公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2018年录得收入1077.357亿元，首次突破千亿大关，较2017年同期的862.903亿元增长24.9%[6] - 2018年公司母公司拥有人应占溢利为36.366亿元，较2017年同期的33.504亿元增长8.5%[6] - 2018年每股盈利为1.60元，2017年同期为1.52元[6] - 2018年公司收入为1077.357亿元，较2017年增加214.454亿元，增幅24.9%[20] - 2018年销售及服务成本为978.125亿元，较2017年增加202.062亿元，增幅26.0%[20] - 2018年毛利为99.231亿元，较2017年增加12.391亿元，增幅14.3%[21] - 2018年其他收入及收益净额为25.612亿元，较2017年增加7.183亿元，增幅39.0%[23] - 2018年经营溢利为64.284亿元，较2017年增加5.429亿元，增幅9.2%，经营溢利率为6.0%[24] - 2018年溢利为36.953亿元，较2017年增加2.194亿元，增幅6.3%，净溢利率为3.4%[25] - 2018年经调整的母公司拥有人应占溢利为37.99416亿元，较2017年的33.93804亿元有所增加[27] - 截至2018年12月31日，公司经营活动现金净额为23.18亿元，投资活动现金净额为42.331亿元，融资活动现金净额为30.027亿元[28][29][30] - 2018年12月31日，公司流动资产净值为38.61亿元，较2017年增加65.529亿元[31] - 截至2018年12月31日止年度，公司总资本开支为37.814亿元[31] - 公司存货从2017年12月31日的75.098亿元增加46.2%至2018年12月31日的109.805亿元[32] - 公司平均存货周转天数从2017年的29.8天略升至2018年的31.2天[33] - 2018年12月31日，公司银行贷款及其他借贷为226.482亿元，可换股债券的债务部分为40.467亿元[34] - 2018年12月31日，已抵押集团资产约为73亿元（2017年：72亿元）[35] - 2018年12月31日，公司资本负债比率为58.5%（2017年：55.8%）[36] - 2018年12月31日，公司共有26,969名雇员（2017年：25,577名），员工总成本约为36.772亿元[36] - 2018年公司收入为107,735,655千元，2017年为86,290,288千元，同比增长约24.85%[181] - 2018年公司年内溢利为3,695,318千元，2017年为3,475,854千元，同比增长约6.31%[181][183] - 2018年公司全面收益总额为3,332,688千元，2017年为3,785,775千元，同比下降约11.97%[183] - 2018年非流动资产总值为26,706,676千元，2017年为23,535,296千元，同比增长约13.47%[184] - 2018年流动资产总值为30,461,511千元，2017年为24,045,496千元，同比增长约26.68%[184] - 2018年流动负债总值为26,600,496千元，2017年为26,737,411千元，同比下降约0.51%[184] - 2018年净流动资产为3,861,015千元，2017年为净流动负债2,691,915千元，情况改善[184] - 2018年非流动负债总值为11,531,468千元，2017年为4,174,218千元，同比增长约176.26%[184] - 2018年净资产为19,036,223千元，2017年为16,669,163千元，同比增长约14.20%[184] - 2018年母公司普通权益持有人应占基本每股收益为1.60元，2017年为1.52元，同比增长约5.26%[181] 各业务线数据关键指标变化 - 2018年新车销售业务收入为932.216亿元，较2017年同期的746.963亿元增长24.8%[6] - 2018年售后服务及精品业务收入由2017年同期的115.939亿元增长至145.14亿元，增幅达25.2%[6] - 2018年公司实现新车销量412,017台，同比增长20.7%，新车销售年度收入为人民币93,221.6百万元，同比增长24.8%[17] - 2018年公司售后及精品业务收入达人民币14,514.0百万元，同比增长25.2%，占公司总收入的13.5%[17] - 2018年公司增值服务收益达到人民币2,404.4百万元，同比增长34.4%，全年二手车交易量达54,924台，同比增长42.7%[17] - 2018年第四季度，公司新车销售的金融渗透率超50%[17] - 2018年新车销售收入为932.216亿元，较2017年增加185.253亿元，增幅24.8%，占总收入比重86.5%[20] - 2018年售后及精品业务收入为145.14亿元，较2017年增加29.201亿元，增幅25.2%，占总收入比重13.5%[20] - 2018年售后及精品业务毛利贡献占毛利总额的71.2%，毛利率为48.7%[22] 公司经销网络情况 - 截至2018年12月31日，公司已拥有318家4S经销店，网络覆盖全国24个省级地区及逾90个城市，其中豪华品牌经销店数达到175家[6] - 截至2018年12月31日，公司经销商总数增至318家，含175家豪华品牌经销商及143家中高端品牌经销商，覆盖全国24个省、直辖市及自治区，近90个城市[12] 公司荣誉情况 - 2018年5月，公司在中国汽车流通协会发布的“2017中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”中获百强经销商集团综合能力第一名[7] - 2018年7月，公司再次入选“财富中国500强”排行榜，位列第90位[7] - 2018年11月，公司荣获2018年中国汽车流通行业“品牌最具影响力企业”奖[7] 行业市场数据情况 - 2018年奔驰零售量约700,000台，同比增11%；宝马年销量约660,000台，同比增13.7%；奥迪年销量约659,000台，同比增10%；雷克萨斯销量超160,000台，同比增21%[11] - 2018年全国汽车生产及销售量分别较2017年同期下降4.2%及2.8%[10] - 2018年全国新车登记3,172万台，汽车保有量达2.4亿台，较2017年同期增加2,285万台，增长10.51%[11] - 2018年全国二手车市场交易总量达1,382.19万台，同比增长11.5%[11] - 2018年豪华品牌销量占乘用车整体销量约12.5%[11] 公司环保相关情况 - 2018年集团有害废弃物总排放量为2372吨，每单位排放量为6.5吨；无害废弃物总排放量为3467吨，每单位排放量为9.5吨[41] - 2018年集团电力消耗量为91550000千瓦 时，密度为3347；燃油消耗量为5620000公升，密度为205；水消耗量为3120000立方米，密度为110[44] - 2018年集团水效率较2017年同期提高4%[44] - 2018年集团因实施能源运用效益措施节省能源量为366200千瓦 时[45] - 2018年集团全面遵守《中华人民共和国环保法》等适用环境及相关法律法规[38] - 2018年集团采取多项措施减少日常运营排放量，且无重大空气及温室气体排放[40] - 2018年集团执行多项措施处理有害及无害废弃物，并努力改善处理及减少废弃物[42] - 集团制定安全节电用水管理规定，重视资源利用效率[43] - 集团建立健全污染环境防治责任制度，采取措施减少对环境及自然资源的影响[46] 公司员工相关情况 - 公司员工总数为26,969人，男性16,990人占63%，女性9,979人占37%[48] - 按年龄分组，25岁以下员工5,933人占22%，25至34岁16,181人占60%[48] - 按员工类型，高级管理人员539人占2%，中级管理人员1,348人占5%[48] - 按地区划分，中国东北及华北地区员工8,900人占34%，华东及华中地区5,933人占22%[48] - 员工流动总数为7,361人，男性4,469人占61%，女性2,892人占39%[50] - 流动员工中25岁以下1,994人占27%，25至34岁4,354人占59%[50] - 流动员工按地区，中国东北及华北地区2,305人占31%，华东及华中地区1,387人占19%[50] - 公司从内部提拔优秀雇员，为人才提供明确职业发展道路[51] - 公司每月有多种员工激励方式，完善薪酬绩效政策[52] - 公司建立专责安全委员会、安全咨询委员会和紧急事故委员会保障员工安全[53] - 报告期内公司26,969名员工完成各种培训，培训总时数720小时[55] - 男性员工16,990人、女性员工9,979人，培训员工百分比均为100%，各员工平均培训时数360小时[56] - 高级管理层539人、中级管理层1,348人、主管2,427人、一般员工22,655人，培训员工百分比均为100%，平均培训时数分别为120、216、192、192小时[56] - 报告期内公司无因工作死亡或工伤情况[54] - 2018年公司全面遵守中国所有适用劳动相关法律法规[54] - 报告期内公司无童工或强迫劳工事件[57] - 公司制订并开展内部培训计划培养发展经销商经理，轮岗培训生经理到不同职位[55] - 公司与汽车厂家及当地教育机构合作开展汽车工程人员和技术人员培训[55] 公司供应商相关情况 - 2018年公司共有33家主要供应商[58] - 中国东北及华北地区供应商14家、华东及华中地区10家、华南地区7家、西南及西北内陆地区2家[59] 公司产品及服务相关情况 - 集团交付车辆实行三级检测，实现零返修率[60] - 2018年集团全面遵守产品责任相关法律法规[60] - 集团有三条或以上的数据隐私政策[62] - 集团有24小时全天候客户服务热线和微信平台处理投诉[63] - 2018年集团无贪污事件或违反相关法律法规情况[63] 公司社会责任相关情况 - 集团为残疾人提供123个就业职位[64] - 报告期内集团捐款80余万元支持困难家庭和贫困山区学生[64] 公司企业管治相关情况 - 公司企业管治常规依据《企业管治守则》，截至2018年12月31日全年遵守守则条文，无偏离事件[74] - 2018年董事会由6名执行董事、2名非执行董事、5名独立非执行董事组成，太田祥一于2018年6月11日退任，钱少华于2018年8月10日获委任[77] - 截至2018年12月31日止年度，独立非执行董事占董事会的三分之一[78] - 上市规则规定董事会须包括至少三名独立非执行董事，且其成员须占董事会至少三分之一[78] - 2018年6月11日太田祥一先生退任独立非执行董事后，董事会组成不符规定，8月10日公司委任钱少华先生为独立非执行董事[78] - 企业管治守则规定非执行董事应有指定任期并须接受重新选举，所有填补临时空缺的董事应在获委任后首次股东大会接受股东选举，每名董事至少每三年轮席退任一次[79] - 公司各执行董事服务合约自委聘日期起初步为期三年，非执行及独立非执行董事委聘书为期三年[80] - 根据章程细则，每届股东大会三分之一董事须轮值退任，每名董事至少每三年在股东大会轮席退任一次[80] - 2018年6月11日黄毅先生、司卫先生、沈进軍先生和太田祥一先生在股东大会退任，谢金德先生任期至该股东大会[80] - 2019年6月10日举行的股东大会上轮席退任的董事均合资格重选连任[80] - 公司为新委任董事作正式、全面及特设的就任导引[81] - 公司将为董事安排内部简报、提供阅读资料并鼓励出席培训课程，费用公司承担[81] - 2018年多位董事阅读业务期刊及财经杂志等相关资料[83] - 董事黄毅、李国强、杜青山、俞光明、司卫、张志诚、彭耀佳、谢金德董事会会议出席率为7/7，沈进军为6/7，钱少华（8月10日获委任）为1/2，太田祥一（6月11日退任）为3/3[85] - 董事沈进军、林涌、应伟审核委员会会议出席率为2/