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国盛金控(002670)
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国盛金控广发“英雄帖”:谁将是新国盛证券掌舵人?
21世纪经济报道· 2025-06-19 17:37
公司重组与高管选聘 - 国盛金控正推进吸收合并全资子公司国盛证券,合并后公司名称将变更为国盛证券股份有限公司(新国盛证券)[2] - 公司公开选聘新国盛证券总经理,要求应聘者担任过省属证券公司或相当规模证券公司经营班子正职或副职不少于2年[2][4] - 原总裁徐丽峰因年龄原因辞任,目前由副总裁唐文峰代行职责[2] 高管职责与任职条件 - 新国盛证券总经理职责包括主持经营管理工作、实施董事会决议、完成年度经营目标、完善公司治理机制等[3] - 岗位要求应聘者熟悉宏观经济、精通证券业务、具有战略思维和国际视野、能防范金融风险[3] - 应聘者需具备较高的专业素养、扎实的岗位历练和丰富的实践经验[3] 公司背景与股权变更 - 国盛证券是江西省属唯一证券公司,成立于2002年,注册资本46.95亿元,拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司[5] - 2022年7月江西国资完成收购国盛金控50.43%股份,10月公司被列为省管企业[6] - 2024年2月证监会核准吸收合并,合并后公司将承接国盛证券各分支机构、业务及江信基金5400万元出资[6] 人才引进与市场化招聘 - 2024年以来公司多次市场化公开招聘高管,包括期货总经理、首席信息官、分公司总经理等职位[7] - 目前已有多名外部人才到岗,如顾铠任国盛期货总经理、陆修然任首席信息官等[7] - 行业内有10余家券商采用市场化选聘高管,如诚通证券、东兴证券、粤开证券等[8] 行业趋势与驱动因素 - 券商高管市场化选聘增多反映行业对高质量管理团队的需求和从封闭向开放转型的趋势[2][8] - 四大驱动因素:行业竞争与转型需求、国资改革下人才瓶颈、内部晋升局限性、配套机制完善[9] - 未来券商需探索市场化机制与内部治理结合,实现高管选聘的精准匹配与长期稳定[9]
国盛金控为“新国盛证券”海选高管 证券行业高管市场化选聘日益增多
证券日报之声· 2025-06-19 00:13
国盛金控吸收合并国盛证券进展 - 公司正推进吸收合并全资子公司国盛证券事项 合并后名称将变更为国盛证券股份有限公司 [1] - 公司将公开选聘新国盛证券总经理 人选确定后将履行相应聘任程序和信息披露义务 [1] 证券行业高管选聘趋势 - 行业通过市场化方式选聘高管现象增多 对应聘者从业经验要求严苛 [1] - 国盛证券多次采用市场化招聘 3月为子公司国盛资管选拔总经理 要求10年以上金融业务经验及2年以上下一级职务经历 [1] - 6月国盛证券为子公司国盛期货公开选拔副总经理 [1] 其他券商市场化选聘案例 - 诚通证券5月29日招募总经理和副总经理 总经理需2年以上证券基金机构部门负责人经验或4年金融机构同等职务 [2] - 粤开证券2024年1月全球招聘总裁 要求10年以上证券行业经历及对行业趋势的深入见解 [2] - 东兴证券4月公开招聘总经理 需15年以上金融行业经验及5年以上券商高管经历 [2] 行业专家观点 - 证券行业竞争加剧 业务需求多元化 券商面临创新和业绩增量压力 [2] - 市场化选拔可突破内部晋升局限 吸引外部人才 为公司注入新活力 [2]
国盛金控(002670) - 关于公开选聘吸收合并后国盛证券股份有限公司总经理的公告
2025-06-18 17:47
证券代码:002670 证券简称:国盛金控 公告编号:2025-026 国盛金融控股集团股份有限公司 关于公开选聘吸收合并后国盛证券股份有限公司总经理的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 目前国盛金融控股集团股份有限公司(以下简称"公司")正按照公司股东 大会决议和中国证监会批复,推进吸收合并全资子公司国盛证券有限责任公司 (以下简称"国盛证券")事项,吸收合并后公司名称将变更为国盛证券股份有 限公司(以下简称"新国盛证券")。 为加强新国盛证券经营管理层建设,根据有关部署要求,公司将公开选聘吸 收合并后新国盛证券总经理,此次公开选聘的相关具体信息请关注公司近日在江 西省国资委、国盛证券官网等发布的《市场化选聘国盛证券股份有限公司总经理 公告》。拟聘人选确定后,公司将结合吸收合并工作进展,根据相关规定履行相 应公司治理聘任决策程序和信息披露义务。 公司吸收合并全资子公司国盛证券事项,正根据相关法律法规规定、核准批 复文件等监管要求办理,公司将根据进展情况及时履行信息披露义务。 特此公告。 国盛金融控股集团股份有限公司董事会 二〇二五年六月十七 ...
国盛证券市场化选聘总经理,拟为新国盛证券布局;国泰海通回购466万股,金额8658万元 | 券商基金早参
每日经济新闻· 2025-06-18 08:11
|2025年6月18日 星期三| NO.1 国盛证券市场化选聘总经理,拟为新国盛证券布局 6月16日晚,国盛证券发布招聘公告称,根据发展需要,拟市场化选聘国盛证券股份有限公司总经理。6 月17日国盛金控的公告中称,目前国盛金控推进吸收合并全资子公司国盛证券事项,吸收合并后公司名 称将变更为新国盛证券,而此次公开选聘的正是新国盛证券的总经理。 在选聘条件上,招聘公告也明确要求应聘者担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券公司 经营班子正职或者担任副职职务不少于2年。此外,在年龄方面,招聘公告规定年龄应在55周岁及以 下,并明确以2025年5月31日为计算截止日。 值得注意的是,自今年1月国盛证券原总裁徐丽峰因年龄原因辞任后,公司总裁职务一直由副总裁唐文 峰代为履行职责。而根据简历,唐文峰出生于1970年6月,在5月31日前恰好满足前述年龄要求。有观点 指出,尽管国盛金控选择市场化选聘新国盛证券的总经理,但该招聘公告仍为内部候选人保留了竞争空 间。 点评:国盛证券市场化选聘总经理,为新国盛证券布局,显示公司治理结构优化。此举或提升管理层市 场经验,增强公司竞争力,对股价形成支撑。同时,证券行业内部竞争加剧 ...
大基金二期减持思特威;中油资本拟增资昆仑资本丨公告精选
21世纪经济报道· 2025-06-17 21:42
今日焦点思特威:大基金二期持股比例降至6.99% 思特威公告称,截至2025年6月17日,公司持股5%以上股东国家集成电路产业投资基金二期股份有限公 司通过集中竞价交易方式合计减持公司股份145万股,占公司目前总股本的比例由7.35%减少至6.99%。 中油资本:拟出资6.55亿元增资昆仑资本 用于投资可控核聚变项目 中油资本公告称,公司拟出资6.55亿元,与中国石油集团、中国石油股份以自有资金按原有持股比例共 同向昆仑资本进行增资,用于投资可控核聚变项目。 荣昌生物:泰它西普获欧盟孤儿药资格认定 荣昌生物公告称,公司产品泰它西普(商品名:泰爱®)获得欧盟委员会授予的孤儿药资格认定,用于 治疗重症肌无力。该药物是全球首个上市的治疗重症肌无力的BLyS/APRIL双靶点融合蛋白创新药,通 过阻断BLyS和APRIL信号通路,减少致病性自身抗体的产生。欧盟授予的孤儿药资格认定将为泰它西 普在欧盟的开发提供政策支持,包括研发方案科学建议、部分费用减免、上市申请费用优惠以及获批后 的市场独占期等。 拉卡拉:本次H股上市能否通过审议、备案和审核程序并最终实施具有较大不确定性 拉卡拉发布异动公告,公司经过自查,不存在违反 ...
券商市场化选聘再落子 国盛证券公开招聘总经理
新浪证券· 2025-06-17 18:09
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 又有券商启动高管的市场化招聘。 近日,国盛金融控股集团股份有限公司(以下简称国盛金控)发布公开招聘国盛证券股份有限公司(以 下简称国盛证券)总经理的公告,报名截止日期为2025年6月27日。 从用人要求来看,此次公开招聘对总经理的岗位职责进行了详细规定,主要包括四方面内容:一是主持 公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。二是组织实施公司年度经营计划和投资方案,完成公司的 经营管理目标任务。三是协助完善公司法人治理及内部管理机制,确保合规稳健经营。四是法律法规、 公司章程和董事会授予的其他职责。 | G 国盛证券 | 首页 | 资讯中心 | 我们的业务 | | --- | --- | --- | --- | | D | Home | News | Business | | - 2 5 - 2 - 8 - 8 - 8 | | | | 新浪证券注意到,目前国盛证券高管层年龄整体偏大,且呈现鲜明的年龄断层:独立董事黄莉62岁高居 榜首,监事牟静39岁垫底,年龄跨度近25年,形成代际职场周期差。今年年初,原总裁徐丽峰因年龄原 因辞任,由副总裁唐 ...
国盛金控(002670) - 北京市金杜律师事务所关于国盛金融控股集团股份有限公司2024年度股东大会的法律意见书
2025-05-29 19:15
金杜律师事务所 KING&WODD MAILESONS 北京市朝阳区东三环中路1号 环球金融中心东塔20层 20th Floor, East Tower, World Financial Center No.1 Dongsanhuan Zhonglu, Chaoyang District Beijing, 100020, China T +86 10 5878 5588 F +86 10 5878 5577 www.kwm.com 为出具本法律意见书,本所律师审查了国盛金控提供的以下文件,包括但不 限于: 1. 公司 2023 年 5 月 30 日 2022 年度股东大会审议通过的《国盛金融控股集 团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》); 2. 公司 2025年4月22日刊登于巨潮资讯网和深圳证券交易所网站的《第 四届董事会第四十六次会议决议公告》(公告编号: 2025-008)《第四届监事会第 二十八次会议决议公告》(公告编号: 2025-009); 2025 年 4 月 25 日刊登于巨潮 资讯网和深圳证券交易所网站的《第四届董事会第四十七次会议决议公告》(公告 编号:2025-016 ); 202 ...
国盛金控(002670) - 2024年度股东大会决议公告
2025-05-29 19:15
1.会议召开时间: 证券代码:002670 证券简称:国盛金控 公告编号:2025-025 国盛金融控股集团股份有限公司 2024 年度股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1.本次股东大会无新增、变更及否决提案的情形。 2.本次股东大会未涉及变更以往股东大会决议情况。 一、会议召开和出席情况 (1)现场会议召开时间:2025 年 5 月 29 日 15:00。 (2)网络投票时间:通过深交所交易系统进行网络投票的具体时间为:2025 年 5 月 29 日 9:15-9:25,9:30-11:30 及 13:00-15:00;通过深交所互联网投票系统进 行网络投票的具体时间为 2025 年 5 月 29 日 9:15-15:00 期间的任意时间。 2.现场会议召开地点:南昌市红谷滩区凤凰中大道 1115 号北京银行大楼 16 层会议室。 3.会议召开方式:现场表决与网络投票相结合。 4.会议召集人:公司董事会。 5.会议主持人:董事长刘朝东先生。 6.本次股东大会的召集、召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公 司法 ...
证券行业周报:或维持整理格局-20250529
申港证券· 2025-05-29 17:51
报告行业投资评级 - 增持(维持)[6] 报告的核心观点 - 4月国民经济顶住压力稳定增长,延续向新向好态势,但外部不稳定不确定因素多,需稳固经济回升向好基础,做好内部事情,实施积极宏观政策,提振经济信心,贯通国内经济大循环,加快全国统一大市场建设 [8][17] - 上周证券行业指数涨跌幅落后沪深300指数,板块内仅1家个股上涨,证券行业板块或维持整理格局 [2][4] 根据相关目录分别进行总结 每周一谈 - 工业生产较快增长,4月全国规模以上工业增加值同比增6.1%,装备和高技术制造业增势好 [9] - 服务业平稳增长,4月全国服务业生产指数同比增6.0%,现代服务业发展较好 [10] - 市场销售稳定增长,4月社会消费品零售总额37174亿元,同比增5.1%,以旧换新相关商品增长快 [11] - 固定资产投资持续扩大,1 - 4月全国固定资产投资(不含农户)147024亿元,同比增4.0%,制造业投资增长较快 [12] - 货物进出口持续增长,4月货物进出口总额38391亿元,同比增5.6%,贸易结构继续优化 [14] - 就业形势总体稳定,4月全国城镇调查失业率为5.1%,较上月下降0.1个百分点 [15] - 居民消费价格同比略降,4月全国居民消费价格(CPI)同比降0.1%,核心CPI涨幅稳定 [16] 市场回顾 - 上周(5.19 - 5.23)沪深300指数涨跌幅为 - 0.18%,申万二级行业指数证券行业涨跌幅为 - 2.26%,板块内1家个股上涨,48家下跌 [2][19] - 上周证券板块股价涨跌幅前五名为湘财股份、方正证券、国信证券、西南证券、华西证券;后五名为锦龙股份、信达证券、国盛金控、中国银河、东方财富 [3][20][21] - 2025年初至上周末,证券行业板块个股股价涨跌幅前五名为湘财股份、中国银河、东吴证券、广发证券、华西证券;后五名为国联民生、哈投股份、第一创业、锦龙股份、东方财富 [31] 本周投资策略 - 证券行业板块或维持整理格局 [4][33]
券商业绩说明会密集召开 聚焦市值管理与行业整合
上海证券报· 2025-05-29 02:11
◎记者 徐蔚 在2024年年报及2025年一季报披露收官后,A股上市券商近期密集召开业绩说明会,直面投资者关切的 市值管理和分红安排、并购重组规划、战略转型等热点问题。多家券商高管表示,证券行业正迎来新一 轮发展机遇期,未来将结合市场趋势优化业务布局,同时通过提升分红频次、审慎推进并购重组等方式 增强投资者回报与行业竞争力。 市值管理受关注 提升回报力度 今年以来,以投资者关切为主导、呈现形式多样化、业绩交流常态化等成为上市券商业绩说明会的重要 标签,券商高管和投资者参加热情"双高"。据上海证券报记者统计,5月至今,已有申万宏源、东北证 券、西部证券、长江证券等近20家上市券商通过业绩说明会、投资者接待日等渠道,积极与投资者互 动。 在监管政策倡导下,分红成为投资者关注焦点。多家券商均强调将保持稳健分红政策,并辅以市值管理 措施增强投资者信心。 山西证券在近期举行的投资者座谈交流中表示,上市以来,公司每年均实施现金分红。今年,公司将继 续保持现金分红的高比例和多频次,为提高利润分配的决策效率,股东大会已经就中期利润分配向董事 会做了授权。对于2024年至2026年的股东回报规划,公司每年以现金分红方式分配的利 ...