奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：奕东电子 证券代码：301123 奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 二〇二五年八月 奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、《奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》由 奕东电子科技股份有限公司（以下简称"奕东电子""公司"或"本公司"）依 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管 理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文 件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、奕东电子 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）。股票 ...

奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 证券简称：奕东电子 证券代码：301123 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 二〇二五年八月 1 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的真 实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 风险提示 一、奕东电子科技股份有限公司（以下简称"奕东电子""公司"或"本公 司"）2025 年员工持股计划（草案）（以下简称"本员工持股计划草案"）须经 公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划草案能否获得公司股东会批准，存 在不确定性。 二、有关公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的 具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否 完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员 工认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风 ...

奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划授予激励对象名单 一、本激励计划总体分配情况表 二、公司核心骨干人员名单及职务 | 序号 | 姓名 | 职务类别 | | --- | --- | --- | | 1 | 杨奕俊 | 核心人员 | | 2 | 尹辉 | 核心人员 | | 3 | 黄并 | 核心人员 | | 4 | 肖大江 | 核心人员 | | 5 | 李江秋 | 核心人员 | | 6 | 方泽端 | 核心人员 | | 7 | 王建宇 | 核心人员 | | 8 | 杨光杰 | 核心人员 | | 9 | 赵争光 | 核心人员 | | 10 | 邓洪 | 核心人员 | 奕东电子科技股份有限公司 2、第二类限制性股票分配情况 | 人员类别 | 获授的第二类 | 占本激励计划 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | | | 限制性股票数 | 拟授出全部权 | 草案公布日股 | | | 量（万股） | 益数量的比例 | 本总额的比例 | | 核心人员 | 22.5000 | 100.00% | 0.10% | | 合计 | 22.5000 | 100.00% | 0. ...

奕东申子科技股份有限公司 关于公司2025年员工持股计划(草案)合规性说明 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第2号――创业板上市公司规范运作》〈以下简称"《创业板规范 运作指引》")等法律法规、规范性文件以及《公司章程》规定,制定《奕东电 子科技股份有限公司2025年员工持股计划(草案)》(以下简称"本次员工持股 计划"），现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下: 1、公司不存在《指导意见》《创业板规范运作指引》等法律、法规、规范 性文件规定的禁止实施本次员工持股计划的情形。 2、公司制订本次员工持股计划的程序合法、有效。公司本次员工持股计划 的内容符合《指导意见》《创业板规范运作指引》等法律、法规及规范性文件的规 定。 4、本次员工持股计划的实施表达了公司持续践行企业核心价值观,"为客 户创价值,为员工圆梦想,为社会做贡献"的企业使命,通过本次员工持股计划 的实施,有利于建立和完善劳动者与所有者的 ...

奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 二〇二五年八月 1 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 证券简称：奕东电子 证券代码：301123 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的真 实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、奕东电子科技股份有限公司（以下简称"奕东电子""公司"或"本公 司"）2025 年员工持股计划（草案）（以下简称"本员工持股计划草案"）须 经公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划草案能否获得公司股东会批准， 存在不确定性。 二、有关公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的 具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否 完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员 工认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际 ...

上海君澜律师事务所 关于 奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 二〇二五年八月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）之 法律意见书 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法律 业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法 律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤 勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实 真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。 （二）本所已得到奕东电子如下保证：奕东电子向本所律师提供了为出具本 法律意见书所必需的全部文件，所有文件真实、完整、合法、有效，所有文件的 副本或复印件均与正本或原件相符，所有文件上的签名、印章均为真实；且一切 足以影响本所律师做出法律判断的事实和文件均已披露，并无任何隐瞒、误导、 疏漏之处。 2 上海君澜律师事务所 法律意见书 （三）本所律 ...

奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 奕东电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 奕东电子科技股份有限公司（以下简称"公司"或"奕东电子"）为进一步 完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心管 理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和 企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方 共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股 东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《奕东电子 2025 年限制 性股票激励计划（草案）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行 政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特 制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的 ...

证券代码：301123 证券简称：奕东电子 公告编号：2025-037 奕东电子科技股份有限公司 第二届董事会第二十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 奕东电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第二十五次会议 于2025年7月31日（星期四）以通讯方式召开。会议通知于2025年7月28日以邮件、电 话、书面等方式送达全体董事。本次会议应出席董事5人，实际出席董事5人。本次会 议由董事长邓玉泉先生召集并主持，公司监事及高级管理人员列席了会议，本次董事 会会议的通知、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法 规、部门规章、规范性文件及《奕东电子科技股份有限公司章程》的规定，会议合法 有效。 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留 住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心 竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前 ...

奕东电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 二〇二五年七月 1 第一章 总则 第一条 为规范奕东电子科技股份有限公司（以下简称"奕东电子"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本员工持股计划"） 的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等相关法 律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交 易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不 以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计 ...

奕东电子科技股份有限公司 证券代码：301123 证券简称：奕东电子 公告编号：2025-038 第二届监事会第二十二次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 奕东电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第二十二次会议 于2025年7月31日（星期四）以通讯方式召开。会议通知于2025年7月28日以邮件、电 话、书面等方式送达全体监事。本次会议应出席监事3人，实际出席监事3人。本次会 议由监事会主席花边英女士召集并主持，公司董事会秘书列席了会议，本次监事会会 议的通知、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件及《奕东电子科技股份有限公司章程》的有关规定，会议合法 有效。 二、监事会会议审议情况 1、审议通过了《关于<奕东电子科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划 （草案）>及其摘要的议案》 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留 住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心 竞争力，有效地将 ...