:46
证券日报网讯金陵药业(000919)7月31日在互动平台回答投资者提问时表示,公司近三年来已披露的 产品有琥珀酸亚铁片、复方磺胺甲噁唑注射液、硫酸镁注射液、术苓健脾胶囊、碳酸司维拉姆干混悬 剂、噁拉戈利片。相关产品信息请参考在指定媒体披露的公告(公告编号:2022-019,2023-038、066、 083,2024-057、097,2025-035、042)。 ...
金陵药业: 金陵药业股份有限公司监事会关于第九届监事会第十八次会议相关事项的审核意见
证券之星· 2025-07-24 00:14
关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格的审核意见 - 监事会审议通过调整2021年限制性股票激励计划回购价格 [1] - 调整程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年限制性股票激励计划(草案)》规定 [1] - 调整方案未损害公司及全体股东尤其是中小股东利益 [1] 关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的审核意见 - 监事会同意回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 [1] - 回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》相关规定 [1] - 决策审批程序合法合规 [1]
高压氧舱概念涨1.55%,主力资金净流入这些股
证券时报网· 2025-07-23 16:40
高压氧舱概念板块表现 - 截至7月23日收盘,高压氧舱概念上涨1.55%,位居概念板块涨幅第2 [1] - 板块内3股上涨,铁建重工20%涨停,国际医学、盈康生命分别上涨0.93%、0.20% [1] - 跌幅居前的有倍益康、创新医疗、三星医疗等,分别下跌5.91%、2.13%、1.31% [1] 概念板块涨跌幅对比 - 雅下水电概念涨幅最高达4.15%,兵装重组概念跌幅最大为-4.64% [2] - 高压氧舱概念涨幅1.55%,在涨幅榜排名第二 [2] - 其他涨幅居前的概念包括互联网保险、细胞免疫治疗、基因测序等,涨幅均超过0.4% [2] 资金流动情况 - 高压氧舱概念板块获主力资金净流入0.50亿元 [2] - 4股获主力资金净流入,铁建重工净流入1.03亿元,国际医学、金陵药业、澳洋健康分别净流入2472.29万元、392.09万元、294.43万元 [2] - 铁建重工、国际医学、金陵药业主力资金净流入率分别为29.36%、10.10%、5.54% [3] 个股资金流入榜 - 铁建重工今日涨跌幅20.07%,换手率0.93%,主力资金净流入1.03亿元 [3] - 国际医学今日涨跌幅0.93%,换手率2.03%,主力资金净流入2472.29万元 [3] - 金陵药业今日涨跌幅-0.70%,换手率1.68%,主力资金净流入392.09万元 [3] - 澳洋健康今日涨跌幅-0.50%,换手率3.48%,主力资金净流入294.43万元 [3] - 盈康生命、大湖股份、威奥股份、三星医疗、创新医疗等个股主力资金净流出 [3][4]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格及回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告
2025-07-23 16:16
业绩考核目标 - 2022 - 2024年三年净利润平均值增长率考核目标不低于109%[9] - 2022 - 2024年三年加权平均净资产收益率平均值增长率考核目标不低于87%[9] - 2024年研发费用增长率考核目标不低于186%[9] 股票回购注销 - 公司将回购注销已获授但尚未解除限售的限制性股票178.41万股[2] - 因1名激励对象离职回购注销2.7万股[8] - 因业绩考核不达标,首次授予回购注销155.1万股,预留授予回购注销20.61万股[10] - 首次授予部分调整后回购价格3.29元/股,预留授予部分4.29元/股[15] - 拟用于回购资金总额6,075,789元,资金来源为自有资金[16] 利润分配 - 2025年6月28日审议通过2024年度利润分配预案[12] - 以2024年末总股本623,708,628股为基准,每10股派现1元(含税)[12] - 2025年7月8日完成2024年度利润分配,派发现金红利62,370,862.80元[12] 股份变动 - 限售条件流通股变动前33,349,166股占比5.35%,变动后31,565,066股占比5.08%[18] - 无限售条件流通股变动前后数量不变,占比从94.65%变为94.92%[18] - 总股本变动前623,708,628股,变动后621,924,528股,减少1,784,100股[18] 相关审议 - 监事会同意对2021年限制性股票激励计划回购价格调整并回购注销[20] - 律师认为回购价格调整及回购注销已取得必要批准和授权,符合规定[21] - 回购注销尚需提交股东大会审议并办理减资和股份注销登记等手续[22]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司2021年限制性股票激励计划回购价格调整及回购注销限制性股票的法律意见书
2025-07-23 16:16
江苏泰和律师事务所 关于 金陵药业股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划回购价格调整 及回购注销限制性股票 的 法律意见书 1 江苏泰和律师事务所 关于金陵药业股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划回购价格调整 及回购注销限制性股票的 法律意见书 致:金陵药业股份有限公司 江苏泰和律师事务所(以下简称"本所")接受金陵药业股份有限公司(以 下简称"公司"或"金陵药业")的委托,担任其实行 2021 年限制性股票激励 计划(以下简称"本激励计划")的专项法律顾问,根据《中华人民共和国公司 法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号-业务办理》《国有控股上市公 司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称"《试行办法》")、《国务院 国有资产监督管理委员会、财政部关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度 有关问题的通知》(以下简称"《通知》")等法律、法规、规范性文件和《金 陵药业股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"《激 励计 ...
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司经理层薪酬管理办法
2025-07-23 16:15
薪酬构成 - 经理层成员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成[7] - 绩效年薪占年度薪酬比例原则上不低于60%[7] - 任期激励系数原则上为15%[12] 薪酬计算 - 年度考核绩效年薪基数原则上为基本年薪的1.5倍[7] - 发展浮动系数设四档,扣非目标值与基准值增幅5%-10%(不含)系数为1.05,增幅10%及以上系数为1.1[8] - 基准额由公司考核前三年扣非利润总额完成值的平均数、上年完成值、本年目标值加权确定,权重分别为50%、30%、20%[10] - 利润总额超目标奖励,企业盈利规模不同,计提比例不同[10] 薪酬发放 - 经理层成员基本年薪按月标准平均发放[14] - 绩效年薪的30%按月预支发放[14] - 利润总额超目标奖励分两期发放,年度考核后兑现70%,剩余30%在任期考核后兑现[12] - 任期激励在任期满考核后发放[15] 特殊情况处理 - 中途入职经理层成员薪酬结合实际任职时间计算[15] - 不同原因离职经理层成员薪酬计算方式不同[15] - 未实现公司效益增长或出现重大风险,经理层成员薪酬不得增长或适度下降[19] - 公司发生重大事件应向董事会报告并确定对经理层成员薪酬的影响[19] - 经理层成员存在违规行为,公司可给予相应处理[19] - 经理层成员离任后给公司造成重大损失或不良影响,公司有权追索已兑现年薪并止付未支付部分[20] 薪酬规范 - 经理层成员薪酬为税前收入,个人依法纳税[15] - 经理层成员不得违规自定薪酬、兼职取酬等[16] - 公司不得为经理层成员购买规定以外商业性补充养老保险[17]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司经理层绩效考核办法
2025-07-23 16:15
考核周期 - 经理层绩效考核分年度和任期考核,年度为公历一年,任期为三年[8][10] 年度考核指标 - 含经营业绩、重点工作任务、约束性、加分指标四类[12][14] - 经营业绩指标权重50%-70%,重点工作任务指标权重30%-50%[12][14] - 约束性指标扣减总分不超20分,加分指标累计加分不超10分[12][14] 年度考核计算 - 得分=经营业绩指标得分+重点工作任务指标得分-约束性指标扣分+加分指标得分[14] - 经营业绩和重点工作任务指标基本分之和为100分[14] 研发投入考核 - 未完成研发投入预算,年度考核扣减利润总额;超预算双倍视同利润[15] 任期考核指标 - 由运营质量、发展质量、奖励加分、扣分事项四大类组成,总分上限100分[16] - 运营质量指标占20 - 40%,发展质量指标占60 - 80%[18] 任期加分规则 - 任期内各年度公司绩效考核得分均值不同有相应加分[18] 考核决策与执行 - 董事会是决策机构,薪酬与考核委员会组织拟订和考核,人力部落实[7] 指标选择与口径 - 年度经营业绩可选利润总额、营业收入等,财务类考核口径与预算一致[12] - 任期运营质量国有资本保值增值率等为必选,目标值不低于预算[17][18] 业绩下滑处理 - 公司特定时期业绩下滑可申报调低指标,任期激励兑现额下浮5 - 10%[20] 考核结果处理 - 年度考核分低于70分扣全部绩效年薪,“不称职”不领,“基本称职”扣超30%[22] - 任期考核分低于70分不兑现任期激励,调减目标扣减5 - 10%[22] - 任期国有资本保值增值率目标值低于100%改善系数为95%,无改善不超80%[23] - 任期“不称职”不领任期激励,“基本称职”扣超30%兑现额[23]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司关于增补非独立董事的公告
2025-07-23 16:15
董事会变动 - 公司董事会由9名董事组成,需增补非独立董事1名[2] - 2025年7月22日会议通过增补邹勇志为非独立董事议案[2] - 该议案将提交股东大会审议,任期至第九届董事会届满[2] 候选人信息 - 邹勇志1978年生,工学博士,现任福州金控总经理[5] - 截止公告披露日未持股,无不适任情形[5]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司关于变更注册资本暨修订《公司章程》的公告
2025-07-23 16:15
股份回购 - 公司同意回购注销2021年限制性股票激励计划中178.41万股[1] 股本与注册资本变更 - 回购后总股本将由62370.8628万股减至62192.4528万股[1] - 注册资本将由62370.8628万元减至62192.4528万元[1] 章程修订 - 《公司章程》中注册资本和股份总数相应修订[2][3] 后续安排 - 变更注册资本及修订章程事宜须提交股东大会审议[3]
金陵药业(000919) - 金陵药业股份有限公司关于召开2025年第二次临时股东大会的通知
2025-07-23 16:15
会议时间 - 现场会议2025年8月8日14:00[3] - 网络投票2025年8月8日9:15 - 15:00[3] - 登记时间2025年8月7日8:30 - 11:30,14:00 - 17:00[11] 会议相关 - 股权登记日为2025年8月4日[5] - 审议三项提案,1、2项须三分之二以上通过[8][9] 投票信息 - 网络投票代码360919,简称为金药投票[19][20] - 深交所交易系统投票时间2025年8月8日9:15 - 9:25等[22] - 互联网投票系统投票时间2025年8月8日9:15 - 15:00[24] 其他 - 股东登记可现场、信函或传真,2025年8月7日17:00前送达[10] - 授权委托书有效期至本次股东大会结束[26]