公司业绩表现 - 季度每股收益为0.21美元 超出市场预期的0.16美元 同比增长10.5% [1] - 季度营收1858万美元 超出市场预期的8.26% 同比增长50.7% [2] - 过去四个季度中 三次超过每股收益预期 三次超过营收预期 [2] 市场反应与估值 - 本季度盈利超预期幅度达31.25% 上一季度超预期幅度为11.11% [1] - 年初至今股价下跌10.8% 同期标普500指数上涨0.2% [3] - 当前Zacks评级为3级(持有) 预计短期表现与市场持平 [6] 未来展望 - 下季度预期每股收益0.16美元 营收1739万美元 本财年预期每股收益0.58美元 营收6219万美元 [7] - 盈利预测修订趋势呈现混合状态 需关注后续调整 [6] - 所属教育行业在Zacks行业排名中位列前18% 历史数据显示前50%行业表现优于后50% [8] 同业比较 - 同属消费 discretionary板块的GameStop预计季度每股收益0.08美元 同比+166.7% 营收预计7.5亿美元 同比-15% [9] - GameStop过去30天盈利预测未作调整 [9]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收达1860万美元，同比增长50.7%，主要因新学生入学人数增长70.7%和期末入学人数增长49.8% [6][10] - 净收入增长57.1%至280万美元，摊薄后每股收益0.21美元；调整后EBITDA增长60%至390万美元 [11] - 九个月营收增长39%至4620万美元，净收入增长51.9%至630万美元，摊薄后每股收益0.51美元；调整后EBITDA增长54.2%至860万美元 [12] - 截至3月31日，现金及现金等价物为1730万美元，营运资金为2200万美元，总资产为6710万美元，股东权益为3930万美元 [12] - 九个月资本支出为80万美元，主要用于校园改善和技术升级 [12] - 经营活动产生的净现金为470万美元，债务为100万美元 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育服务收入为1010万美元，占营收的54.4%，高于去年同期的650万美元和53.1% [11] - 一般及行政费用为460万美元，占营收的24.9%，高于去年同期的330万美元和26.8% [11] - 营销费用从90万美元增加到120万美元 [12] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为推动招生增长、扩大课程 offerings、优化运营效率、进行分支扩张和增值收购 [14] - 招生方面，加强营销推广并深化与医疗雇主的合作，预计招生增长趋势将持续 [14][16] - 课程方面，在高需求领域增加现有课程并推出新的课程，如无菌处理、外科技术员和EMT [16] - 运营方面，注重成本优化，投资技术和师资以提升学生体验，采用混合学习模式 [16] - 扩张方面，通过分支扩张和并购战略实现增长，积极评估扩张机会 [17] - 公司专注于高需求的联合健康职业，高安置率和合规性使其在监管环境中具有优势 [17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对未来发展充满信心，认为当前的发展势头将持续，将继续追求新机会、扩大课程和进行战略收购 [45] 其他重要信息 - 公司已连续11个季度实现两位数营收增长 [5] - 期末入学人数达到3245人，超过3000人里程碑 [6] - 整体护理NCLEX通过率为83%，通过认证机构ABHES的平均安置率为75.6% [8] - 公司在加利福尼亚州和兰开斯特、贝克斯菲尔德、特梅库拉、萨利纳斯、帕萨迪纳和安条克设有六个校区，各校区招生趋势良好 [9] 问答环节所有提问和回答 问题: 本季度表现出色的原因是特定校区还是特定项目 - 本季度前五大项目（医疗协助、护理、心脏、UT和MRI）表现强劲，第三季度新增了一些护理和影像课程，推动了业绩增长 [20] 问题: 新增课程大约招收了多少学生 - 新增两门护理课程，招收了约53名学生；影像方面新增一个20人的 cohort [25] 问题: 4月和5月的招生情况如何 - 公司业务存在季节性，通常第一和第三季度较强，第二和第四季度受季节性影响 [27] 问题: 收购管道情况如何 - 公司有几个收购项目正在洽谈中，但目前暂无更多信息可分享 [28] 问题: 如何看待第四季度的表现 - 第三季度的强劲表现受第二季度部分招生延迟和第四季度部分招生提前的影响，第四季度将呈现类似的季节性，但可能比去年第四季度稍弱 [34] 问题: EMT项目目前在哪些校区开设，课程时长和招生规模如何 - EMT项目目前仅在特梅库拉校区开设，课程为期12周，主要在周末授课，公司计划在获得州和县级批准后，在其他HDMC校区以及帕萨迪纳和萨利纳斯校区推出该课程 [37][38] 问题: 是否有神经或神经学相关课程 - 公司目前没有相关课程，但正在进行新的课程研究 [39] 问题: 并购方面是否会及时更新信息 - 公司会在有进展时及时更新信息 [40]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收达1860万美元，同比增长50.7%，主要因新学生入学人数增长70.7%和期末入学人数增长49.8% [6][10] - 净收入增长57.1%至280万美元，摊薄后每股收益0.21美元；调整后EBITDA增长60%至390万美元 [11] - 九个月营收增长39%至4620万美元，净收入增长51.9%至630万美元，摊薄后每股收益0.51美元 [12] - 截至2025年3月31日，现金及现金等价物为1730万美元，营运资金为2200万美元，总债务仅100万美元 [12][13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育服务收入为1010万美元，占营收54.4%，较去年同期有所增加，主要因RN项目在教学人员、租金和实习费用上的投入增加 [11] - 一般及行政费用为460万美元，占营收24.9%，较去年同期上升，主要因营销、专业费用和坏账费用增加 [11] - 营销费用从90万美元增至210万美元，支持学生招生工作 [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 截至2025年3月31日，期末入学人数达3245人，较去年增长49.8%，超过3000人里程碑 [6] - 整体护理NCLEX通过率为83%，通过认证机构ABHES的平均安置率为75.6% [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为推动招生增长、扩大课程 offerings、优化运营效率、进行分支扩张和增值收购 [14] - 招生方面，加强营销并深化与医疗雇主合作，预计招生增长趋势将持续 [14] - 课程方面，在高需求地区增加现有课程，并推出无菌处理、外科技术员和EMT等新课程 [15] - 运营方面，注重成本优化，投资技术和师资，采用混合学习模式提高效率 [15] - 扩张方面，通过分支和并购战略推动增长，积极评估扩张机会 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 本季度表现出色，连续11个季度实现两位数营收增长，业务模式强劲，执行能力稳定，市场需求增长 [5][6] - 监管环境不断变化，但公司专注高需求联合健康职业，安置率高且符合相关标准，有信心应对 [16] - 对未来发展充满信心，将继续推动增长，为学生和股东创造价值 [41][42] 其他重要信息 - 收购Contra Costa Medical Career College带来全面影响，增加468名学生，扩大在高需求医疗市场的业务范围 [6] - 六个校区位于就业增长强劲地区，招生趋势良好，Contra Costa整合进展顺利 [9] 问答环节所有提问和回答 问题: 本季度表现出色的原因是哪些特定校区或项目？ - 本季度前五大项目表现强劲，特别是新增护理和影像课程，推动了出色业绩 [19] 问题: 新增课程大约招收了多少学生？ - 护理新增两个班级，约53名学生；影像新增一个班级，20名学生 [22] 问题: 4月和5月的招生情况如何？ - 公司业务存在季节性，通常第一和第三季度表现较强 [25] 问题: 收购管道情况如何？ - 有几个收购项目正在洽谈中，但暂无更多信息可分享 [26] 问题: 如何看待第四季度业绩？ - 第三季度业绩受多种因素影响，部分原本应在第四季度的招生提前到了第三季度，第四季度仍会有季节性影响，但与去年情况不同 [31] 问题: EMT课程目前在哪些校区开设，课程时长和招生规模如何？ - EMT课程目前仅在Temecula校区开设，为期12周，主要在周末授课，计划在HDMC其他校区以及Pasadena和Salinas校区推出，但需获得州和县级批准 [34][35] 问题: 是否有神经或神经学相关课程？ - 目前没有相关课程，但正在进行新课程研究 [36] 问题: 在并购方面是否会及时更新进展？ - 会及时通报并购进展情况 [37]

收入和利润（同比环比） - 第三季度收入同比增长50.7%，达到1860万美元[6][7] - 九个月收入同比增长39%，达到4620万美元[7][9] - 第三季度EBITDA为380万美元，调整后EBITDA为390万美元[7][14] - 九个月EBITDA为830万美元，调整后EBITDA为860万美元[7][14] - 第三季度净利润为280万美元，稀释每股收益为0.21美元[7][10] - 九个月净利润为630万美元，稀释每股收益为0.51美元[7][10] 成本和费用（同比环比） - 教育服务费用同比增长54.6%，达到1010万美元[9] - 一般及行政费用同比增长39.5%，达到460万美元[9] 业务线表现（学生相关数据） - 学生总数达到3245人，同比增长49.8%[6][7] - 新学生入学人数同比增长70.7%[6][7]

财务数据关键指标变化 - 2025年3月31日止三个月，公司收入约1860万美元，较2024年同期的约1230万美元增加约630万美元，增幅约50.7%[185] - 2025年3月31日止三个月，教育服务费用约1010万美元，较2024年同期的约650万美元增加约360万美元，增幅约54.6%[186] - 2025年3月31日止三个月，一般及行政费用约460万美元，较2024年同期的约330万美元增加约130万美元，增幅约39.5%[187] - 2025年3月31日止三个月，折旧及摊销费用约10万美元，2024年同期约7万美元[188] - 2025年3月31日止三个月，净收入约280万美元，较2024年同期的约180万美元增加约100万美元，增幅约55.5%[189] - 2025年3月31日止九个月，公司收入约4620万美元，较2024年同期的约3320万美元增加约1290万美元，增幅约39.0%[190] - 2025年3月31日止九个月，教育服务费用约2480万美元，较2024年同期的约1780万美元增加约700万美元，增幅约39.3%[191] - 2025年前九个月综合管理费用约1290万美元，较2024年同期的970万美元增加约320万美元，增幅约32.7%，其中营销费用分别为350万和300万美元[192] - 2025年前九个月折旧和摊销费用约30万美元，2024年同期约20万美元；利息费用均约10万美元[193] - 2025年前九个月所得税费用约250万美元，较2024年同期的170万美元增加约80万美元，增幅约47%[194] - 2025年前九个月净收入约630万美元，较2024年同期的410万美元增加约220万美元，增幅约53.6%[195] - 2025年和2024年前九个月资本支出分别约为80万和40万美元[197] - 2025年前九个月经营活动净现金约480万美元，较2024年同期的270万美元增加约210万美元[200] - 2025年前九个月投资活动净现金使用约690万美元，较2024年同期的40万美元增加约650万美元，主要因610万美元的CCMCC收购[201] - 2025年前九个月融资活动净现金约910万美元，2024年同期使用约20万美元，增加约890万美元，因首次公开募股净收益920万美元[202] 各条业务线表现 - 2025年第一季度和第三季度新入学人数有季节性增长，第二季度收入通常低于其他季度[174] 管理层讨论和指引 - 联邦所得税对C类公司税率为21%，加州州税税率为8.84%，替代最低税（AMT）为6.65%[180][181] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司于2020年9月15日行使期权，以100美元收购Integrity剩余股权，收购自2019年12月31日起生效[150] - 截至2025年3月31日，High Desert Medical College有2081名学生，Central Coast College有508名学生，Integrity College of Health有188名学生，Contra Costa有468名学生[151][153][154][155] - 2024年10月22日，公司子公司与Contra Costa Medical Career College达成资产购买协议，交易于12月18日完成[156] - 2025年3月11日，Contra Costa Medical Career College向ED提供额外财务信息[157] - 2025年4月4日，ED宣布进行谈判制定规则以准备关于Title IV法规的提案[161] - 2025年4月29日和5月1日，ED举行公开听证会讨论规则制定议程，并要求在5月5日前提交评论[161] - 2025年3月，ED实施裁员，其员工数量减少约一半[162] - 2025年3月，总统发布行政命令要求关闭ED，但未说明过程、时间和职能转移方向[162] - 2025年1月31日，BPPE批准Contra Costa Medical Career College在新所有权下运营[159] - 2025年1月15日，ACCET恢复Contra Costa Medical Career College的认证[159] - 截至2025年3月31日和2024年6月30日，公司无长期资产减值情况[178] - 截至2025年3月31日和2024年6月30日，现金及现金等价物分别约为1730万和1040万美元[196] - 2024年7 - 9月公司首次公开募股发行250万股普通股，每股4美元，收益1000万美元；10 - 12月行使超额配售权发行37.5万股，收益150万美元[203]

公司财务公告 - 公司将于2025年5月15日美国东部时间下午4:30举行电话会议讨论第三季度财务业绩 [1] - 财务结果新闻稿将于同日下午4:05美国东部时间发布 [1] 投资者参与方式 - 电话会议可通过公司官网投资者关系栏目观看直播 [2] - 电话会议注册链接为Q3 FY 2025 Legacy Education Inc Earnings Conference Call [2] - 参与者需提前一天或至少15分钟完成注册 [2] - 网络直播存档将在官网保留90天 [2] - 免费拨入号码(877) 407-9785 国际拨入号码(201) 689-8843 [2] 公司背景 - 公司为纽交所上市公司(代码LGCY) 成立于2009年 [3] - 公司是获得国家认证的营利性高等教育机构 [3] - 主要提供医疗保健领域的职业导向教育 [3] - 教育项目包括护理、超声检查、医疗技术、牙科辅助、工商管理等 [3] - 发展战略包括有机招生增长、新增教育项目和增值收购 [3] 联系方式 - 投资者关系联系邮箱为[email protected] [4] - 投资者关系顾问为Amato and Partners LLC [4]

公司战略发展 - 公司成立战略咨询委员会以支持其全国扩张和课程拓展的战略方向 [1] - 咨询委员会将在并购、临床站点扩张、战略合作及行业参与方面为管理层提供建议 [2] - 咨询委员会还将参与公共政策、机构发展和学生长期成功相关的计划 [2] 咨询委员会成员背景 - Robert deRose：拥有50年以上金融行业经验，其中32年专注教育领域，曾推动多家公司出售给财富500强企业 [3] - Tim Lehmann：40年以上高等教育经验，专注于远程教育和融资领域，以技术和客户体验创新见长 [4] - Mike Murphy：40年以上综合医疗保健管理经验，曾任Sharp HealthCare总裁兼CEO，现任Jack in the Box董事会成员 [5] 公司概况 - 公司成立于2009年，是一家全国认可、以营利为主的职业高等教育机构 [6] - 主要提供护理、医疗技术、牙科辅助、商业管理等领域的证书和学位教育 [6] - 公司致力于通过有机增长、新增课程和增值收购扩大教育业务规模 [6]

文章核心观点 - 职业教育与培训提供商Legacy Education宣布参加2025年3月16 - 18日举办的第37届年度ROTH会议，公司CEO和CFO将与机构投资者进行一对一和小组会议 [1][2] 公司参会信息 - 公司将参加2025年3月16 - 18日在加利福尼亚州达纳点The Laguna Cliffs Marriott举行的第37届年度ROTH会议，该会议为成长型公司与投资者和行业领袖搭建交流平台 [1] - 公司CEO LeeAnn Rohmann和CFO Brandon Pope将在会议期间与机构投资者进行一对一和小组会议，并介绍公司概况 [2] - 如需更多信息可访问www.roth.com，如需邀请或安排与管理层的会议，可联系ROTH代表或发邮件至[email protected] [2] 公司简介 - Legacy Education是2009年成立的营利性高等教育公司，获全国认可并屡获殊荣，主要提供医疗保健领域的职业教育，涵盖护理、医疗技术、牙科助理、商业管理等证书和学位课程 [3] - 公司提供广泛教育项目和服务，致力于提供优质、可及且经济实惠的教育，通过自然招生增长、新增项目和增值收购扩大教育版图 [3] - 如需公司更多信息，可访问www.legacyed.com或LinkedIn @legacy - education - inc [3] 公司联系方式 - 投资者关系邮箱：[email protected] [4] - 投资者关系顾问：Amato and Partners, LLC，邮箱：[email protected] [4]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第二季度，公司营收达1360万美元，同比增长29.2%；净利润为140万美元，同比增长8.5%；EBITDA为180万美元，同比增长3.6%；调整后EBITDA为190万美元，同比增长10.1%；现金储备1690万美元 [11][23] - 截至2024年12月31日的六个月，营收2760万美元，同比增长32.1%；净利润350万美元，同比增长47.9%；EBITDA为450万美元，同比增长43.8%；调整后EBITDA为470万美元，同比增长49.5% [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 新学生入学人数增长3%，反映了强劲的市场需求和改进的推广策略 [12] - 学生总数同比增长44.8%，达到2768人，得益于强劲的招生和对Contra Costa Medical Career College的收购 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略聚焦于招生增长，扩大营销范围和合作伙伴关系以推动新学生入学；持续推出符合行业需求的医疗保健和技术课程；优化成本，同时投资增长计划；探索有选择性的收购以丰富教育组合 [26][27] - 尽管营利性教育行业受到监管审查，但公司因专注高需求的医疗保健职业而处于有利地位，雇主对其毕业生的迫切需求强化了商业模式的稳定性 [19][27] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第二财季反映了预期的季节性趋势，但公司对团队、设施和项目的战略投资感到振奋，预计Contra Costa Medical Career College的全面财务影响将在未来季度报告中体现 [8][9] - 截至2025年1月31日，公司学生人数超过3000人，证明了团队的奉献精神和教育产品的价值 [10] - 公司认为目前与教育部的讨论不会对现有项目的资金造成挑战，当前政府可能会简化营利性就业和借款人辩护相关的法规要求和报告流程 [32][33] - 公司招生线索良好，符合预期，市场需求强劲，对第三季度业绩充满信心 [50] 其他重要信息 - 公司于12月18日完成对Contra Costa Medical Career College的收购，已将其纳入第二财季约两周的财务结果 [9] - 洛杉矶火灾逼近帕萨迪纳校区，校区临时关闭，学生在线学习不到一周，未造成停机时间，部分员工和学生失去家园，姐妹校区组织捐赠和筹款活动支持受灾人员，目前校区已恢复正常运营 [14][15] - 公司获得新的课程批准，包括外科技术、无菌处理、药剂师技术员和牙科助理课程，已在萨利纳斯的中央海岸学院校区推出，部分课程已开始招生 [13] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 现任政府对当前和未来学生的支持和资金可能产生的影响，以及预期的流程变化 - 公司持续关注教育部的讨论，认为现有项目的资金不会受到挑战，当前政府可能会简化营利性就业和借款人辩护相关的法规要求和报告流程 [32][33] 问题2: 外科技术课程是否为新课程、是否为副学士课程以及课程时长 - 外科技术课程是副学士课程，是公司在第一季度获得批准并在萨利纳斯校区推出的新课程，也是收购Contra Costa Medical Career College时获得的课程之一 [35] 问题3: 并购环境的定价情况，买家和卖家心态的变化 - 并购渠道依然强劲，许多单业主机构和夫妻店学校希望出售，公司正在评估战略，考虑拓展到加州以外地区并进入关键需求领域 [37][38] 问题4: 12月季度中，哪些课程的招生情况比预期更强 - 12月季度中，心脏超声、MRI和护理课程（包括职业护理和注册护士）的招生情况突出 [43] 问题5: 收购Contra Costa Medical Career College后增加的14个课程的具体情况 - 收购Contra Costa Medical Career College增加了14个课程，公司将其纳入现有的33个课程中，部分课程已在中央海岸学院获得批准，公司期待将这些课程融入现有机构并提升教学效果 [45][46] 问题6: 新政府上台后，收购渠道是否发生变化 - 新政府上台后，一些原本犹豫不决的卖家认为现在是出售的好时机，公司的收购渠道有所增加 [48] 问题7: 2025年1月和2月的招生趋势 - 招生线索良好，符合预期，市场需求强劲，公司对第三季度业绩充满信心 [50]

Legacy Education (LGCY) Q2 2025 Earnings Call February 13, 2025 04:30 PM ET Company Participants Nicole Joseph - SVP of MarketingLeeAnn Rohmann - Founder, CEO & Chair of the BoardMatthew Berry - Finance consultantJeffrey Cohen - MD - Equity Research Conference Call Participants Mike Grondahl - Head of Equity sales, Trading & Research - Senior Research Analyst Operator Good day, and welcome to the Legacy Education, Inc. Second Quarter Fiscal twenty twenty five Earnings Conference Call. Today's call is being ...