股权情况 - 2024年12月20日御硕投资持股4,035,636股，占比5.0445%[5] - 2025年5月28日御硕投资持股5,246,327股，占比5.0445%[5] - 2026年3月10日御硕投资减持46,427股，占比降至4.9999%[6] 分红转增 - 2025年5月22日公司每10股派4元，转增3股，总股本增至104,000,000股[5] 其他 - 御硕投资减持按规定预披露，未超拟减持数量[7] - 本次权益变动不影响公司治理等，减持计划未完毕[3][7][8]

权益变动 - 2026年3月10日信息披露义务人集中竞价减持46,427股，持股降至5%以下[3][9][23][34] - 权益变动前持股5,246,327股占比5.0445%，变动后持股5,199,900股占比4.9999%[21][34] - 计划2026年1月20日后15个交易日后3个月内集中竞价减持不超104万股[19] 公司情况 - 2024年12月20日公司上市，御硕投资持股4,035,636股占比5.0445%[22] - 2025年5月28日完成2024年权益分派，御硕投资持股增至5,246,327股[21][22] - 2025年以8000万股为基数，每10股派4元转增3股[22] 其他 - 信息披露义务人出资5000万，陈筱根等有不同占比[14] - 减持因自身资金需求[18] - 不排除未来12个月增减股份可能[34]

股权变动 - 王英海持股比例降至5%以下[3] - 王英海计划2026年减持不超210万股，合计不超总股本2.0192%[18] - 2026年2月25 - 3月6日减持46,427股，占总股本0.0446%[22] 持股情况 - 权益变动前持股5,246,327股，比例5.0445%；变动后5,199,900股，比例4.9999%[20] - 2024年12月20日上市时持股4,035,636股，占比5.0445%[21] 权益分派 - 2024年度每10股派4元，转增3股[21] 其他 - 本次权益变动不影响公司治理等[24] - 未来12个月不排除增减股份可能[34]

股权变动 - 2024年12月20日王英海持股4,035,636股，占比5.0445%[4] - 2025年5月28日权益分派后持股5,246,327股，占比5.0445%[4] - 2026年2 - 3月王英海减持46,427股，占比0.0446%[5] - 本次权益变动后王英海持股5,199,900股，占比4.9999%[5] - 本次权益变动后王英海不再是持股5%以上股东[3] - 截至公告披露日王英海减持计划未实施完毕[3] 权益分派 - 2024年度每10股派现金红利4元，共派32,000,000元[4] - 2024年度每10股转增3股，共转增24,000,000股[4] 其他 - 本次权益变动方式为集中竞价减持[3] - 本次权益变动对公司无重大影响[3]

激励计划基本情况 - 公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象不包括特定人员[3] - 激励对象不存在不适当人选情形[3] 激励计划授予情况 - 授予日为2026年3月4日[4] - 授予价格为16.79元/股[4] - 激励对象为87名[4] - 授予第二类限制性股票数量为150.00万股[4]

激励计划基本信息 - 授予日为2026年3月4日[2][15] - 授予87名激励对象150.00万股第二类限制性股票，授予价格16.79元/股[2][3][11] - 激励计划有效期最长不超过36个月[7] 人员分配 - 董事、高级管理人员3人获授20.75万股，占授予总数的13.83%[5][19][20] - 其他员工84人获授129.25万股，占授予总数的86.17%[5][19][20] 归属安排 - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属，两个归属期归属比例均为50%[9] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月内，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月内，归属比例50%[20] 考核要求 - 考核年度为2026 - 2027年，2026年营业收入或净利润增长率不低于15%，2026 - 2027年平均值增长率不低于25%[11] - 个人绩效考核结果A、B、C、D、E等级对应的归属比例分别为100%、80%、0%[12] 费用摊销 - 授予150.00万股限制性股票，需摊销总费用2071.54万元，2026年摊销1276.75万元，2027年摊销704.16万元，2028年摊销90.63万元[26] 资金用途 - 公司向激励对象发行股票筹集资金全部用于补充公司流动资金[28]

会议情况 - 公司第四届董事会第十次会议于2026年3月4日召开，7名董事全出席[2] 激励计划 - 会议通过向激励对象授予限制性股票议案[3] - 授予日为2026年3月4日，授予价16.79元/股[3] - 向87名对象授予150.00万股第二类限制性股票[3] - 议案表决5票同意，关联董事回避[4]

激励计划流程 - 2026年2月3日提名、薪酬与考核委员会及董事会审议通过激励计划议案[5][6] - 2月4 - 24日公示激励对象，25日披露公示情况[6] - 3月4日临时股东会及董事会审议通过相关议案[7] 授予情况 - 2026年3月4日为授予日，向87名对象授予150.00万股限制性股票[9] - 授予价格16.79元/股[11] 授予条件 - 公司及激励对象未发生不得授予情形，授予条件已满足[12][13] 合规情况 - 授予事项已取得必要批准授权，符合相关规定[14] 后续工作 - 公司尚需履行信息披露义务[14]

激励计划 - 2026年2月3日审议通过2026年限制性股票激励计划草案等议案[1] 自查情况 - 自查期为2025年8月1日 - 2026年2月3日[2] - 13名核查对象自查期买卖股票无内幕交易故意[6] - 国信证券自营账户自查期买卖股票无内幕交易情形[7] - 其他内幕信息知情人自查期无买卖股票情况[7] 保密措施 - 筹划激励计划时采取保密措施并登记备案[8] 核查结果 - 未发现内幕信息知情人内幕交易情形[9] 备查文件 - 包括持股及股份变更证明和明细清单[10]

股东会基本信息 - 公司2026年2月3日召开第四届董事会第九次会议，2月4日发2026年第一次临时股东会通知[4] - 本次股东会审议四项议案，内容2月4日公告[4] - 股东会召集人为公司董事会[10] 出席情况 - 现场股东或代表2名，代表股份112,482股，占比0.1082%[6] - 网络投票股东代表72名，代表股份22,245,551股，占比21.3900%[6] - 中小投资者股东及代表72名，代表股份1,187,219股，占比1.1416%[8] 议案表决 - 《关于公司拟签署项目投资协议暨开展对外投资的议案》，同意22,246,763股，占比99.5023%[16] - 限制性股票激励相关三项议案同意股数均为21,201,313股，占比99.4259%[17][18][20] - 出席会议中小股东同意952,317股，占比88.6093%[21] 合法性 - 本次股东会召集、召开、表决程序及结果合法有效[22] - 出席人员及召集人资格合法有效[22]