八菱科技(002592)
搜索文档
ST八菱(002592) - 关于公司股票被实施其他风险警示相关事项的进展公告
2026-03-31 17:23
违规担保 - 2019年10 - 2020年1月,原二级控股子公司负责人违规质押4.66亿元存单[2] - 2020年7月2日起公司股票被实施其他风险警示(ST)[2] 诉讼进展 - 海南弘天诉广发银行重庆分行案结案,收回1.03亿元[3] - 海南弘天诉广州银行珠江支行1.46亿案,判返还7300万未收回[3] - 海南弘天诉广州银行珠江支行1.5亿案审理中,结果回款不确定[5] 风险警示 - 截至公告披露日,公司股票暂未满足撤销警示条件[6]
ST八菱(002592) - 2025年年度审计报告
2026-03-27 23:03
业绩总结 - 2025年度公司营业收入为7.1162610205亿人民币,较上期6.5886084532亿人民币增长8.01%[32] - 2025年营业成本为5.5350390566亿人民币,较上期5.1827089761亿人民币增长6.80%[32] - 2025年净利润为1.1691087901亿人民币,较上期6998.162217万人民币增长67.06%[32] - 2025年基本每股收益为0.41,较上期0.26增长57.69%[32] - 2025年稀释每股收益为0.41,较上期0.26增长57.69%[32] - 2025年综合收益总额为9923.320384万人民币,较上期2241.76042万人民币增长342.65%[32] 财务状况 - 公司期末资产总计1,309,536,624.71元,期初为1,131,901,170.87元[3] - 公司期末负债合计372,667,543.59元,期初为250,441,951.75元[4] - 公司期末归属于母公司股东权益合计936,869,081.12元,期初为881,459,219.12元[4] 现金流情况 - 2025年经营活动产生的现金流量净额为71,025,154.90元,上期为34,621,303.71元[39] - 2025年投资活动现金流入小计为250,167,143.17元,上期为358,505,902.16元[39] - 2025年投资活动现金流出小计为225,684,316.32元,上期为274,168,701.18元[39] - 2025年筹资活动产生的现金流量净额为 - 47,280,871.01元,上期为 - 42,323,204.87元[39] 业务相关 - 公司主要从事汽车及工程装备行业相关的汽车零配件制造与销售[8] - 公司销售汽车零配件属于某一时点履行的履约义务,外库商品发往整车厂商并验收合格后确认销售[117] 资产情况 - 期末应收账款账面余额65,564,544.68元,坏账准备7,564,014.27元,账面价值58,000,530.41元[140] - 存货期末账面余额为188,275,680.54元,跌价准备12,021,647.51元,账面价值176,254,033.03元[156] - 固定资产期末余额1.7944688576亿美元,期初余额1.8659704067亿美元[161] - 在建工程期末余额5169.743189万美元,期初余额430.044531万美元[166] 税务情况 - 公司主要税种税率:增值税13%、11%、9%、5%、6%;房产税1.2%、12%;城市维护建设税7%;企业所得税25%、22%、20%、15%[134] - 2025年度八菱科技和柳州八菱享受高新技术企业等所得税优惠,税率15%;南宁盛达、安徽八菱作为小型微利企业,所得税税率20%[137]
ST八菱(002592) - 2025年度内部控制审计报告
2026-03-27 23:03
审计相关 - 大信会计师事务所审计南宁八菱科技2025年12月31日财务报告内部控制有效性[2] - 事务所认为公司于该日在重大方面保持有效财务报告内部控制[7] 责任界定 - 公司董事会负责建立健全和评价内部控制有效性[3] - 事务所对财务报告内部控制有效性发表意见并披露非财务报告重大缺陷[4] 局限性说明 - 内部控制有固有局限性,根据审计结果推测未来有效性有风险[5]
ST八菱(002592) - 董事、高级管理人员薪酬(津贴)管理制度(2026年修订)
2026-03-27 22:55
薪酬标准 - 董事津贴10.8万元/年(税前),高管津贴7.2万元/年(税前)[10] 薪酬构成 - 专职董高薪酬由基本、绩效、中长期激励(如有)构成[12] 薪酬发放 - 基本薪酬与职务津贴按月发放,部分绩效薪酬递延支付[16] 薪酬调整 - 公司盈亏变化,董高平均绩效薪酬相应调整[15] 薪酬管理 - 薪酬止付、追索方案由薪酬委提,报董事会审议[20] 制度相关 - 制度自股东会通过生效,原相关制度废止[27]
ST八菱(002592) - 2026年度高级管理人员薪酬考核办法
2026-03-27 22:55
薪酬标准 - 绩效薪酬占比不低于50%[3] - 总经理等年薪70 - 160万元[6] - 总工程师年薪30 - 80万元[6] - 副总经理等年薪25 - 60万元[6] 绩效奖金 - 净利润低于5000万元,按不超4%计提[8] - 净利润5000万元及以上,按不超6%计提[8] 薪酬发放 - 绩效工资按月考核、发放[12] - 会计年度结束2个月内可预发部分奖金[13] - 职务津贴等按实际任职时间计发[15] - 任职不足一年或调职,绩效奖金按月份折算[15]
ST八菱(002592) - 2025年度独立董事述职报告(潘明章)
2026-03-27 22:55
公司治理 - 2025年召开董事会会议11次、股东会会议6次,独董出席董事会会议率100%[3] - 独董担任战略委员会委员,出席战略会会议3次[5] - 2025年独董召开专门会议2次并全程出席[6] - 2025年独董现场履职累计16天[11] 经营情况 - 2025年度整体战略布局清晰,新能源产业转型有初步成效[22] 未来展望 - 2026年深耕新能源汽车相关领域,加大研发与储备[23] - 2026年优化产能布局与资源配置[23] - 2026年健全战略风险防控体系[23] - 2026年强化人才梯队建设[23] 其他事项 - 因治理结构优化,林永春辞任董事,赖品带接替[18] - 除王安祥及其相关方,其余承诺均按期履行[16]
ST八菱(002592) - 2025年度独立董事述职报告(李水兰)
2026-03-27 22:55
公司治理 - 2025年召开董事会会议11次、股东会会议6次,独立董事出席率100%[5] - 2025年独立董事主持召开审计、薪酬与考核等会议[6][7][9] - 2025年独立董事与会计师沟通年报审计工作安排[10] - 2025年独立董事现场履职累计20天,核查核心财务环节[15] 关联交易与承诺 - 2025年度关联交易程序合法合规,未损害中小股东权益[19] - 除王安祥及其相关方承诺逾期未履约外其余承诺均按期履行[20] 人员变动 - 因公司治理结构调整,林永春辞任董事,赖品带接替[28] 激励计划 - 2025年实施两期股票期权激励计划,完成授予及登记[30] 财务与发展 - 2025年按规定进行会计政策变更,无其他变更及差错更正[27] - 2025年财务核算、内控体系良好,治理结构完善[33] - 对财务工作提出四点建议[33] - 2026年独立董事将继续支持公司发展[34]
ST八菱(002592) - 2025年度独立董事述职报告(卢光伟)
2026-03-27 22:55
公司治理与合规 - 2025年召开董事会会议11次、股东会会议6次,独董出席率100%[3][4] - 2025年独董主持薪酬与考核委员会会议7次,出席审计委员会会议7次[5] - 2025年公司关联交易合规,会计处理规范[15] 承诺与诉讼 - 2025年除王安祥及其相关方,其余承诺均按期履行[16][17] - 独董督促追回违规担保损失资金[18] 财务与审计 - 2025年内控体系运行有效,无重大财务内控缺陷[20] - 表决同意续聘2025年度审计机构[22] 激励计划 - 2025年实施第一、二期股票期权激励计划[25] - 第一、二、五期员工持股计划存续期各展期2年[27] 未来展望 - 2026年独董深耕薪酬考核等核心履职领域[30] - 独董建议优化内控与风险管理体系[28]
ST八菱(002592) - 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2026-03-27 22:19
资金往来 - 2025年期初往来资金余额18003.41万元,年度累计发生15386.98万元,偿还11592.79万元,期末余额21797.60万元[5] 违规担保 - 2019年10月至2020年1月,海南弘天3张合计4.66亿元定期存单被擅自质押担保致资金划转[5] - 截至报告出具日,海南弘天累计收回违规担保款项1.03亿元[6] 股权交易 - 2022年12月2日,公司转让海南弘天100%股权,不再纳入合并报表[6] - 2023年7月18日,公司转让北京弘天15%股权,不再纳入合并报表[6] 其他应收与应收账款 - 青岛八菱科技2025年期初其他应收款1605.89万元,往来30万元,偿还535万元,期末余额1100.89万元[4] - 南宁盛达供应链期初其他应收款14.75万元,往来4.31万元,偿还19.06万元,期末余额0万元[4] - PT. Baling Technology Indonesia期初应收账款224.33万元,往来54.61万元,偿还278.94万元,期末余额0万元[4] - 印象恐龙文化艺术期初应收账款298.86万元,往来0.48万元,偿还70万元,期末余额229.34万元[4] - 印象恐龙文化艺术期初其他应收款17419.74万元,往来136.14万元,偿还79.6万元,期末余额17476.28万元[4]
ST八菱(002592) - 董事会审计委员会关于会计师事务所2025年度履职情况的监督报告
2026-03-27 22:19
审计机构情况 - 2025年为公司提供审计服务的大信所国内设33家分支机构,全球有39家网络成员所[2] - 截至2025年12月31日,大信所从业人员3914人,其中合伙人182人、注册会计师1053人[3] 审计相关会议 - 2025年8月27日公司会议审议通过续聘大信所议案[5] - 2025年9月12日临时股东会同意续聘大信所为2025年度审计机构[5] - 2025年9月29日审计委员会与大信所沟通审计工作[6] - 2026年1月13日审计委员会听取大信所前三季度审计汇报并沟通[7] - 2026年3月26日审计委员会听取大信所2025年度审计工作报告[8] 审计评价 - 审计委员会认为大信所在2025年审计中展现良好操守与能力[11] - 大信所审计报告能真实、公允反映公司2025年度财务情况[11]