公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年全球销售总额达98亿美元，员工超48,000人[6] - 2020年营业额98.12亿美元，较2019年76.67亿美元增长28.0%[9] - 2020年毛利率38.3%，较2019年37.7%增加52基点[9] - 2020年除利息及税项前盈利8.68亿美元，较2019年6.73亿美元增长29.0%[9][10] - 2020年公司股东应占溢利8.01亿美元，较2019年6.15亿美元增长30.2%[9] - 2020年每股基本盈利43.80美仙，较2019年33.67美仙增长30.1%[9] - 2020年每股股息17.37美仙，较2019年13.26美仙增长31.1%[9] - 2020年下半年销售额大增42.3%，北美增长29.5%，欧洲、中东及非洲增长19.1%，全球其他地区增长30.6%[16] - 2020年公司销售额自然增长21亿美元，毛利率及纯利同时录得增幅[22] - 2020年营运资金占销售额的比例为14.0%[18] - 本年度营业额为98亿美元，较2019年的77亿美元上升28.0%[127] - 公司股东应占溢利为8.01亿美元，较2019年的6.15亿美元上升30.2%[127] - 年内总经营费用为28.96亿美元，2019年为22.3亿美元，占营业额29.5%（2019年：29.1%）[127] - 产品设计及研发投资为3.17亿美元，占营业额3.2%（2019年：3.0%）[127] - 年内净利息开支为700万美元，较2019年的1200万美元减少500万美元或38.6%[127] - 股东资金总额为39亿美元，2019年则为34亿美元，每股资产净值为2.13美元，较去年1.85美元增加15.1%[127] - 2020年12月31日，公司拥有现金及现金等价物共15.34亿美元，2019年为14.12亿美元[128] - 长期借贷占债务总额71.4%（2019年：52.9%）[129] - 应付账款周转日为117日，2019年为104日[129] - 年内资本开支总额为4.59亿美元（2019年：4.57亿美元）[130] - 2020年12月31日公司在香港及海外共聘用48,028名雇员，2019年为33,177名[132] - 回顾年度内员工成本总额为15.84亿美元，2019年为13.37亿美元[132] - 2020年公司于市场购买212万股本公司股份用作股份奖励计划下奖励股份[134] - 董事会建议向2021年5月24日名列股东名册的股东派末期股息每股82港仙（约10.55美仙），合计约1.93404亿美元，2019年为58港仙（约7.46美仙）[136] - 2020年9月18日已派发中期股息每股53港仙（约6.82美仙），2019年为45港仙（约5.79美仙）[136] - 2020年全年合計派息每股135港仙（约17.37美仙），2019年为103港仙（约13.26美仙）[136] - 过去三年集团营业额复合年增长率为17.4%，除利息及税项前盈利复合年增长率为18.7%[168] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年电动工具业务占总销售89.0%，增长28.5%至87亿美元，地板护理业务销售额增长23.6%至11亿美元[16] - 电动工具分部业务销售额增加28.5%，至87亿美元，经营溢利增加27.3%至8.44亿美元[102] - MILWAUKEE专业业务录得25.8%增长，M18平台有213种工具，M12平台有125种工具，MX FUEL系列有10款产品[105][108] - RYOBI是全球第一的DIY工具品牌，ONE+电池系统包括123款工具、44款户外产品及15款清洁产品，2020年业务录得双位数增长[114] - RYOBI剪草机系列拥有19款充电式剪草机，40伏特系统有52款创新产品[116] - 地板护理业务销售额增长23.6%，至11亿美元，占公司总销售额11.0%，经营溢利为2460万美元，较2019年增加138.0%[122] 公司人才招聘情况 - 2020年加入公司团队的工程师超600人，电子等技术专家从超100个大学校园加入[22] - 2020年公司聘请1208名大学毕业生加入领导才能发展计划（LDP）[22] - 公司在全球前100名的大學招聘了600名新入職工程師，2020年聘請了1,208名潛質優秀的大學畢業生加入LDP，自2007年以來共聘用了5,292名LDP[28] - 公司领导才能发展计划（LDP）在2020年的招聘数目打破往年记录[189] 公司品牌地位 - 2020年MILWAUKEE成为全球发展最迅速兼全球第一的专业工具品牌，RYOBI进一步巩固全球第一DIY工具品牌的领导地位[22] - MILWAUKEE已成為全球增長最迅速及穩佔榜首的專業工具品牌，RYOBI是全球第一的DIY工具品牌和充電式戶外園藝品牌[28] 公司生产与投资布局 - 2020年公司决定建立额外生产能力，投资中国工厂，在越南、墨西哥、欧洲和美国等地拓展营运，正于威斯康辛州和南卡罗莱纳州建设新生产基地[24] - 公司進一步投資位於中國的世界一流設施，在越南、墨西哥、歐洲及美國擴充營運[28] 公司产品情况 - MILWAUKEE M12系統有125款工具，MILWAUKEE M18平台有215款工具[34][40] - REDLITHIUM CP2.0及XC4.0電池組運作時間長達兩倍，電力多20%，充電量較主要競爭對手多兩倍[37] - REDLITHIUM XC5.0電池組充電量較主要競爭對手多兩倍[43] - POWERSTATE無碳刷馬達效能超越所有主要競爭對手[37][43] - REDLINK PLUS智能系統是市面上最先進之電子系統，可達至最佳性能[37][43] - MILWAUKEE PACKOUT储存系统有超36款可交替使用的产品[56] - MILWAUKEE提供超500种个人防护装备解决方案[56] - RYOBI有175款工具，18伏特ONE +系统开发出超175款创新产品[65][69][71] - RYOBI 40伏特系统与超50款工具兼容，拥有50款创新产品[65][78] - 有12件SHOCKWAVE IMPACT DUTY 3/8吋SAE六角标准套筒组[64] - 有19件SHOCKWAVE IMPACT DUTY 1/2吋SAE六角长套筒组[64] - 有29件SHOCKWAVE IMPACT DUTY 1/2吋公制六角长套筒组[64] - RYOBI 40伏特充电式平台开发出五十款工具，还有多款创新工具在研发中[79] - RYOBI 18伏特HP锂电池相比上一代18伏特ONE+电池运行时间长4倍，功率多30%[88] - VAX BLADE 4系列充电式直立吸尘机运行时间可达90分钟[92] - RYOBI推出18伏特ONE+及40伏特充电式剪草机，持续投资无碳刷科技[80] - RYOBI 18伏特ONE+ HP及40伏特HP平台结合无碳刷马达、先进技术和人体工学设计[86] - HOOVER于2020年推出数款ONEPWR配件及两项核心皇牌产品扩充充电池产品系列[90] - HOOVER EVOLVE充电池吸尘机结合直立式吸尘机力量、容量和长杆吸尘机轻巧便利[90] - HOOVER HEPA尘袋充电池直立吸尘机为首款尘袋充电池吸尘机[90] - HOOVER在2020年SMARTWASH平台上推出专为宠物设计的型号[94] - HOOVER推出首款全自动并配备动作感应技术的地毯清洗机[95] - VAX PLATINUM SMARTWASH地毯清洗机能杀死99%以上的细菌，是英国第一款配备动作感应技术的地毯清洗机[98][126] - MILWAUKEE PACKOUT储存系统备有超36款可交替使用的产品[111] - RYOBI 18V ONE+ HP无碳刷4段模式½吋冲击扳手超过600尺磅分离扭矩[118] - ONEPWR充电式系列现拥有13款采用同一电池平台运作的产品[124] - 2021年初RYOBI将有18款ONE+ HP和7款40伏特HP新产品面世[114] 公司管理层情况 - 公司主席Horst Julius Pudwill为76岁，自1985年合夥創辦集团起出任主席[139] - 公司副主席Stephan Horst Pudwill为44岁，2004年加入集团，2016年10月1日获委任为副主席[140] - Joseph Galli Jr于2006年加入集团，2008年2月1日起出任创科实业行政总裁兼执行董事[141] - 陈建华于1988年加入集团，1990年获委任为执行董事[141] - 陈志聪于1991年加入集团，1992年获委任为执行董事[141] - 钟志平自1985年开始担任集团董事总经理，2007年4月18日改任集团副主席及执行董事，2011年7月1日调任为非执行董事[143] - Camille Jojo于2015年10月30日起获委任为非执行董事[144] - Christopher Patrick Langley于2001年5月获委任为独立非执行董事[145] - Peter David Sullivan于2008年2月1日获委任为独立非执行董事，2020年5月退任Standard Bank Group及The Standard Bank of South Africa Limited董事会非执行董事职务[146] - 张定球79岁，1991年获委任为董事，2012年3月30日调任为独立非执行董事[147] - Johannes - Gerhard Hesse 61岁，2016年10月1日起获委任为独立非执行董事[148] - Robert Hinman Getz 58岁，2020年1月1日起获委任为独立非执行董事[149] - 董事会包括5名集团执行董事、2名非执行董事及5名独立非执行董事[154] 公司企业管治情况 - 截至2020年12月31日，公司遵守《企业管治守则》内所有守则条文，除董事委任无特定任期，董事会内三分之一成员须于每届股东大会上轮值退任[151] - 集团执行董事在董事会及董事会委员会会议之出席率为100%[154] - 公司维持高水平企业管治，董事会持续制定、监督及检讨企业管治政策及常规[150][152] - 董事会主要职责包括检讨监督风险变动、制定公司策略方针、监督企业管治政策、监察财务表现及考虑重大事项等[153] - 公司自2020年起遵守企业管治守则所载的建议最佳常规[151] - 董事名单及角色职能刊载于公司网站(www.ttigroup.com)及联交所网站(www.hkexnews.hk)[154] - 公司主席与行政总裁职务分开并清晰划分职责[155] - 独立非执行董事占董事会逾三分之一，且大部分具备专业资格[155] - 所有董事于2020年接受持续专业发展培训[156][157] - 2021年会议日期于2020年8月董事会会议议定[158] - 公司已采纳《上市公司董事进行证券交易的标准守则》，全体董事2020年完全遵守[157] - 公司采纳有关雇员进行证券交易之守则，2020年无违规事件[159] - 2020年董事会举行五次会议[160] - 董事会成立审核、提名、薪酬三个委员会，大部分成员为独立非执行董事[162] - 审核委员会2020年举行四次会议，负责检讨及监督风险管理、内部监控系统等多项事宜[163] - 提名委员会2020年举行两次会议，职责包括检讨提名政策、评估独立董事独立性等[164] - 薪酬委员会2020年举行三次会议，负责检讨董事及高管薪酬政策、评估执行董事表现及薪酬待遇等[164] 公司股份奖励计划情况 - 2020年薪酬委员会批准向Galli先生授出年度奖励计划下共200万股股份，首次100万股于2020年12月21日授出，第二次100万股待2021年3月验证表现后授出[167] - 董事会批准向Galli先生授出以多年表现为基准的股份奖励，若达成标准每年授出100万股[167] - Galli先生因2020年三年期卓越表现获授100万股股份，预计2025年1月1日归属[168] - 余下最多300万股2018年行政总裁股份奖励待2021 - 2023年公司表现达标后授出[169] - 自Galli先生出任行政总裁，创科实业股价从2008年2月1日的8.40港元升至2020年12月31日接近110.60港元，升幅超1200%[170] - 自2008年2月起，集团股本市值从约126亿港元增长至2020年12月底超200亿港元[170] - 两项股份奖励计划可奖授股份最大数目为公司各采纳日期已发行股本的10%，单人最大数目不超1%[174] - 2008年采纳日期公司已发行股本总额为15.01252152亿股，2018年为18.35021941亿股[174] - 2008 - 2020年12月31日，根据2008年股份奖励计划已奖授394.6万股，占2008年已发行股本0.26%[174] - 2018 - 2020年12月31日，根据2018年股份奖励计划已奖授611.7万股，占2018年已发行股本0.33%[17