财务数据关键指标变化 - 2020年营业额为45.36亿港元，较2019年的46.19亿港元有所下降[10] - 2020年公司拥有人应占溢利为1.94亿港元，较2019年的1.76亿港元有所增长[10] - 2020年资产总值为73.89亿港元，较2019年的70.54亿港元有所增长[10] - 2020年公司拥有人应占权益为14.03亿港元，较2019年的11.25亿港元有所增长[10] - 2020年公司拥有人权益回报为13.9%，较2019年的15.6%有所下降[10] - 2020年每股基本盈利为9.02港仙，较2019年的8.14港仙有所增长[10] - 2020年股息为3.0港仙，较2019年的1.2港仙有所增长[10] - 公司2020年经审核股东应占溢利为港币1.94亿元，较去年增长10.2%[36] - 公司2020年主营业务收入为港币45.36亿元，较去年减少1.8%[36] - 公司2020年每股盈利为港币9.02仙，较去年末同比增长10.8%[36] - 2020年公司总收入45.36亿港元，较2019年减少1.8%；股东应占溢利1.94亿港元，较2019年上升10.2%；每股基本盈利9.02仙，较2019年增加10.8%[50] - 2020年末期股息建议为每股3港仙[50] - 2020年行政、销售及其他经营费用减少10.5%至2.22亿港元[53] - 2020年财务费用减少至0.32亿港元[54] - 2020年末现金及现金等价物8.58亿港元，借款总额10.62亿港元，净借贷比率约为15.4%[56] - 2020年末公司股东应占权益为14.03亿港元，包括已发行股本0.22亿港元及储备13.81亿港元[58] - 2020年12月31日公司可供分派儲備為港幣1,083,745,000元，2019年為港幣992,806,000元[155] - 截至2020年12月31日，公司贸易应收款净值为12.65亿港元[200] - 截至2020年12月31日，公司合约资产为14.52亿港元[200] - 贸易应收款净值及合约资产占公司总资产的37% [200] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年外墙工程业务分部收入25.65亿港元，经营溢利0.35亿港元；总承包业务收入10.55亿港元，分部溢利0.98亿港元；运营管理业务收入9.16亿港元，经营溢利2.18亿港元[51][52][53] - 2020年香港幕墙业务保持本地龙头地位，内地幕墙业务新签合约额创历史新高[35] - 2020年公司总承包业务进展平稳，内地运营业务顺利推进，养老投资运营产业按计划有序开展[35] - 2020年集团共承接工程21项，合约总额为51.16亿港元，其中亚太及大中华区49.12亿港元，占比96%；北美地区2.04亿港元，占比4%[42] - 截至2020年12月31日，集团在建工程合约总额为184.67亿港元，在手未完合约额88.85亿港元[43] - 2020年集团在港澳地区新中标项目包括香港将军澳入境事务处总部大楼等[39] - 2020年集团在北美地区中标加拿大蒙特利尔One Square Phillips项目[39] - 2020年集团在内地中标多个优质项目，如新签合约额创新高，包括珠澳湾世纪中心项目等[39] - 2020年集团旗下中海监理中标深圳龙华竹园工业区城市更新项目等[41] - 2020年集团旗下皇姑热电为公司提供稳定利润和现金流[41] - 2020年集团养老产业加拿大多伦多一单养老公寓投资项目进入施工收尾阶段[41] - 集团建筑承包业务发展平稳，2020年中标赤柱黄麻角道128号住宅项目[40] - 2020年累计新签合约额51.16亿港元，完成全年目标；截至2020年末，在手合约额约184.67亿港元，未完合约额约88.85亿港元[54] 项目进展情况 - 香港方舱医院项目一周内完成4100多个单元件，72小时完成安装832间隔离病房，比计划提前24小时完成主体结构工程[21] - 远东恒辉幕墙（珠海）有限公司的自动化生产线于11月30日正式投产，已申报2项发明专利，4项实用新型[23] - 中海监理有限公司参与建设的“基金大厦项目”入选2020 - 2021年度第一批“中国建设工程鲁班奖”[23] - 深圳华为生产中心G1栋改造工程项目等多个项目预计2021年竣工[28] - 深圳前海周大福金融大厦等多个项目预计2023年竣工[28] - 香港沙田火炭坳背湾街1–11号STTL576等多个项目预计2022年竣工[28] 公司经营战略 - 公司贯彻“立足港澳、依托内地、辐射海外、内外联动”的经营战略[38] 公司人员情况 - 截至2020年12月31日，集团员工总数3344人[43] - 公司主席兼非执行董事为张海鹏，其在建筑工程管理方面有逾二十一年经验[63] - 吳明清56歲，2018年8月18日獲委任為公司副主席等職，有逾35年相關經驗[64] - 王海48歲，2012年8月15日獲委任為執行董事，有逾27年跨國管理經驗[65] - 黃江46歲，2017年3月16日獲委任為非執行董事，有逾24年相關經驗[66] - 周勁松50歲，2010年3月8日獲委任為董事，2010年3月10日調任獨立非執行董事[67] - 鄺心怡71歲，2013年7月1日獲委任為獨立非執行董事，有逾43年建築專業經驗[67] - Hong Winn51歲，2010年3月8日獲委任為董事，2010年3月10日調任獨立非執行董事，有逾21年高科技相關經驗[68] - 何偉文59歲，1994年加入中國建築國際集團，2012年派駐公司，有逾35年相關經驗[69] - 李靜52歲，2020年4月加入公司，有逾30年財務等方面經驗[69] - 王萬祥49歲，2020年11月加入公司，有逾24年財務等方面工作經驗[70] - 王亞鵬45歲，2018年加入公司，有逾22年公司營運等方面經驗[71] 公司治理情况 - 截至2020年12月31日，公司一直采纳《企业管治守则》内的原则并遵守所有守则条文[76] - 2020年12月31日，董事会由7名董事组成，包括2名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事，独立非执行董事人数符合上市规则规定[77] - 董事会每年至少召开4次会议，2020年共召开4次会议[80] - 对于董事会及董事委员会的定期会议，董事会在会议日期至少14天前收到通知和议程，不少于3天前收到会议补充文件[80] - 主席与行政总裁角色由不同人士担任，主席负责董事会有效运作，行政总裁负责集团日常营运及管理[78] - 非执行董事为董事会带来独立元素，所有独立非执行董事均为董事委员会成员，各委员会由非执行董事或独立非执行董事担任主席[79] - 公司收到各独立非执行董事年度独立性确认函，虽部分服务超9年，仍视其为独立人士[79] - 董事会保留影响整个集团事项的审议及决定权，包括批准财务报表、股息等[77] - 董事会将集团日常营运职责授予行政总裁领导下的管理层[77] - 董事会已成立三个委员会协助履行管治职责，还有一个由行政总裁领导的可持续发展委员会[77] - 多位董事在董事局、委员会及股东大会的出席率为100%，如张海鹏、吴明清等在董事局会议出席次数为4/4，股东大会出席次数为2/2[81] - 所有董事至少每三年轮值退任一次，退任董事有资格重选连任[83] - 独立非执行董事服务超九年，其续任需由股东以独立决议案形式审议通过[83] - 公司为董事购买董事及高级管理人员责任保险，保障范围及保障额每年检讨[82] - 董事可获取相关适时资料，管理层每月更新集团营运资料和表现[84] - 董事可联系公司秘书索取意见，必要时寻求独立专业意见，费用由公司支付[84] - 审核委员会仅由三名独立非执行董事组成，每年至少举行四次会议，2020年召开四次会议[87] - 审核委员会职责包括确保财务报表真实公正、审阅财务报告程序等[87] - 审核委员会推荐安永会计师事务所接替罗兵咸永道会计师事务所为公司核数师[87] - 截至2020年12月31日止财政年度，安永及其全球网络公司提供审计及非审计服务收费分别约为港币251万元及港币7万元[87] - 提名委员会于2020年召开一次会议，负责检讨董事局架构等工作[88] - 薪酬委员会于2020年召开两次会议，审议及批准薪金调整及酌情花红政策[90] - 公司已采纳提名董事政策，明确物色和评估董事候选人准则及程序[89] - 公司已采纳《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》，全体董事2020年遵守该守则[93] - 董事局负责对公司表现等作出平衡、清晰及全面的评估，按持续经营基准编制财务报表[94] - 提名委员会考虑董事局组成确保技能等方面平衡，考虑独立董事独立性并提建议[88] - 薪酬委员会根据集团表现等制订薪酬政策与架构，检讨购股计划等事宜[90] - 董事局负责履行企业管治职责，检讨集团企业管治政策及常规等[92] - 各董事2020年度薪酬资料载于综合财务报表附注10[91] - 高级管理人员2020年度薪酬等级载于综合财务报表附注11[91] - 公司股息政策为将可供分派溢利约30%用作分派，每半年派息一次[97] - 年内公司秘书参加不少于15个小时的相关专业培训[98] - 股东欲召開股東特別大會，须持有不少于公司已缴足股本（附有股东大会表决权利）的十分之一[99] - 股东特别大会须在递交请求书后2个月内举行[100] - 若董事局在请求书递交日期起21日内未安排召开会议，请求者可自行召开，公司须偿还合理费用[100] 环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告时间范围为2020年1月1日至12月31日[103] - 报告披露范围包括玻璃幕墙、工程总承包、监理及运营业务，运营地点包括香港、珠三角等地[103] - 2020年运营管理业务新增2019年收购的沈阳皇姑热电有限公司[103] - 公司依据联交所《环境、社会及管治报告指引》编制报告，遵守“不遵守就解释”条款及四大汇报原则[105] - 公司设有可持续发展管理委员会，负责编制年度ESG报告等工作，董事会定期听取汇报并审视ESG管治方针及策略[106] - 公司通过多元化渠道与内外部持份者互动，如员工培训、客户满意度调查等[107][108] - 2019年度重要性评估识别出4个重要性议题：“产品责任”“供应链管理”“职业健康与安全”“雇员发展与培训”[109] - 公司玻璃幕墙设计符合相关技术要求，报告期内无产品因安全与健康理由回收，Gamma Windows and Walls International Incorporation Inc.获相关认证及专利[112] - 报告期内公司更新《物资采购工作程序》，有133个供应商执行聘用惯例，并举行供应商座谈会[113] - 公司严格遵守反贪污法律法规，报告期内无贪污诉讼案件发生，为员工提供多项反贪污培训及活动[114] - 公司规定每人每月加班时间不得超过36小时[116] - 公司每年年底进行年度绩效考核，结果为下年度调薪及晋升作指引[116] - 公司规定每名员工每周至少有一天休息日[116] - 公司制定《人力资源管理制度》《港聘员工招聘政策》等内部雇佣制度保障双方权益[115] - 公司秉持“人才与文化是最宝贵财富”思想，重点在“育人”和“用人”[117] - 公司举办多场新员工入职培训，不同附属公司为不同岗位员工提供专业培训[117] - 公司采用线上培训模式进行远程培训以配合防疫工作[117] - 公司推行外部培训课程资助及考试假期福利，鼓励员工参加外部培训[121] - 公司为员工提供专业学会会费资助及考获专业资格特别奖金福利[121] - 公司每年年底安排员工年度绩效考核，协助员工解决困难、订立目标[121] - 按性别划分，女性员工培训百分比为50%，平均培训时数为19.4小时；男性员工培训百分比为77%，平均培训时数为20小时[122] - 按雇员类别划分，高层员工培训百分比为17%，平均培训时数为2.1小时；中层员工培训百分比为49%，平均培训时数为12.2小时；基层员工培训百分比为65%，平均培训时数为13.2小时；一般员工培训百分比为85%，平均培训时数为23.7小时；总计员工培训百分比为83%，平均培训时数为22.6小时[122] - 公司安全管理委员会每2至3个月开会检讨职业安全政策及措施[123] - 沈阳皇姑公司完成锅炉超低排放改造，氮氧化物达到超低排放限值50mg/m³，颗粒物达到超低排放限值10mg/m³[126] - 沈阳皇姑公司在红色重污染天气预警时禁止使用国四及以下重型载货车辆进行物料运输[126] - 除去新加入的沈阳皇姑公司，总耗水量与上一报告期相比减少了16.5%[127] - 本报告期内共回收了53件电子废弃物[128] - 集团已连续第五年获世界绿色组织颁发「绿色办公室」标志[130] - 上海力进自2月13日接获紧急支援电话后，三日内完成玻璃安装任务[132] - 远东珠海在13小时内完成负压病房的设计以及样板的生产安装[132] - 远东铝质三日内建起40间负压病房和792间隔离病房，并一次性通过验收[132] - 温室气体密度（二氧化碳当量（吨）/每名员工）为246[135] - 本报告期内排放量分别为237吨