新策略 - 公司2026年股票期权激励计划授予中层管理人员等22人[1][3] - 获授股票期权数量为800万份[4] - 获授数量占授予总数比例100.00%，占总股本比例3.5011%[4]

证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2026-007 深圳市隆利科技股份有限公司 关于向公司2026年股票期权激励计划激励对象 授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、授予日：2026年3月9日 2、授予数量：800.00万份 （四）本激励计划授予涉及的激励对象共计22人，包括公司公告本激励计划草案时在 公司（含合并报表子公司、控股子公司，下同）任职的中层管理人员、核心技术（业务） 骨干以及公司董事会认定需要激励的其他员工（不包括公司独立董事，单独或合计持有公 司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工）。 | 序号 | 职务 | 获授的股票期权数 量（万份） | 占授予股票期 权总数的比例 | 占目前总股 本的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 中层管理人员、核心技术（业 务）骨干 | 800.00 | 100.00% | 3.5011% | | | 合计 | 800.00 | 100.00% | 3.5011% | 本激 ...

2026年股票期权激励计划授予事项的 法律意见书 广东华商律师事务所 法律意见书 广东华商律师事务所 关于深圳市隆利科技股份有限公司 二○二六年三月 地址：深圳市福田区深南大道4011号香港中旅大厦21A-3、22A、23A、24A、25A、26A 法律意见书 广东华商律师事务所 关于深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划授予事项的 法律意见书 致：深圳市隆利科技股份有限公司 广东华商律师事务所（以下简称"本所"）接受深圳市隆利科技股份有限公 司（以下简称"隆利科技"或"公司"）的委托，担任公司本次实施 2026 年股 票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）的专项法律顾问，就本次激励计 划相关事宜，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、法规、规范性文件以及《深 圳市隆利科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《深圳市隆 利科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励 计划（草案）》"）的规定，就本次激励计划授 ...

员工持股计划会议 - 3月6日发出2026年员工持股计划第一次持有人会议通知[2] - 3月9日会议在深圳召开，43名持有人代表100%份额参会[2] 会议决议 - 审议通过设立管理委员会、选举委员及授权相关议案，同意票均占100%[4][7][9] - 管理委员会由3名委员组成，李姝涵任主任委员，任期与计划存续期一致[4][8] - 授权自会议批准至计划终止有效[10]

股票期权激励 - 2026年3月9日董事会审议通过向激励对象授予股票期权议案[1] - 激励对象为中层管理人员、核心技术（业务）骨干等特定员工[1] - 向22名激励对象授予股票期权800.00万份[3]

证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2026-006 深圳市隆利科技股份有限公司 深圳市隆利科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第三次会议通知于 2026 年 3 月 6 日以电话和邮件的方式向全体董事送达。会议于 2026 年 3 月 9 日上午 10 时 在深圳市龙华区观澜街道建盛路 1 号隆利科技广场公司会议室以现场表决和通讯表决的方 式召开。本次会议应出席董事 7 人，实际出席董事 7 人，其中以现场方式出席并参与表决的 董事 5 人，以通讯方式出席并参与表决的董事 2 人（李燕女士、庄世强先生）。本次会议由 公司董事长吴新理先生主持，部分高管列席了本次会议。本次会议的召集、召开程序符合法 律、行政法规、部门规章、《公司章程》和《董事会议事规则》等规定，会议形成的决议合 法有效。 二、董事会会议审议情况 本次会议以记名方式投票表决，审议通过以下事项： （一）审议并通过《关于向公司 2026 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议 案》 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2026 年股票期权激励计划（草案）》（以 下简称"本次激励计划"）的相关规定，董事会认为公司 ...

股东会信息 - 2026年第一次临时股东会于3月3日召开，现场14:30开始，网络投票9:15 - 15:00[2] - 通过现场和网络投票股东118人，代表股份98,926,176股，占比43.2939%[6] - 通过现场和网络投票中小股东114人，代表股份4,066,166股，占比1.7795%[7] 议案表决 - 多项议案同意股数均达参加会议表决股东所持有效表决权三分之二以上获通过[8,9,11,12,14,15] - 《2026年股票期权激励计划（草案）》等议案同意股数占比超99%[8,9,12,13,15]

股东会信息 - 公司2026年第一次临时股东会于3月3日下午14:30现场召开，网络投票时间为3月3日上午9:15 - 下午15:00[5] - 出席本次股东会的股东及股东代理共118名，持有表决权股份总数98,926,176股，占比43.2939%[6] - 出席现场会议的股东及代表共5名，持有表决权股份总数98,264,808股，占比43.0045%[7][8] - 参加网络投票的股东共计113人，持有表决权股份数661,368股，占比0.2894%[10] 议案表决 - 《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[15] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[15] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[16] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[16] - 《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[17] - 《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[17] - 《2026年员工持股计划（草案）》总表决同意97,705,683股，占比99.7596%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权16,000股，占比0.0163%[18] - 《2026年员工持股计划（草案）》中小股东表决同意3,830,670股，占比94.2084%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权16,000股，占比0.3935%[18] - 《2026年员工持股计划管理办法》总表决同意97,705,683股，占比99.7596%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权16,000股，占比0.0163%[19] - 《2026年员工持股计划管理办法》中小股东表决同意3,830,670股，占比94.2084%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权16,000股，占比0.3935%[19] - 《关于提请股东会授权董事会全权办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》总表决同意97,706,083股，占比99.7600%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权15,600股，占比0.0159%[21] - 《关于提请股东会授权董事会全权办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》中小股东表决同意3,831,070股，占比94.2182%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权15,600股，占比0.3837%[21] 其他 - 本次股东会未发生修改原议案或提出新议案的情形，议案均为特别决议议案，由出席股东会股东所持表决权三分之二以上通过[21] - 本次股东会对中小投资者的表决进行单独计票[21] - 公司本次股东会召集和召开程序、出席会议人员资格和召集人资格及表决程序符合规定，股东会决议合法有效[22] - 法律意见书正本一式三份[23]

激励计划 - 公司2026年2月6日审议通过2026年股票期权激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期间为2025年8月6日至2026年2月6日[2] - 核查对象为激励计划内幕信息知情人及激励对象[3] - 18名核查对象自查期间存在买卖股票行为[6] - 董事、高管自查期间无买卖公司股票行为[5] 信息情况 - 本次激励计划首次公开披露前6个月未发生信息泄露情形[10]

公司股东情况 - 截至2026年2月13日，公司股东总户数为19,254户 [2]