公司股权激励计划公告 - 山东联科科技股份有限公司于2026年1月27日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案 [1] - 公司根据相关法律法规，在内部对激励计划拟授予的激励对象姓名及职务进行了公示，公示时间为2026年1月27日至2026年2月5日，公示方式为公司内部公示栏 [1][2][3] - 在公示期内，公司未收到员工对激励对象提出的任何异议 [5] 激励对象核查情况 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同及任职情况等信息 [6] - 核查意见确认，列入激励计划的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定的条件 [6] - 激励对象均为公司及下属子公司在任的董事、高级管理人员及核心骨干人员，其基本情况属实 [6] 激励对象资格确认 - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的任何不得成为激励对象的情形，例如最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或受到行政处罚等 [7] - 激励对象不包括公司的独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 [8] - 董事会薪酬与考核委员会最终认定，激励对象符合相关法律法规要求，作为本次激励计划的激励对象合法、有效 [8]

证券代码：001207 证券简称：联科科技 公告编号：2026-004 山东联科科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说 一、激励对象名单的公示情况 1、公示内容：2026年限制性股票激励计划拟激励对象的姓名和职务。 2、公示时间：2026年1月27日至2026年2月5日。 3、公示方式：公司内部公示栏。 4、反馈方式：公示期内，通过书面呈报、电话、邮箱等方式进行反馈。 5、公示结果：截至2026年2月5日公示期满，公司未收到员工对本激励计划激励对 象提出的异议。 二、董事会薪酬与考核委员会的核查情况及意见 明及核查意见 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 2026年1月27日，山东联科科技股份有限公司（以下简称"公司"）召开第三届董 事会第十三次会议，审议通过了公司《关于<山东联科科技股份有限公司2026年限制性 股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2026年1 月27日刊载在巨潮资讯网（www.cninfo.com ...

报告行业投资评级 * 报告未对特定行业给出明确的“推荐”、“中性”或“回避”评级 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][31][32][33][34][35][36][37][38][39][40][41][42][43][44][45][46][47][48][49][50][51][52][53][54][55][56][57][58][59][60][61][62][63][64][65][66] 报告核心观点 * 基于深度学习模型DecompGRU构建的量化选股策略表现优异，其多头选股组合自2025年3月31日以来累计绝对收益达74.91%，相对中证全指等权指数超额收益为38.96% [2][8][10] * 市场情绪监控显示，本周（2026年1月26日至30日）投资者关注度显著转向大盘蓝筹，沪深300指数热度环比提升11.05%，而“其他”非主流股票热度下降6.49% [3][24] * 行业层面，石油石化、有色金属、食品饮料、煤炭、纺织服饰成为本周市场情绪关注度提升最快的五大一级行业 [3][34] * 当前市场估值分化显著，中证500与中证1000指数的估值处于滚动5年历史分位数的100%高位，而食品饮料、非银金融等行业估值则处于2015年以来的历史低位（分位数20%以下） [4][44][46] 根据相关目录分别总结 一、深度学习因子跟踪 * **多头TOP组合**：基于DecompGRU模型筛选得分最高的200只股票构建周度调仓组合，截至2026年1月30日，样本外累计绝对收益74.91%，超额收益38.96%，2026年1月单月绝对收益8.99%，超额收益0.98% [2][8][10] * **ETF轮动组合**：将模型个股得分聚合至行业及主题ETF构建轮动组合，截至2026年1月30日，样本外累计绝对收益40.08%，相对万得主题ETF指数超额收益5.93%，2026年1月单月绝对收益10.98%，超额收益3.37% [2][11][13][14] 二、情绪因子跟踪 * **宽基指数热度**：本周沪深300指数热度变化率最大，环比提高11.05%，“其他”组股票热度变化率最小，环比降低6.49% [3][24]；基于宽基热度变化率的轮动策略在2026年累计收益为6.6% [3][24] * **申万行业热度**：本周一级行业中，热度正向变化率前五名为石油石化（环比提高79.5%）、有色金属、食品饮料、煤炭、纺织服饰；负向变化率前五名为国防军工（环比降低-25.6%）、社会服务、计算机、商贸零售、通信 [3][34]；二级行业中，热度正向变化率最大的五个行业是饰品、贵金属、种植业、白酒Ⅱ、油服工程 [3][34] * **概念热度**：本周热度变化最大的五个概念为大豆（变化率283.5%）、转基因（变化率228%）、玉米（变化率193.8%）、禽流感（变化率189.8%）、金属锌（变化率133.8%） [3][42][43]；策略上，每周选取高热度概念中的低热度个股构建组合，该策略在2026年累计收益为3.7% [3][42] 三、市场估值监控 * **宽基估值**：截至2026年1月30日，沪深300、中证500、中证1000的滚动5年历史估值分位数分别为91%、100%、100% [4][44] * **行业估值**：从2015年回溯，估值处于历史分位数80%以上的一级行业包括电子、电力设备、轻工制造、建筑材料、国防军工、环保、商贸零售、钢铁、基础化工、计算机、煤炭、医药生物 [4][46]；估值处于历史分位数20%以下的一级行业有食品饮料、非银金融、综合 [4][46]；估值处于历史分位数80%以上的二级行业多达30个，包括风电设备、航天装备、软件开发、半导体等 [4][47] 四、本周事件跟踪 * **股权激励**：本周共发生13起股权激励事件，涉及奥尼电子、先导基电、天合光能等公司 [48][51] * **重要股东增减持**：本周共发生32起重要股东增减持事件，其中减持28起，增持4起 [53] * **定增事件**：本周共发生16起定增事件，涉及华神科技、运机集团、湖南黄金等公司 [56] * **分析师行为**：本周分析师首次覆盖21只个股，包括农产品、中信海直等；上调8只个股评级，包括宁波银行、学大教育、中国中免等 [57][58][59] * **机构调研**：本周机构调研最多个股TOP20包括精智达、九号公司-WD、上海银行等 [60][61] * **股份回购**：本周公告回购事件相关个股共计33只，其中ST云动计划回购股份占总股本比例高达99.2463% [63][64]

公司投资与战略 - 联科科技控股子公司山东联科化工拟投资5.1亿元建设高分散二氧化硅配套原料改扩建项目 [1] - 该投资是公司实施差异化发展战略的重要举措 旨在实现关键原材料硅酸钠的自主供应 [1] - 项目建设将降低外部采购成本并保障原材料质量稳定性 助力满足高端客户需求并提升整体盈利能力 [1] 项目具体规划 - 项目将利用联科化工现有厂区土地建设 主要建设硅酸钠生产车间、稻壳灰资源化利用车间、固体硅酸钠成品库及原料库等 [1] - 项目建成后将形成年产45万吨高纯净固体硅酸钠的生产能力 [1] - 项目建设期预计为72个月 [1] 公司基础与产能 - 联科化工是联科科技持股98.51%的控股子公司 具备成熟的硅酸钠及相关产品生产经验 [1] - 联科科技是国内同时具备二氧化硅和炭黑生产能力且产能均衡的企业 [1] - 公司目前二氧化硅设计年产能为23万吨 [1]

项目投资与建设 - 公司控股子公司山东联科化工有限公司将投资建设“高分散二氧化硅配套年产45万吨高纯净固体硅酸钠原料改扩建”项目，项目总投资5.1亿元，建设周期预计为72个月 [2] - 项目位于山东省临朐县现有厂区内，规划总建筑面积2.5万平方米，主要建设硅酸钠生产车间、稻壳灰资源化利用车间、成品库及原料库等 [2] - 项目建成后，可实现年产高纯净原料固体硅酸钠45万吨 [2] 项目战略意义与影响 - 硅酸钠是公司生产二氧化硅产品的主要原料之一，其需求量及纯净度是公司进一步提升产品质量的关键要素 [2] - 该项目旨在满足公司对关键原材料日益提高的需求，通过逐步建成投产，将在降本增效的同时提升公司产品的稳定性，更好地满足客户需求，进而提升盈利水平 [2] - 公司表示始终坚持走“差异化”路线，聚焦新产品开发与原产品迭代升级 [2] 公司主营业务与近期业绩 - 公司主营业务为二氧化硅产品和炭黑产品的研发、生产与销售 [2] - 2025年前三季度，公司实现营业总收入17.88亿元，同比增长8.66%；归母净利润2.3亿元，同比增长15.26% [2]

热点澄清 - 浙文互联旗下“派智”数字人业务产生的收入和利润占公司营业收入和净利润的比例均不到1% [1] - 东方日升澄清其光伏产品未直接向商业航天卫星公司供货 [1][1] - 德龙汇能澄清不涉及芯片及相关业务 [1][1] - 鼎通科技的卫星通信总成系统CANFD连接器产品已获客户认证，但占公司整体营业收入不足1% [1] 项目投资 - 联科科技子公司拟投建“高分散二氧化硅配套年产45万吨高纯净固体硅酸钠原料改扩建”项目 [1] - 川环科技拟约11亿元投建川环科技(华东)智造总部基地 [1] 合同中标 - 山科智能中标智慧水务平台开发项目 [1] - 三维化学第四季度土木工程建筑业务新签约订单合计1.46亿元 [1] 业绩预告 - 聚胶股份预计2025年净利润同比增长123.91%–175.09% [1] - 三生国健2025年度预计净利润29.00亿元左右，同比涨幅约311.35% [1] - 均胜电子预计2025年归母净利润约13.5亿元，同比增长40.56% [1][2] 股权收购与转让 - 紫金矿业拟收购AlliedGold Corporation 100%股权 [1][2] - 鼎龙股份拟收购皓飞新材70%股权 [2] 股份回购 - 嘉必优累计回购0.6892%公司股份 [2] - 吉祥航空已实际回购1.67%公司股份 [1][2] 股东增减持 - 超达装备股东众达投资拟减持不超过1.55%股份 [2] - 建龙微纳股东深云龙拟通过大宗交易减持不超过200万股股份 [2] - 开普检测董事长姚致清拟减持不超过3%股份 [1][2] 融资计划 - 浙海德曼拟定增募资不超过15.17亿元 [1][2] - 安路科技拟定增募资不超过12.62亿元 [2] - 特宝生物拟发行可转债募资不超过15.33亿元 [1][2] - 川环科技拟定增募资不超过10亿元 [2]

项目投资 - 联科科技控股子公司山东联科化工有限公司拟投资建设"高分散二氧化硅配套年产45万吨高纯净固体硅酸钠原料改扩建"项目 [1] - 项目已获公司第三届董事会第十三次会议审议通过 [1] 项目规划与建设 - 项目将利用厂区现有土地进行建设，规划总建筑面积为25000平方米 [1] - 主要建设内容包括硅酸钠生产车间、稻壳灰资源化利用车间、固体硅酸钠成品库及原料库等 [1] 项目产能与投资 - 项目建成后，将实现年产高纯净原料固体硅酸钠45万吨 [1] - 项目总投资为51000万元人民币，资金来源为自有资金或银行贷款 [1]

公司股权激励计划详情 - 激励计划拟授予的激励对象共计299人 [1] - 股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票 [1] - 拟授予激励对象的限制性股票数量约为244.5万股 [1] - 授予股票数量占公司股本总额约2.17亿股的1.1292% [1] - 限制性股票的授予价格为每股14.52元 [1] - 计划有效期最长不超过48个月 [1] 行业市场动态 - 国际金价已冲破5000美元 [1] - 过去7年间国际金价上涨了280% [1]

公司动态 - 联科科技于2026年1月26日召开第三届第十三次董事会会议 [1] - 会议审议了《山东联科科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要》等文件 [1] 行业动态 - 国际金价已冲破每盎司5000美元 [1] - 过去7年间，国际金价累计上涨了280% [1]

股权激励规模 - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] 激励对象规定 - 激励对象不包括单独或合计持股5%以上股东等相关人员[1] - 激励对象不包括独立董事、监事[1] 权益比例与有效期 - 激励对象预留权益比例不适用未超20％要求[1] - 股权激励计划有效期从首次授予日起未超10年[2] 解除限售与行权比例 - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[3] - 股票期权每期可行权比例不超获授总额50%[33] 财务与合规条件 - 最近一年财报和内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 上市后36个月内无未按规定利润分配情形[1] 程序与意见 - 薪酬与考核委员会认为激励计划利于公司且无损股东利益[34] - 律师事务所认为公司符合实行激励条件等[35] - 董事会表决草案关联董事回避[37] - 股东会审议草案关联股东拟回避[38] 其他情况 - 不存在重大无先例事项[39]