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康力源(301287)
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康力源(301287) - 东海证券股份有限公司关于江苏康力源体育科技股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见
2026-04-21 22:19
募集资金情况 - 公司首次公开发行1667万股,发行价40.11元,募集资金总额6.69亿元,净额5.90亿元[2] - 截至2025年12月31日,累计使用募集资金1.36亿元,利息净额1414.06万元,余额4.74亿元[3] - 未到期现金管理募集资金2.68亿元,专户余额1203.75万元[3][5] - 券商承销保荐费4470.82万元,其他发行费用3345.53万元[5] - 募集资金现金管理收益989.56万元,汇兑损益449.41万元[5] - 募集资金永久补充流动资金1.29万元,暂时性补充流动资金1.94亿元[5] 资金管理决策 - 2025年6月19日公司同意使用不超2亿元闲置募集资金暂时补充流动资金,期限不超12个月[15] - 2024年6月20日公司同意使用不超5.2亿元闲置募集资金进行现金管理,额度12个月内有效[18] - 2025年6月19日公司同意使用不超5亿元闲置募集资金进行现金管理,额度12个月内有效[18] 投资产品情况 - 国泰海通国债逆回购金额从13499.9万元到13533.6万元不等,预计年化收益率从1.425%到3.185%[19][20] - 兴业银行邳州支行结构性存款金额有2000万元、3000万元等,预计年化收益率从1.3%到2.4%[19][20] - 交通银行邳州支行大额存单金额5115.9万元,预计年化收益率2.30%[22] 项目投资情况 - 康力源智能健身器材制造项目承诺投资34685.55万元,调整后为6297.55万元,预计2029年6月14日达到预定可使用状态[33] - 商用健身器材生产扩建项目调整后投资8268.00万元,本报告期投入336.74万元,累计投入1919.40万元,投资进度23.21%,预计2028年3月12日达到预定可使用状态[33] - 马来西亚健身器材生产项目调整后投资20120.00万元,本报告期投入758.65万元,累计投入758.65万元,投资进度3.77%,预计2027年4月11日达到预定可使用状态[33] 项目变更与延期 - 2025年4月18日,公司决定变更“马来西亚健身器材生产项目”实施方式[13] - 健身器材生产扩建项目达到预计可使用状态时间延期至2028年3月12日[36] - 康力源研发中心建设项目达到预计可使用状态时间延期至2029年6月14日[36] - 2024年1月3日和1月22日,公司通过会议审议通过变更商用健身器材生产扩建项目实施主体和地点议案[39] - 2024年12月6日和12月24日,公司通过会议审议通过变更部分募投项目拟投入金额及新增马来西亚健身器材生产项目议案[40] - 2025年8月22日,公司通过会议审议通过康力源智能健身器材制造项目重新论证并延期3年议案[40] - 2025年8月22日,公司通过会议审议通过商用健身器材生产扩建项目延期2年议案[40]
康力源(301287) - 独立董事年度述职报告-侯晓红
2026-04-21 22:16
会议召开情况 - 2025年召开8次董事会,独立董事全出席且议案全赞成[3] - 2025年召开3次股东会,独立董事出席3次[4] - 2025年召开一次独立董事专门会议,议案获赞成[4] 信息披露 - 按时编制并披露2024 - 2025年多份报告[13] 审计相关 - 2025年4 - 5月会议审议通过续聘天健会计师事务所[14] 独立董事履职 - 2025年独立董事现场工作不少于15日[5] - 2025年高级管理人员重视与独立董事沟通[10] - 独立董事审查担保事项、内控制度等并组织培训[16] - 2025年独立董事按规定履职,2026年将继续[17]
康力源(301287) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)
2026-04-21 22:16
薪酬构成 - 内部董事薪酬由基本、绩效薪酬和奖金构成[9] - 独立董事领津贴,外部聘任董事领固定津贴[10][11] - 高级管理人员薪酬由基本、绩效薪酬和奖金构成[12] 薪酬比例与调整 - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[14] - 可根据经营等情况不定期调整薪酬标准[18] - 调整依据包括同行业薪酬、地区薪资、公司盈利等[20] 薪酬扣回与考核 - 特定情形可减少或不予发放绩效薪酬或津贴[26] - 财务造假需重新考核并追回超额发放收入[22] - 薪酬与考核委员会评估追索扣回程序[24] 激励计划 - 公司可实施股权激励计划并绩效考核[29] - 董事会提名等委员会就草案发表意见[29] - 拟定其他激励方案并制定考核方法[30] 其他规定 - 请假及在职学习薪资福利按公司制度执行[32] - 制度由董事会负责解释,按相关规定执行[32] - 制度自股东会审议通过生效,修改亦同[32]
康力源(301287) - 独立董事年度述职报告-张怀岭
2026-04-21 22:16
会议召开 - 2025年召开8次董事会、3次股东会、1次独立董事专门会议[3][4] - 2025年4月18日召开第二届董事会第十次会议,5月13日召开2024年年度股东大会[14] 报告披露 - 按时编制并披露《2024年年度报告》等报告[13] 独立董事履职 - 2025年严格履职,维护公司和股东权益[17] - 2026年将加强与其他董事和管理层沟通[17] 关联交易与审计 - 认为2025年度关联交易定价公允合理[12] - 与内部审计部门沟通,提示外部审计重点领域[7] 担保事项管理 - 审查担保事项,修订内控制度和流程[16] - 组织培训,设监督岗位,定期检查评估[16]
康力源(301287) - 独立董事年度述职报告-罗杰
2026-04-21 22:16
会议情况 - 2025年召开8次董事会、3次股东会、1次独立董事专门会议[3][4][5] 报告披露 - 按时编制并披露2024年年报及2025年各季度报告[13] 审计相关 - 2025年续聘天健会计师事务所[14] 履职情况 - 2025年独立董事履职维护权益,2026年加强沟通履职[17]
康力源(301287) - 东海证券股份有限公司关于江苏康力源体育科技股份有限公司2025年度内部控制评价报告的核查意见
2026-04-21 21:04
业绩相关 - 纳入评价范围单位资产总额和营收占合并报表对应总额均为100%[2] 内控标准 - 财务报告内控缺陷中营收、利润总额等错报超一定比例认定重大缺陷[4] - 非财务报告内控缺陷中直接损失超资产总额1%认定重大缺陷[14] 担保事项 - 2024年12月27日为徐州诚诚亿500万借款担保未履行程序[24] - 2025年2月7日借款归还担保解除[24] - 2025年4月补充审议、披露担保事项[24] 内控情况 - 报告期内无财务和非财务报告内控重大或重要缺陷[22][23] 未来展望 - 2026年健全内控制度和审批流程,推进人员学法规[25]
康力源(301287) - 2025年度内部控制评价报告
2026-04-21 21:04
业绩相关 - 内部控制评价报告基准日为2025年12月31日,无重大内控缺陷[4] - 纳入评价范围单位资产和营收占合并报表总额100%[6] 违规事项 - 2024年12月27日为徐州诚诚亿500万元借款担保未履行程序[16] - 2025年2月7日借款归还,担保解除[17] 整改情况 - 2025年4月完成担保事项补充审议、披露,截至报告发出已整改[17] 未来展望 - 2026年健全内控制度和审批流程,完善制度,强化监督[17][18]
康力源(301287) - 2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项核查报告
2026-04-21 21:04
关联方资金数据 - 徐州诚诚亿国际贸易2025年往来累计发生额58810.00万元[13] - 香港皇冠国际贸易2025年往来累计发生额14057.60万元[13] - 所有关联方2025年期初余额总计14.01万元[13] - 所有关联方2025年往来累计发生额总计72869.60万元[13] - 所有关联方2025年期末余额总计72883.13万元[13]
康力源(301287) - 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2026-04-21 21:04
资金往来 - 与青岛康力源体育科技非经营性资金拆借累计1.30万元[3] - 与徐州诚诚亿国际贸易非经营性资金拆借累计58,810.00万元[3] - 与子公司资金往来累计14,057.60万元[3] - 与徐州市宇晟体育经营往来14.23万元[4] - 与江苏邳州农村商业银行经营往来0.48万元[4] - 所有关联方资金往来总计72,883.13万元[4]
康力源(301287) - 关于选举第二届董事会职工代表董事的公告
2026-04-21 21:04
人事变动 - 2026年4月21日公司选举姚培源为第二届董事会职工代表董事[1] - 姚培源任期至第二届董事会任期届满[1] 人员信息 - 姚培源1969年10月出生,本科,经济师[4] - 曾在建行多支行任职,2023年11月至今任公司董事兼董秘[4]